25 年來，Fred Hutchison 一直致力於幫助建立 Triangle 的創業生態系統 - 這是他的故事
發布日期：有一天，律師弗雷德‧哈奇森 (Fred Hutchison) 在羅利執業時受邀報道一場有關孵化器和加速器主題的會議。會後，和記黃埔將他的法律實務重點放在新創企業上。
現在， 25年後，該公司的排名為 宣傳冊 作為東南部排名前 5 名的創投律師事務所，為了慶祝成立 25 週年，總部辦公室搬遷至羅利企業中心大道 (Corporate Center Drive) 的新總部。
「Fred 很聰明、忠誠，並且總是願意參加會議，」Hutchison PLLC 的管理合夥人 Dan Fuchs 說。 “他總是願意傾聽和學習，弗雷德致力於幫助和聯繫人們。”
對於企業家來說尤其如此，至少自 25 年前初次會面以來是如此。
和記黃埔表示：“企業家是獨特的個體，他們有動力和決心進入充滿未知的領域，特別是資金領域，但他們卻能在這種環境中蓬勃發展。” 寫道 五年前，慶祝公司成立 20 週年。
到 2006 年公司成立十週年時，和記黃埔已經在三角地區的創業生態系統中牢固地建立了自己的聲譽。和記黃埔是創業發展委員會 (CED) 首任董事會主席，並榮獲北卡羅來納州授予的榮譽 2006年 當他獲得長葉松勳章時，這是北卡羅來納州州長辦公室授予的國家服務最高獎項，也是該州授予表現出非凡服務的個人的榮譽。
「超過四分之一個世紀以來，弗雷德·哈奇森(Fred Hutchison) 不知疲倦地致力於支持我們州的創業精神，」州科學技術顧問兼北卡羅來納州科學技術委員會執行董事羅伯特·麥克馬漢(Robert McMahan) 在介紹該州的項目時說道。 “他的努力大部分是自願的，為我們的早期科技公司帶來了數十億美元的股權投資，並創造了數千個就業機會。”
Hutchison PLLC 合夥人 Bill Wofford 表示，和記黃埔的領導風格多年來一直在演變。
「有一段時間，主要是要以身作則並快速做出決定，」沃福德說。 “後來他鼓勵其他人考慮難題並分享他們的觀點，然後他會尋求達成共識。”
沃福德說，這種領導風格令人振奮，並指出和記黃埔顯得不知疲倦並表現出奉獻精神。 「一旦你贏得了他的信任，他就會採取非常不干涉的態度，同時仍然可以作為資源或參謀，」沃福德說。 “沒有人比弗雷德更努力了。”
Wofford 表示，除了在 CED 的創立過程中發揮的作用外，Fred Hutchison 在需要時在支持 First Flight Venture Center 方面發揮了關鍵作用，包括選擇在該設施中設立辦事處、在 United Way 擔任領導職務大三角和三角社區基金會的成員，並創立了研究三角創投公司。沃福德還表示，和記黃埔在招募卡羅萊納颶風曲棍球隊到該地區的過程中發揮了作用，並指出他還幫助培育了數百家新創公司，「這些公司創造了無數就業機會和無法估量的財富」。
「弗雷德是一位偉大的領導者和導師，」Hutchison PLLC 退休合夥人 Helga Leftwich 說道。 「而且他還是一個非常有創意的問題解決者——我不記得有一次我在與弗雷德就某個問題舉行會議時，沒有對我們如何最好地解決該問題提出一些具體的想法。 」
前 Hutchison PLLC 辦公室經理喬伊·蒂芙尼 (Joy Tiffany) 表示，從很多方面來說，和記黃埔都是一位有遠見的人，始終展望未來並適應不斷變化的世界。 「在為 Fred 工作近 40 年後，我認為 Fred 是我最親密的朋友之一，」Tiffany 說。 “我知道他尊重我的意見，就像我尊重他的意見一樣。”
蒂芬妮表示，和記黃埔將如何選擇領導的一個面向很早就很明確：他的職業道德。蒂芙尼說，不過，和記黃埔從來不會因為太忙而無法回答問題，並且會抽出時間回答任何和所有問題。這直接融入了和黃所體現的最高價值之一，以至於它成為了 價值 對於整個組織：回應能力。
「我從他身上學到的最重要的東西可能就是反應能力，」蒂芙尼說。 “即使我不知道答案，我也會接聽電話，然後跟進。”
福克斯表示，該公司仍然根據這些價值觀進行招聘，尤其是回應能力。當然，福克斯說，這些價值觀的體現是從高層開始的，從弗雷德·哈奇森開始。
「弗雷德也體現了慷慨，」沃福德說，並指出和記黃埔表現出「對三角地區所有居民福祉的承諾」。公司的成就列在組織的 網站.
「他熱愛他所做的事情，」福克斯說。
原文來源： WRAL 技術線