여성의 노동력 유지를 목표로 하는 Durham 여성 임원의 스타트업이 투자자 유치

더럼 – 팬데믹으로 인해 여성의 노동력 유지를 목표로 하는 여성 주도의 스타트업이 성공을 거두고 있습니다.

더럼 기반 알로비 전국의 사업주들을 "전통적인 9시부터 5시까지 근무하는 경험이 풍부한 전문 여성"으로 구성된 검증된 인력과 연결합니다.

지난 5월 공식 출시 이후 창립자이자 CEO인 브룩 마케비시우스(Brooke Markevicius)는 플랫폼 트래픽이 107%나 급증했다고 밝혔습니다.

원격 근무가 일반화되면서 클라이언트의 복귀율도 75% 이상입니다.

이 숫자에는 Stargazer Ventures와 엔젤 투자자 네트워크가 현재 스타트업의 빠른 확장을 돕기 위해 약 $500,000를 쏟아 붓고 있습니다.

Markevicius는 “COVID-19가 여성과 기업에 미치는 영향에 대한 즉각적인 대응이자 솔루션입니다.”라고 말합니다.

전염병은 일하는 여성에게 파괴적인 영향을 미치고 있습니다.

두 아이의 엄마인 마케비시우스(Markevicius)는 이것이 큰 문제라고 말합니다.

그녀는 여성과 간병인이 "활용도가 낮은" 노동력이라고 믿으며 그들을 노동력에 유지하는 열쇠는 "유연성"이라고 말합니다.

"기본적으로 엄마와 보호자를 염두에 두고 Allobee를 통해 유연한 솔루션을 설계했습니다. 그것이 바로 나에게 필요했기 때문입니다."
인력 활용

2015년, Markevicius는 Charlotte의 배달 스타트업에서 일하는 초보 엄마였습니다. 그녀는 유연성 부족으로 인해 직장에서 쫓겨났다고 말했습니다.

그러나 프리랜서로 일하기로 결정했을 때 그녀는 자신의 선택이 제한되어 있다는 것을 깨달았습니다.

그때 그녀는 원래 MOMentum Market으로 출시한 플랫폼에 대한 아이디어를 생각해 냈습니다. 지난 8월 그녀는 스타트업 브랜드를 Allobee로 변경했습니다.

현재 회사에는 3명의 정규 직원, 20명의 계정 관리자 및 여러 계약자가 있습니다.

서비스 범위는 장부 관리 및 기술 지원부터 팟캐스트 편집, 웹사이트 개발, 그래픽 디자인 또는 소셜 미디어까지 다양합니다.

Allobee는 작업에 대한 모든 프로젝트 관리를 처리하고 필요한 경우 재대결을 수행합니다.

Markevicius는 회사가 "고객 확보 및 브랜드 인지도"를 위해 자금을 사용할 계획이라고 말했습니다.

또한 "플랫폼을 반복하고 신속하고 체계적으로 확장"하기 위해 정규 엔지니어를 고용하고 있습니다.

초기 투자자 Silvia Aguirre는 여전히 낙관적입니다.

그녀는 WRAL TechWire에 “그들은 여성 역량 강화에 투자할 목적을 가진 민첩하고 여성 중심의 기술 중심 회사입니다.”라고 말했습니다. "Allobee에는 독립적이고 자급자족하려는 꿈을 실현하는 여성을 위한 수많은 기회가 있습니다."

원본 기사 출처: WRAL TechWire