Exclusif : Comment la Caroline du Nord a battu NY et le Colorado pour remporter une expansion de 1 000 emplois
Date publiée:Alors que le monde était aux prises avec la pandémie qui a suivi début avril, d'autres nouvelles se préparaient sur Jones Street : la société de logiciels de communication Raleigh, Bandwidth. s'apprêtait à annoncer un plan visant à créer 1 165 emplois bien rémunérés dans la ville d'Oaks.
Sous le nom de code « Project Athens », la société qui fournit des services d'appels 911, vocaux et de messagerie texte, constatait ce que le PDG David Morken a décrit comme « des niveaux de demande sans précédent pour les services de communication ».
« Nous permettons un monde plus connecté à une époque où les gens du monde entier en ont le plus besoin », a-t-il déclaré dans l'annonce d'emploi, qui comprenait un investissement de $106,4 millions et un nouveau siège social près d'Edwards Mill Road.
Mais gagner ces emplois – qui s’accompagnent de nombreux avantages compétitifs – n'était guère garanti. Les dossiers, fournis par le ministère du Commerce de Caroline du Nord dans le cadre d'une demande de documents publics, montrent qu'il fallait un programme d'incitations agressif.
Bandwidth (Nasdaq : Bandwidth) envisageait sérieusement un plan alternatif, apportant les nouveaux emplois aux opérations de ses autres bureaux à Denver, Colorado ou Rochester, New York, selon les archives.
L’entreprise a déclaré à l’État dans sa demande d’incitations que Denver était une véritable option, étant « devenue une destination pour les entreprises technologiques ».
"La bande passante a pu croître de manière constante à cet endroit depuis 2010, notamment en doublant la surface des bureaux l'année dernière", a déclaré la société à l'État dans sa demande de subvention.
Et le bureau de Rochester, ouvert en 2018, était également une option viable.
« La facilité et la rapidité avec lesquelles [Rochester] a été lancé en ont fait une option très attractive pour une croissance future », a déclaré la société, ajoutant que les faibles avantages du loyer, ainsi que « un large vivier de talents provenant de sociétés d'ingénierie de télécommunications établies dans la région »pourrait rendre Rochester compétitif par rapport à Raleigh.
"La société envisage d'agrandir ces deux bureaux existants en y ajoutant 450 nouveaux employés nets au cours des cinq années à venir, avec un investissement en capital prévu de $27MM pour chaque bureau au cours de cette même période", a déclaré la société à l'État.
Et les deux alternatives se livrent une lutte agressive en termes de dollars, comme le montrent les archives.
Voici ce que Bandwidth a déclaré à l’État qu’il pourrait obtenir des incitations du Colorado et de New York :
- Colorado : $10 millions à $11 millions
- New York : $12 millions à $15 millions
Mais des incitations beaucoup plus élevées ont plutôt contribué à attirer l'engagement continu de Bandwidth envers Raleigh. Le programme d'incitations de l'État, qui comprenait plus de 1,6 million de $ pour la formation dans les collèges communautaires, a totalisé plus de 33,9 millions de $. Et Wake County et Raleigh ont offert respectivement près de $3 millions et $1,7 millions.
Selon l’accord d’incitation, Bandwidth doit créer et conserver au moins 932 de ces emplois pour pouvoir recevoir des subventions d’ici 2027. D’ici 2023, il devra avoir créé au moins 334 de ces emplois, les objectifs augmentant chaque année. Et l'accord prévoit que Bandwidth s'engage à payer au moins $87 149 en salaires annuels moyens pour ces nouveaux emplois. À titre de comparaison, la moyenne du comté de Wake pour 2019 était de $62 395. Bandwidth a déclaré que son objectif était encore plus élevé, avec un salaire moyen de $96 832 pour les nouveaux postes.
Actuellement, les 675 employés de Bandwidth (au moment de la demande de subvention) gagnent un salaire annuel moyen de $101.660.
Parmi les nouveaux emplois, la majorité, soit 410, seront dans la recherche et le développement, selon ce que l'entreprise a déclaré à l'État.
Et un salaire élevé n’est que l’un des avantages cités dans la demande de subvention. Bandwidth, selon l'application, offre à ses employés un « déjeuner d'entraînement de 90 minutes », un nutritionniste sur place, des « aumôniers d'entreprise » et des services de préparation du testament, ainsi que des prestations de santé et un nouveau congé parental.
« Les opérations actuelles sont hébergées dans plusieurs bâtiments du parc de bureaux du campus Centennial… cependant, ce nouveau projet visera à rassembler tous les employés actuels de Raleigh et les nouveaux emplois inclus dans cette demande de subvention sur un seul campus du siège social », a déclaré la société dans sa demande de subvention.
Bandwidth a déclaré à l'État que son plan était de construire environ 400 000 à 500 000 pieds carrés de bâtiments et d'équipements sur site pour accueillir son nouveau siège social.
Source originale de l’article : Journal d'affaires triangulaire