Raport: Liczba ofert pracy w branży technologicznej w Karolinie Północnej osiągnęła nowy rekord
Data opublikowania:Jak wynika z nowego raportu Instytutu, liczba ofert pracy w branży technologicznej na stanowiska z siedzibą w Karolinie Północnej wzrosła o 52% w porównaniu z rokiem poprzednim i osiągnęła nowy rekord. Stowarzyszenie Technologiczne Karoliny Północnej (NCTECH).
W miesięcznym raporcie, który śledzi liczbę dostępnych ofert pracy w całym stanie i jego metropolitalnych obszarach statystycznych (MSA), porównuje styczeń 2022 r. ze styczniem 2021 r. Z raportu wynika, że w każdym regionie stanu odnotowano procentowy wzrost liczby ofert pracy.
Z raportu wynika, że w całym stanie w styczniu 2022 r. dostępnych było 47 778 stanowisk w branży technologicznej, z czego 16 925 w Charlotte MSA, 14 390 w Raleigh-Cary MSA i 4827 w Durham-Chapel Hill MSA.
The poprzednia wysoka ocena Według danych raportu był listopad 2021 r., w którym odnotowano 47 739 otwarć. Z danych wynika, że w październiku 2021 r. i grudniu 2021 r. również otwarto ponad 46 600 obiektów.
„Otwarte oferty pracy w IT w styczniu wznawiają tendencję wzrostową, osiągając nowy szczyt” – powiedział Brooks Raiford” – powiedział Brooks Raiford, dyrektor generalny NC TECH, w e-mailu publikującym raport.
„Często zdarza się, że zatrudnienie wraca w pierwszym kwartale po spowolnieniu w ostatnich miesiącach poprzedniego roku, dlatego mamy nadzieję, że w nadchodzących miesiącach będziemy obserwować dalszy wzrost” – dodał Raiford.
W CAŁYM STANIE
Z raportu wynika, że we wszystkich metropolitalnych obszarach statystycznych odnotowano wzrost liczby ofert pracy w branży technologicznej. Najnowszy Raport o ofertach pracy WRAL TechWire, które analizuje aktualne wakaty, wykazało, że pomimo rosnącej roli technologii, całego rynku pracy w Trójkącie widzi liczby mieszane.
Jednak z raportu NC TECH wynika, że rola technologii rośnie w całej Karolinie Północnej, wraz ze wzrostem w każdym statystycznym obszarze metropolitalnym.
W Goldsboro w Karolinie Północnej odnotowano największy procentowy wzrost spośród wszystkich MSA w stanie, przy wzroście o 1518% wakatów i 275 dostępnych stanowiskach w styczniu 2022 r.
W New Bern otwarto 349 stanowisk, co oznacza wzrost o 546%. W Greensboro-High Point odnotowano wzrost o 190% rok do roku, przy 2144 ofertach pracy opublikowanych w styczniu 2022 r.
Otwarcia Charlotte wzrosły o 61%, podczas gdy w Raleigh o 33%, co stanowi najniższy procentowy wzrost spośród wszystkich MSA uwzględnionych w raporcie. Durham-Chapel Hill wzrósł o 421 TP3T, Wilmington o 35%, a Burlington o 34%.
W innych regionach stanu Asheville odnotowało wzrost o 40%, Hickory odnotowało wzrost o 43%, a Greenville odnotowało wzrost o 63%.
Fayetteville odnotowało wzrost o 91% i obecnie ma 1529 wakatów, natomiast Winston-Salem odnotowało wzrost o 92% i obecnie ma 1137 wakatów.
W Rocky Mount znajduje się najmniej ofert pracy ze wszystkich MSA uwzględnionych w raporcie – 66, ale oznacza to wzrost o 154% rok do roku. Jacksonville wzrosło o 129% z obecnie 428 otwarciami.
TOP 10 NAJBARDZIEJ POPYTANYCH ROLI
Według raportu najbardziej poszukiwane stanowiska w branży technologicznej obejmują następujące stanowiska:
- Inżynier oprogramowania
- Starszy inżynier oprogramowania
- Menadżer projektu
- Inżynier danych
- Inżynier Devopsa
- Starszy inżynier danych
- Programista Java
- Starszy analityk
- Programista
- Inżynier sieci
10 najlepszych referencji
Raport śledzi także referencje i certyfikaty, na które jest największe zapotrzebowanie, na podstawie ogłoszeń o pracę. W styczniu 2022 r. umiejętności i kwalifikacje, na które było największe zapotrzebowanie, obejmowały:
- Certyfikowany specjalista ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych
- Poświadczenie bezpieczeństwa
- Tajne poświadczenie bezpieczeństwa
- Certyfikowany Scrum Master
- Certyfikowany Menedżer Bezpieczeństwa Informacji
- Certyfikowany Audytor Systemów Informatycznych
- Certyfikowany współpracownik sieci Cisco
- Instytut Zarządzania Projektem
- Certyfikowany profesjonalista sieciowy Cisco
- Rozliczanie ściśle tajnych poufnych informacji
Oryginalne źródło artykułu: WRALTechWire