獨家：北卡羅來納州如何擊敗紐約州和科羅拉多州，贏得 1,000 個就業機會的擴張
發布日期：當四月初全世界都在努力應對隨之而來的疫情時，瓊斯街上正在醞釀其他新聞：羅利通訊軟體公司 Bandwidth 正準備宣布一項計劃，為橡樹市帶來 1,165 個高薪工作.
該公司的代號為“Project Athens”， 提供 911、語音通話和簡訊服務，看到了執行長大衛·莫肯（David Morken）所描述的「對通訊服務的需求達到了前所未有的水平」。
他在招聘公告中表示：「在世界各地的人們最需要的時候，我們正在創造一個更加互聯的世界。」該公告包括$1.064 億美元的投資以及位於愛德華茲米爾路(Edwards Mill Road) 附近的新總部。
但贏得這些工作——這會帶來一系列有競爭力的福利—— 很難保證。北卡羅來納州商務部透過公共記錄請求提供的記錄顯示，它需要一套積極的激勵措施。
記錄顯示，Bandwidth（納斯達克股票代碼：Bandwidth）正在認真考慮替代計劃，將新的工作引入科羅拉多州丹佛市或紐約州羅徹斯特市的其他辦公地點。
該公司在其激勵申請中告訴該州，丹佛是一個真正的選擇，「已成為科技公司的目的地」。
該公司在撥款申請中告訴該州：“自 2010 年以來，該地區的頻寬一直在持續增長，包括去年辦公空間增加了一倍。”
2018 年開設的羅徹斯特辦事處也是可行的選擇。
該公司表示：「[羅徹斯特]推出的便利性和速度使其成為未來成長的一個非常有吸引力的選擇。」並補充說，低租金優勢以及「來自成熟電信工程公司的龐大人才庫「該地區」可能會使羅徹斯特對羅利具有競爭力。
該公司告訴該州政府：“公司正在考慮在接下來的五年內將這兩個現有辦事處的規模擴大到 450 名淨新員工，預計同一時期每個辦事處的資本投資支出為 $27MM。”
記錄顯示，兩個選項都在美元方面展開了激烈的鬥爭。
以下是 Bandwidth 告訴該州它可以從科羅拉多州和紐約州獲得激勵措施的資訊：
- 科羅拉多州：$10 百萬至 $11 百萬
- 紐約：$12百萬至$15百萬
但更高的激勵措施反而幫助 Bandwidth 持續致力於羅利。國家獎勵計劃包括超過 $160 萬的社區大學培訓，總計超過 $3390 萬。威克縣和羅利分別提供了近 $3 百萬和 $170 萬。
根據激勵協議，Bandwidth 需要在 2027 年之前創造並保留至少 932 個就業崗位，才能獲得補助金。到 2023 年，它需要創造至少 334 個就業崗位，並且目標每年都在增加。該協議還規定 Bandwidth 承諾為這些新工作支付至少 $87,149 的平均年薪。相較之下，威克縣 2019 年的平均值為 $62,395。 Bandwidth表示，其目標甚至更高，新職位的平均薪資為$96,832。
目前，Bandwidth 的 675 名員工（截至撥款申請）的平均年薪為 $101,660。
據該公司向州政府透露的信息，在新增的 410 個職位中，大部分將從事研發工作。
高薪只是補助金申請中提到的福利之一。根據該應用程序，Bandwidth 為員工提供「90 分鐘運動午餐」、現場營養師、「公司牧師」和遺囑準備服務，以及健康福利和新育嬰假。
該公司在撥款申請中表示：「目前的業務分佈在百年校園辦公園區的幾棟建築中…但是，這個新專案的目標是將本撥款申請中包含的所有羅利現有員工和新工作崗位帶到一個總部園區。”
Bandwidth 告訴該州，計劃建造約 40 萬至 50 萬平方英尺的建築和場地設施，以容納其新總部。
原文來源： 三角商業雜誌