Ekskluzywnie: Jak Karolina Północna pokonała Nowy Jork w Kolorado i zdobyła 1000 stanowisk pracy
Data opublikowania:Gdy na początku kwietnia świat zmagał się z pandemią, na Jones Street zaczęły pojawiać się kolejne wieści: firma Bandwidth, zajmująca się oprogramowaniem komunikacyjnym z Raleigh przygotowywał się do ogłoszenia planu utworzenia 1165 dobrze płatnych stanowisk pracy w mieście Oaks.
Pod kryptonimem „Project Athens” firma, która świadczy usługi pod numerem 911, połączenia głosowe i wiadomości tekstowe, zaobserwował, co dyrektor generalny David Morken określił jako „bezprecedensowy poziom popytu na usługi komunikacyjne”.
„Dzięki temu możemy stworzyć bardziej połączony świat w czasie, gdy ludzie na całym świecie tego najbardziej potrzebują” – stwierdził w ogłoszeniu o zatrudnieniu, które obejmowało inwestycję o wartości $106,4 mln i nową siedzibę przy Edwards Mill Road.
Ale zdobycie tych stanowisk – które wiążą się z mnóstwem korzyści związanych z konkurencyjnością – nie było prawie pewne. Z danych dostarczonych przez Departament Handlu Karoliny Północnej na wniosek dotyczący rejestrów publicznych wynika, że wymagany był pakiet agresywnych zachęt.
Jak wynika z danych, firma Bandwidth (Nasdaq: Bandwidth) poważnie rozważała alternatywny plan, przenosząc nowe miejsca pracy do innych biur w Denver w Kolorado lub Rochester w stanie Nowy Jork.
We wniosku o zachęty firma poinformowała stan, że Denver jest realną opcją, ponieważ „stało się miejscem docelowym dla firm technologicznych”.
„Przepustowość w tej lokalizacji stale rośnie od 2010 r., co obejmuje podwojenie powierzchni biurowej w zeszłym roku” – poinformowała spółka we wniosku o dotację.
Biuro w Rochester, otwarte w 2018 r., również było realną opcją.
„Łatwość i szybkość, z jaką uruchomiono [Rochester], uczyniły go bardzo atrakcyjną opcją dla przyszłego rozwoju” – stwierdziła firma, dodając, że korzyści wynikające z niskiego czynszu, a także „duża pula talentów z uznanych firm zajmujących się inżynierią telekomunikacyjną w obszarze” mogłoby uczynić Rochester konkurencyjnym w stosunku do Raleigh.
„Firma rozważa powiększenie obu istniejących biur o 450 nowych pracowników netto w ciągu najbliższych pięciu lat, przy przewidywanych wydatkach inwestycyjnych na poziomie $27MM na każde biuro w tym samym okresie” – oznajmiła spółka państwu.
Z danych wynika, że obie alternatywy rozpoczęły agresywną walkę w przeliczeniu na dolary.
Oto, co firma Bandwidth powiedziała stanowi, że może uzyskać zachęty z Kolorado i Nowego Jorku:
- Kolorado: $10 milionów do $11 milionów
- Nowy Jork: $12 milionów do $15 milionów
Jednak znacznie wyższe zachęty pomogły zamiast tego przyciągnąć Bandwidth do dalszego zaangażowania w Raleigh. Stanowy pakiet zachęt, który obejmował ponad $1,6 mln osób uczestniczących w szkoleniach w szkołach wyższych, wyniósł łącznie ponad $33,9 mln. Natomiast hrabstwa Wake i Raleigh zaoferowały odpowiednio prawie $3 mln i $1,7 mln.
Zgodnie z umową motywacyjną przedsiębiorstwo Bandwidth musi utworzyć i utrzymać co najmniej 932 z tych miejsc pracy, aby otrzymać środki z dotacji do 2027 r. Do 2023 r. musi utworzyć co najmniej 334 z tych miejsc pracy, przy czym cele będą zwiększane z roku na rok. W umowie Bandwidth zobowiązał się do wypłaty co najmniej $87.149 średniego rocznego wynagrodzenia za te nowe miejsca pracy. Dla porównania średnia w hrabstwie Wake za rok 2019 wyniosła $62395. Bandwidth stwierdził, że jego celem było jeszcze wyższe, średnie wynagrodzenie na nowych stanowiskach wyniosło $96,832.
Obecnie 675 pracowników Bandwidth (według stanu na wniosek o dotację) osiąga średnie roczne wynagrodzenie w wysokości $101 660.
Z tego, co firma przekazała państwu, większość nowych stanowisk pracy – 410 – będzie dotyczyć badań i rozwoju.
A wysokie wynagrodzenie to tylko jedno z benefitów wymienionych we wniosku o dofinansowanie. Według aplikacji Bandwidth oferuje swoim pracownikom „90-minutowy lunch treningowy”, dietetyka na miejscu, „kapelanów korporacyjnych” oraz usługi w zakresie przygotowania, a także świadczenia zdrowotne i nowy urlop rodzicielski.
„Obecna działalność operacyjna mieści się w kilku budynkach na terenie Centennial Campus Office Park… jednakże celem tego nowego projektu będzie skupienie wszystkich obecnych pracowników Raleigh i nowych stanowisk pracy uwzględnionych we wniosku o dotację w jednym kampusie głównym” – stwierdziła firma we wniosku o dotację.
Firma Bandwidth poinformowała stan, że planuje wybudować około 400 000 do 500 000 stóp kwadratowych budynków i udogodnień na terenie nowej siedziby.
Oryginalne źródło artykułu: Trójkątny dziennik biznesowy