Przez 25 lat Fred Hutchison pomagał w budowaniu ekosystemu startupowego Triangle – oto jego historia

lipiec 26.2021

Któregoś dnia, podczas praktyki w Raleigh, prawnik Fred Hutchison został poproszony o relacjonowanie spotkania na temat inkubatorów i akceleratorów. Po spotkaniu Hutchison tak ukierunkował swoją praktykę prawniczą, aby skupiała się szczególnie na startupach.

Teraz, 25 lat później, firma jest w rankingu PitchBook jako jedna z 5 najlepszych firm prawniczych typu venture na południowym wschodzie i świętuje 25-lecie swojego istnienia przenosząc się do nowej siedziby w Raleigh przy Corporate Center Drive.

„Fred jest mądry, zaangażowany i zawsze chętny do spotkania” – powiedział Dan Fuchs, partner zarządzający w Hutchison PLLC. „Zawsze chętnie słucha i uczy się, a Fred poświęca się pomaganiu ludziom i łączeniu ich”.

Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku przedsiębiorców, przynajmniej od czasu tego pierwszego spotkania 25 lat temu.

„Przedsiębiorcy to wyjątkowe osoby, które mają motywację i determinację do zapuszczania się w obszary o dużej liczbie niewiadomych, zwłaszcza jeśli chodzi o finansowanie, a mimo to dobrze prosperują w tym środowisku” – Hutchison napisał pięć lat temu, świętując 20-lecie firmy.

W 2006 roku, w dziesiątą rocznicę powstania firmy, Hutchison ugruntował swoją reputację w ekosystemie przedsiębiorczości Trójkąta. Hutchison był pierwszym prezesem zarządu Rady ds. Rozwoju Przedsiębiorczości, CED i został uhonorowany przez stan Karolina Północna w 2006 roku kiedy otrzymał Order Sosny Długolistnej, najwyższe odznaczenie za służbę państwową przyznawane przez Biuro Gubernatora Karoliny Północnej oraz odznaczenie przyznawane przez stan osobom, które wykazały się wyjątkową służbą.

„Fred Hutchison niestrudzenie pracował na rzecz wspierania ducha przedsiębiorczości w naszym stanie przez ponad ćwierć wieku” – powiedział Robert McMahan, stanowy doradca ds. nauki i technologii oraz dyrektor wykonawczy Rady ds. Nauki i Technologii Północnej Karoliny, prezentując nagrodę w 2006 roku w imieniu gubernatora Mike'a Easleya. „Jego wysiłki, w większości dobrowolne, zaowocowały miliardowymi inwestycjami kapitałowymi w nasze spółki technologiczne na wczesnym etapie rozwoju i utworzeniem tysięcy miejsc pracy”.

Według Billa Wofforda, partnera w Hutchison PLLC, styl przywództwa Hutchison ewoluował na przestrzeni lat.

„Przez pewien czas chodziło przede wszystkim o dawanie przykładu i podejmowanie szybkich decyzji” – powiedział Wofford. „Ewoluowało do takiego, w którym zachęcał innych do zastanawiania się nad trudnymi pytaniami i dzielenia się swoimi poglądami, a następnie starał się wypracować konsensus”.

Ten styl przywództwa był orzeźwiający, stwierdził Wofford, zauważając, że Hutchison wydaje się niestrudzony i wykazuje zaangażowanie. „Kiedy już zdobędziesz jego zaufanie, podchodzi on do sprawy bez użycia rąk, pozostając jednocześnie dostępnym źródłem informacji lub doradcą” – powiedział Wofford. „I nikt nie pracuje ciężej niż Fred”.

Oprócz swojej roli w założeniu CED, powiedział Wofford, Fred Hutchison odegrał kluczową rolę we wzmocnieniu First Flight Venture Center w potrzebie, włączając w to decyzję o ulokowaniu biura w tym obiekcie, piastował stanowiska kierownicze w United Way Fundacji Greater Triangle i Triangle Community Foundation oraz stworzył Research Triangle Ventures. Wofford powiedział także, że Hutchison odegrał rolę w rekrutacji drużyny hokejowej Carolina Hurricanes do regionu i zauważył, że pomógł także w rozwoju setek start-upów, „które stworzyły niezliczone miejsca pracy i niezmierzone bogactwo”.

„Fred jest świetnym przywódcą i mentorem” – powiedziała Helga Leftwich, emerytowana partnerka w Hutchison PLLC. „I niesamowicie kreatywnie rozwiązuje problemy — nie pamiętam chwili, kiedy wychodziłem ze spotkania z Fredem na jakiś temat bez konkretnych pomysłów, jak najlepiej rozwiązać problem”.

Pod wieloma względami Hutchison jest wizjonerem, powiedziała Joy Tiffany, była kierownik biura Hutchison PLLC, zawsze patrząca w przyszłość i dostosowująca się do zmieniającego się świata. „Po prawie 40 latach pracy dla niego i z nim uważam Freda za jednego z moich najbliższych przyjaciół” – powiedziała Tiffany. „Wiem, że on szanuje moje zdanie tak samo, jak ja szanuję jego”.

Tiffany stwierdziła, że jeden aspekt tego, w jaki sposób Hutchison wybierze przywództwo, był już jasny: jego etyka pracy. Mimo to, stwierdziła Tiffany, Hutchison nigdy nie była zbyt zajęta, aby odpowiadać na pytania i znajdowała czas, aby odpowiedzieć na każde pytanie. Wpłynęło to bezpośrednio na jedną z najwyższych wartości, jakie uosabia Hutchison, do tego stopnia, że stało się: wartość dla całej organizacji: responsywność.

„Prawdopodobnie najważniejszą rzeczą, jakiej się od niego nauczyłam, jest umiejętność reagowania” – powiedziała Tiffany. „Nawet gdybym nie znał odpowiedzi, potwierdziłbym połączenie, a następnie skontaktował się z Tobą”.

„Firma nadal rekrutuje w oparciu o te wartości” – stwierdził Fuchs, a zwłaszcza w oparciu o szybkość reakcji. Oczywiście, powiedział Fuchs, ucieleśnienie tych wartości zaczyna się od góry i zaczęło się od Freda Hutchisona.

„Fred jest także ucieleśnieniem hojności” – stwierdził Wofford, zauważając, że Hutchison „przywiązuje wagę do dobra wszystkich mieszkańców Trójkąta”. Osiągnięcia firmy są wpisane na listę organizacji strona internetowa.

„On kocha to, co robi” – powiedział Fuchs.

Oryginalne źródło artykułu: WRALTechWire