Badanie: 25% kobiet rozważa zmianę kariery w związku z pandemią; MASTER 40%

Data opublikowania:

PARK TRÓJKĄTA BADAWCZEGO – W miarę przedłużania się pandemii miliony kobiet rozważają zmianę kariery, powołując się na wyzwania zawodowe – a spośród kobiet, które myślą o zmianie, niektóre kobiety 40% rozważają studiowanie w dziedzinach STEM.

Tak twierdzi prawie 10 000 kobiet biorących udział w ankiecie MetLife.

MetLife zauważa, że „58 procent twierdzi, że pandemia COVID-19 miała negatywny wpływ na ich kariery. Pomimo tego zakłócenia – a może z jego powodu – mniej więcej 1 na 4 kobiety rozważa zmianę kariery od czasu wybuchu pandemii. Wiele kobiet interesuje się w szczególności dziedzinami STEM, przy czym 2 na 5 zauważa, że są zainteresowane karierą w STEM – branży, która według prognoz będzie w nadchodzących latach rozwijać się w szybszym tempie niż branże niezwiązane ze STEM”.

STEM odnosi się do nauki, technologii, inżynierii i matematyki.

„Mamy szansę zamienić ten moment kryzysu w szansę, która przyspieszy liczbę kobiet rozpoczynających karierę w zawodach STEM” – powiedziała o badaniu Susan Podlogar, wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. zasobów ludzkich w MetLif. „Kluczem jest usunięcie przeszkód, aby największe talenty mogły wejść, pozostać i rozwijać się w karierze STEM”.

Jednak wielu przyznaje, że STEM nie będzie łatwe.

  • Tylko jedna czwarta kobiet uważa, że zawody STEM wspierają kobiety i ich rozwój zawodowy, w porównaniu z prawie dwukrotnie większą liczbą kobiet, które stwierdziły, że branża edukacyjna zapewnia wsparcie.
  • Prawie połowa (44%) kobiet uważa niepewność za największą przeszkodę w kontynuowaniu kariery w STEM.
  • Prawie 25 procent kobiet stwierdziło, że zniechęca je brak umiejętności lub brak mentorstwa.

Ale jest jasny punkt.

Woemn zauważyła „kilka programów oferowanych przez pracodawców, które zachęcałyby kobiety do kontynuowania kariery w STEM, przy czym ponad jedna trzecia podała programy „powrotu” – które pomagają doświadczonym profesjonalistom, którzy odeszli z pracy na dłuższy okres czasu, w ponownym rozpoczęciu kariery – a prawie 40 procent wskazuje na programy akceleratorów cyfrowych.”

Więcej o ankiecie przeczytasz w internecie.

Oryginalne źródło artykułu: WRALTechWire