일자리를 찾고 계십니까? 롤리(Raleigh) 인공지능 회사는 수백 명을 채용할 것이라고 밝혔습니다.

구인 웹사이트인 Flexjobs는 Persistence AI에 대해 다음과 같이 보고합니다.

"Persistence AI의 고용은 고객 서비스, 텔레마케팅, 영업과 같은 분야에서 유연한 채용을 포함하는 것으로 알려져 있습니다. 과거에 이 회사는 입문 수준의 직무를 고용했으며, 팀에 합류할 자기 인식적이고 호기심이 많으며 목표 지향적인 전문가를 찾고 있습니다. 자격을 갖춘 개인은 또한 기술에 정통하고 컴퓨터와 다양한 프로그램을 사용하는 데 능숙해야 하며, 뛰어난 의사 소통 및 문제 해결 기술을 가져야 하며, 자신이 하는 일에 대한 소유권을 가져야 합니다."

Agent는 가상 콜센터를 제공하고, 근로자 채용 및 선별, 영업 리드 자격 평가를 위한 도구를 제공합니다. 2019년 5월에 "AI 기반 영업 지원" 프로그램을 시작했습니다.

Presistence의 CEO인 에드 홀로웨이는 "고객들이 기존 콜센터와 영업팀을 보강하는 데 도움이 되는 이러한 서비스를 제공해 달라고 많이 요청했습니다."라고 말했습니다. "COVID-19로 인해 지금이 그때라는 것을 깨달았습니다. COVID-19로 인해 일자리를 잃은 모든 사람에게 일자리를 제공하고 싶습니다. 또한 지난 몇 달 동안 재택근무가 자신에게 실제적인 선택이라는 것을 깨달은 많은 지원자로부터 연락을 받고 있습니다."

회사 측은 Agent가 2021년 말에 출시될 예정이라고 밝혔다.

"에이전트로 고용된 사람들은 스크리닝 작업을 수행하여 고객의 영업팀을 보완하고, 고객은 리드를 추적하고 선별하는 대신 거래 성사를 우선시할 수 있습니다."라고 스타트업은 덧붙여 말했습니다.

"모든 배경을 가진 직원은 재택근무를 하면서 영업을 배우고 성장할 수 있습니다. 정기적인 채용 외에도 Persistence AI는 인력 비영리 단체 및 서비스 기관과 협력하여 채용하고 있습니다."

Persistence AI는 2015년에 소프트웨어 즉 서비스 제공업체로 출범했습니다. 이 회사의 초점은 클라우드 기반 AI 솔루션을 통해 고객이 영업 리드를 마감하도록 돕는 것입니다. LinkedIn 사이트에 따르면 이 회사는 11~50명의 직원을 두고 있으며 그 중 6명이 LinkedIn에 등록되어 있습니다.

"Persistence AI를 사용하면 리드-투-콜 비율을 높이고, 전체 비용을 절감하며, 영업 담당자가 전화 걸기나 리드 적격성 평가가 아닌 판매 성사에 집중할 수 있습니다." 회사 웹사이트에 나와 있는 내용입니다.

"간단히 말해서, 우리는 모든 리드 채널에서 ROI를 높이는 데 도움을 드립니다. Persistence AI로 볼 수 있는 ROI 증가에 대해 확신이 너무 커서 성과 기반 가격 책정 구조로만 작업합니다. 매출을 늘리는 데 도움이 되지 않으면 돈을 받지 못합니다."

원본 기사 출처: WRAL TechWire