儘管經濟放緩，為何 Pendo 的招聘計劃仍在全速推進
發布日期：在家工作：對於包括快速發展的 Pendo 在內的許多 Triangle 科技公司來說，這是新常態。
托德·奧爾森羅利公司首席執行官，該公司已承諾 在羅利創造 590 個就業機會，表示新的工作方式並沒有減緩其成長。
奧爾森去年讚揚了該公司的重要資助者， $1億美元創投.
「去年人們問我，當你銀行裡有一大筆現金時，為什麼要籌集 $1 億，」他說。 「我說，傳統觀點是，當市場非常好時，這是籌集資金的絕佳機會……四到五個月後，我們發現自己陷入了低迷。作為一家企業，我們已做好準備。”
然而，這並不容易。
就像該地區的其他公司一樣，Pendo 必須重新學習自己的日常流程。
「作為一家公司，我們從未有過來自家庭文化的作品，」奧爾森說。
因此，該公司必須對技術進行投資才能使業務繼續下去。這意味著很多第一次，例如上週 Pendo 遠端入職了第一位新員工。奧爾森說，在家工作的本質帶來了挑戰。
「我們發現自己處於未知領域，而我們必須平衡養育孩子和工作，」他說。
因此，該公司創建了 Slack 頻道，用於分享如何讓孩子們在白天保持忙碌的提示和技巧——從著色表到手工創意等各種內容。 Pendo 歷來依賴活動進行大部分行銷，現在正在將注意力轉移到其他管道。它正在調整自己的預測。
但即使發生了這些變化，彭多並不打算裁員。奧爾森甚至表示，該計畫將繼續實現 2018 年宣布的 590 個就業機會擴張的里程碑。
「我們仍在招聘，並在產品和工程方面進行大量投資，」他說。 “即使市場放緩，這也是創新的好時機。”
他說，如果某些業務領域放緩，分配給這些領域的員工將轉移到工程部門。
同時，奧爾森表示，他和他的團隊正在優先考慮安全，並在可怕的新聞週期中保持專注。
「我們會渡過難關的，」他說。
奧爾森說，與客戶溝通也很重要。 Pendo 開發旨在推動產品採用和客戶忠誠度的軟體。
「在這樣的經濟環境中，使用我們的軟體來幫助留住客戶更為重要，」奧爾森說。
但他指出，這種氣候不僅擾亂了軟體公司，也擾亂了它們的客戶。因此，他建議企業嘗試與客戶合作，這樣他們也能渡過疫情的難關。
兩週前，一位客戶剛簽署了一份大額續約合約。接下來的幾天，生意徹底枯竭。奧爾森表示，他的公司正在與該公司合作制定延期付款計畫。
「我們的目標是做正確的事，」他說。