旨在帮助女性留在劳动力市场,达勒姆女性高管的初创公司吸引了投资者

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达勒姆 – 疫情爆发后,一家以女性为主导、旨在让女性留在劳动力市场的初创企业正在蓬勃发展。

位于达勒姆 阿洛比 将全国范围内的企业主与经过审查的劳动力队伍联系起来,这些劳动力队伍由“经验丰富的职业女性组成,她们摆脱了传统的朝九晚五的生活。”

自 5 月份正式推出以来,其创始人兼首席执行官 Brooke Markevicius 表示,该平台的流量猛增了 107%。

随着远程工作成为常态,客户的回头率也超过 75%。

这些数字使得 Stargazer Ventures 和天使投资人网络现在向这家初创公司注入了大约 $500,000 美元,以帮助其快速扩张。

“这是针对 COVID-19 对女性和企业影响的即时反应和解决方案,”Markevicius 说。

这场流行病对职业女性产生了毁灭性影响。

达勒姆大学最近的一项调查 在她的视线中 据透露,68%的女性曾考虑辞掉工作来照顾孩子。在外出工作的女性中,这一比例更高,为 74%
短期影响:女性正在离开劳动力市场 是男性的四倍.

马科维丘斯本人也是两个孩子的母亲,他说,这是一个大问题。

她认为女性和护理人员是“未充分利用”的劳动力,并表示让她们留在劳动力市场的关键是“灵活性”。

“从本质上讲,我通过 Allobee 设计了灵活的解决方案,充分考虑了母亲和护理人员的需求,因为这就是我所需要的。”
挖掘劳动力

早在 2015 年,Markevicius 还是一位新妈妈,在夏洛特的一家送货初创公司工作。她说,由于缺乏灵活性,她被迫辞职。

然而,当她决定开始自由职业时,她意识到自己的选择很有限。

就在那时,她提出了这个平台的想法,她最初将其推出为 MOMentum Market。去年八月,她将这家初创公司更名为 Allobee。

目前,公司拥有3名全职员工、20名客户经理和多名承包商。

服务范围从簿记和技术支持到播客编辑、网站开发、图形设计或社交媒体。

Allobee 负责处理工作的所有项目管理,并在需要时进行重新匹配。

马科维丘斯表示,该公司计划将这些资金用于“客户获取和品牌知名度”。

它还聘请了一名全职工程师来“迭代平台并快速、有条理地扩展”。

早期投资者西尔维娅·阿吉雷 (Silvia Aguirre) 仍然保持乐观态度。

“他们是一家敏捷、以女性为中心、以技术为驱动的公司,旨在投资赋予女性权力,”她告诉 WRAL TechWire。 “Allobee 为女性提供了很多实现独立、自给自足梦想的机会。”

原文来源: WRAL 技术线