谷歌达勒姆中心网站负责人：“我们招聘速度不够快”

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卡玛拉·苏布拉马尼亚姆毕业于北卡罗来纳州立大学，在领导 Google 在公牛城建立工程中心的过程中，她有三个优先事项：招聘、联盟和文化。尤其是招聘。

“我们招聘的速度不够快，”她说。

根据 Googe 招聘网站的数据，已有超过 25 个职位空缺，谷歌表示，随着时间的推移，达勒姆将创造多达 1,000 个职位。

命名为 上周工程现场领先, 苏布拉马尼亚姆 与 WRAL TechWire 讨论了新工作、她的计划、她对员工的要求，以及她从印度移民后选择就读北卡罗来纳州立大学的原因。

我们的问答：

  • 作为网站负责人，您对达勒姆网站的首要任务是什么？

招聘：招聘各个级别最有才华的工程师，重点关注历史上代表性不足的群体。

联盟：与该地区的大学建立稳定且可扩展的联盟，以促进创新并为实习生和应届毕业生建立渠道。

文化：在达勒姆创造一种专注于强大的工程和卓越客户、多元化、包容性和协作性的文化。

  • 您计划多快增加员工？

昨天我们需要增加人员！但说实话，我们有很多空缺职位，而且招聘速度不够快。请查看 这个链接 获取所有职位的列表。

  • 您希望员工具备哪些关键优势？

从工程角度来看，我们正在寻找适合所有基础设施系统的技能组合——设计大规模分布式系统的核心系统设计知识，熟练掌握 C++、Go、Python 等核心编程语言，并具备网络、存储、分析等领域知识等奖金。对于软技能，我们正在寻找能够良好协作和团队合作、热衷于建立共识、了解真正的成功是将团队和客户放在第一位的候选人。

  • 是什么因素促使您来到美国并入读北卡罗来纳州立大学？

部分是后天培养，部分是天生。世世代代，我们的家族一直向我们灌输对学术的热忱，而美国拥有最好的教育体系。我在本科最后一年参加了 GRE 和托福考试并申请了大学。获得全额学费减免的有偿奖学金是当务之急，否则会给我的父母留下巨大的经济负担。

北卡罗来纳州立大学是为我提供这种机会的大学之一，也是其中排名最高的大学。除此之外，它还在 RTP 领域形成了一个强大的技术中心，当时北电网络、思科、爱立信和 IBM 都在蓬勃发展。这是我选择的数据驱动决策。

当我联系北卡罗来纳州立大学的几位教授时，他们立即表示欢迎并邀请我进入他们的研究世界。从招生委员会到行政人员、教授和国际学生，每个人都非常友善。就在那时，内心战胜了数据，我最终确定了 NCSU。

原文来源： WRAL 技术线