Durham 的 Rewriting the Code 授予 $800k 以推动计算领域的多样性
发布日期：通过 WRAL TechWire
重写代码是一家拥有全球技术女性社区的非营利组织，已从 Reboot Representation Tech Coalition 收到 $800,000 美元，用于扩大攻读技术和计算机大学学位的黑人、拉丁裔和土著女性的数量。
该组织称，这笔赠款将允许《重写守则》“为黑人和拉丁裔成员创造更多计划和机会，并利用近 2,000 名女性的综合交叉社区来开发一个更强大的国家平台，以实现科技行业必要的制度变革。” ”
此外，这笔赠款还使非营利组织能够更好地将其社区与榜样、导师、教育和工作机会联系起来。
“在 Reboot Representation，我们的目标是投资经常被忽视的项目，使计算机教育和计算机职业对黑人、拉丁裔和美洲原住民女性更加公平，我们与 Rewriting the Code 的合作将有助于扩大 RTC 项目的覆盖面Reboot Representation 首席执行官德瓦娜·富兰克林-戴维斯 (Dwana Franklin-Davis) 在 3 年内帮助了超过 3,200 名黑人和拉丁裔女性。 陈述 由组织颁发。
富兰克林-戴维斯指出，目标是到 2025 年将获得计算机学位的黑人、拉丁裔和美洲原住民女性人数增加一倍。
Rewriting the Code 创始人、总裁兼董事会主席苏·哈内特 (Sue Harnett) 在一份声明中表示：“RTC 创建了交叉社区，扩大了我们的教育计划和指导，同时增加了专门的企业合作伙伴。” “我们发起了招聘活动，并利用我们的虚拟平台来满足女大学生在疫情挑战下面临的需求。”
该非营利组织最近 雇用 分析解决方案和支持技术总监 Lucille Tasker，
该组织是一个多元化、包容性的社区，成员遍布 700 多所大学校园，以及 2,500 多名校友。此次收到的赠款是 Reboot Representation 有史以来最大的一笔赠款。
原始来源： WRAL 技术线