报告：北卡罗来纳州技术职位空缺达到新高

2022年2月28日

根据美国就业市场研究公司的最新报告，北卡罗来纳州的技术职位空缺数量比去年增加了 52%，创下新高。北卡罗莱纳州技术协会（数控技术）。

该月度报告追踪了该州及其大都市统计区 (MSA) 的职位空缺数量，并将 2022 年 1 月与 2021 年 1 月进行了比较。报告显示，该州每个地区的职位空缺数量均有所增加。

报告发现，截至 2022 年 1 月，全州共有 47,778 个技术职位空缺，其中夏洛特大都市统计区有 16,925 个空缺，罗利-凯里大都市统计区有 14,390 个空缺，达勒姆-教堂山大都市统计区有 4,827 个空缺。

这先前的高分报告数据显示，截至 2021 年 11 月，职位空缺数量为 47,739 个。数据显示，2021 年 10 月和 2021 年 12 月的职位空缺数量也超过 46,600 个。

NC TECH 首席执行官布鲁克斯·雷福德 (Brooks Raiford) 在发布报告的电子邮件中表示：“1 月份 IT 职位空缺恢复上升趋势，达到新高。”

雷福德补充道：“招聘在去年最后几个月放缓后，第一季度回升是很常见的，因此我们希望在未来几个月继续增长。”

报告显示，所有大都市统计区的技术职位空缺均有所增加。最新 WRAL TechWire 就业报告研究了当前的职位空缺情况，发现尽管技术岗位在增加，但整体就业市场三角区的情况有些好坏参半。

但 NC TECH 报告发现，北卡罗来纳州各地的技术岗位都在增加，每个大都市统计区的技术岗位都在增加。

北卡罗来纳州戈尔兹伯勒是该州 MSA 中百分比增幅最大的地区，职位空缺增加了 1,518%，2022 年 1 月有 275 个职位空缺。

新伯尔尼有 349 个职位空缺，增加了 546%。格林斯伯勒-高点的职位空缺数量同比增加了 190%，2022 年 1 月发布了 2,144 个职位空缺。

夏洛特的空缺数量增加了 61%，而罗利的空缺数量增加了 33%，是本报告中研究的所有 MSA 中百分比增幅最低的。达勒姆-教堂山增加了 42%，威尔明顿增加了 35%，伯灵顿增加了 34%。

在该州其他地区，阿什维尔增加了 40%，希科利增加了 43%，格林维尔增加了 63%。

费耶特维尔增加了 91%，目前有 1,529 个职位空缺，而温斯顿塞勒姆增加了 92%，目前有 1,137 个职位空缺。

报告中洛基山的职位空缺数量是所有大都会统计区中最少的，只有 66 个，但与去年同期相比增加了 154%。杰克逊维尔增加了 129%，目前有 428 个职位空缺。

根据报告，最受欢迎的技术职位包括以下职位：

该报告还根据招聘信息追踪了最需要的证书和认证。2022 年 1 月，最需要的技能和证书是：

原文来源： WRAL 技术线