Deux années consécutives, SAS figure sur la liste des « Meilleurs lieux de travail pour les innovateurs » de Fast Company

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CARIE — Pour la deuxième année consécutive, SAS a été nommé au sein de Fast Company Liste des « Meilleurs lieux de travail pour les innovateurs ».

La société d'analyse de logiciels basée à Cary a décroché la 91e place sur 100 entreprises et est la seule entreprise basée en Caroline du Nord à être cotée.

Elle a également remporté le prix « Équipe innovante de l’année », un honneur partagé uniquement avec neuf autres entreprises figurant sur la liste des meilleurs lieux de travail.

« Notre technologie et notre culture reposent sur l'innovation afin que nous puissions continuer à aider les organisations à se transformer et à faire davantage avec l'IA et l'analyse. Nous fournissons un environnement qui encourage et valorise la création de nouvelles approches face aux défis existants », a déclaré Jim Goodnight, PDG de SAS, dans un communiqué. « La reconnaissance par Fast Company pour non pas un mais deux prix en matière d'innovation valide notre engagement à l'échelle de l'entreprise envers notre culture innovante et témoigne de nos employés talentueux et créatifs.

La liste du meilleur lieu de travail pour les innovateurs de Fast Company a examiné les investissements, les initiatives, les programmes et les efforts de diversité d'une organisation et la façon dont ils jouent un rôle dans la création de nouveaux produits et d'opportunités innovantes.

Les associations caritatives américaines, libanaises et syriennes, Google et l'Université John Hopkins ont respectivement remporté les trois premières places.

« Alors qu’une grande partie du monde se remet d’une crise sanitaire, économique et sociale, nous avons plus que jamais besoin d’innovation », a déclaré Stephanie Mehta, rédactrice en chef de Fast Company. « Cette nouvelle liste des meilleurs lieux de travail pour les innovateurs célèbre les organisations qui ont favorisé la pensée innovante en investissant dans la technologie, la recherche et le développement et leurs employés.

Source originale de l’article : WRAL TechWire