东芝首席执行官在 TBJ 活动上表示明年将招聘多达 300 名员工
发布日期：通过贾森·帕克
东芝全球商业解决方案公司首席执行官兰斯·波勒 (Rance Poehler) 表示，东芝全球商业解决方案公司正在扩大其在三角地区的业务。波勒今天在《三角商业杂志》于 RTP Boxyard 组织的一场活动中宣布，该公司预计明年将招聘 200 至 300 名员工。
波勒 任命首席执行官 于 2020 年 11 月成立，现居住在三角区，他指出，公司的战略重点是投资位于达勒姆的最先进的制造设施。
Poehler 表示：“对我们来说，速度和提供端到端解决方案非常重要。我们的客户信任我们，他们也信赖我们。”
波勒表示，这些客户包括 Costco、Walgreens、沃尔玛、Kroger 和 Harris Teeter 等数百家零售商，并得到约 700 名东芝员工的支持。
波勒指出，该公司在全球冠状病毒大流行期间为零售机构提供支持，并在今年早些时候路易斯安那州飓风过后在帮助商店维持运营方面发挥了关键作用。
波勒指出，该公司已经改变了员工战略，并表示他相信该公司一直是该地区“保守得最好的秘密”之一。
但他宣布，东芝将承担起更大的责任，融入三角地区的社区，并将在该地区树立招聘品牌方面发挥作用，重点招募早期职业专业人士和退役老兵。
“我们明年可能会再招聘 200-300 人，高薪技术工作，福利优厚，”波勒说。“当我加入时，我们说我们要做些什么才能在当地扩大我们的品牌？”
“我们非常希望在早期就吸引来自大学和维克科技大学的毕业生加入我们的公司，”他指出，并补充说，公司已经对内部和外部招聘人员进行了如何招募这类人才的培训，并提供了招募退伍军人的指导。
波勒告诉听众，该公司将在 2022 年底前实现将资深员工人数增加一倍的目标。他指出：“我们正在这个领域投入巨资。”
“我们必须更有创意，制作 LinkedIn 广告来吸引人才的时代已经过去了，”Poehler 说。谈到人才招聘，Poehler 指出，“我们每天都在重写它，以更具创意、更积极主动。”
该公司发言人上周告诉 WRAL TechWire， 公司正在招聘 在三角地区有 40 多个职位。
原始来源： WRAL 技术线