隨著新冠疫情推動更多數位化採用,北卡羅來納州的技術職缺激增 40%

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通過里克·史密斯

北卡羅來納州各地的技術工作正在激增——不僅僅是在三角區或夏洛特都市區——因為在 COVID-19 大流行期間企業數位化和使員工能夠在家工作的動力增強。

所以說 新的就業報告 來自北卡羅來納州技術協會的數據以及北卡羅來納州名譽經濟學家邁克·瓦爾登博士對最新數據的分析。

「今年夏天,IT 職位空缺繼續增加,明顯高於去年同期,」位於羅利的親商業倡導組織 NC TECH 的首席執行官布魯克斯·雷福德 (Brooks Raiford) 表示。 “該州每個地區都有空缺。”

當被問及發生了什麼事時,雷福德說這是業務需求。

「去年夏天,當疫情對經濟的影響存在很大不確定性時,各公司大幅放緩或停止招聘;隨著疫苗在冬季獲得批准和推出,招聘開始增加,」Raifoed 解釋道。 「我定期與科技業和一般需要高技能員工的公司的執行長和招聘經理交談,由於業務需求,他們似乎正在迅速招聘。

“因此,整體經濟勢頭似乎是根本驅動力,更不用說越來越依賴技術來適應遠端工人/混合工作場所模式。”

CNC技術圖形

7 月的每月IT 工作趨勢報告顯示,自2020 年7 月以來,職缺總數增加了40%。 ,最高增加了113%。

正如 WRAL TechWire 今天指出的那樣,NC TECH 數據反映出科技、醫療保健和三角經濟其他領域的招聘持續激增 每週就業報告.

事實上,隨著經濟持續復甦,NC 未平倉部位數量是自 2019 年 3 月公佈的 33,067 份以及今年前四份報告中的三份以來的最高水準。

2020 年 3 月,疫情爆發時,職缺數量為 31,345 個。自去年 5 月以來的最低人數略低於 23,000 人。

沃爾登表示,他對就業的激增並不感到驚訝。

他告訴 WRAL TechWire:“疫情的持久影響之一是加速了科技行業的成長。” 「在大流行期間,許多人將科技視為繼續經營業務的一種方式,同時避免個人接觸。

「在過去 18 個月裡,遠距工作、遠端存取服務和遠端交付產品都在擴大,」他補充道。 “即使疫情消退,預計這種擴張仍將繼續。”

根據 WRAL News 彙編的數據,過去 18 個月,北卡羅來納州也一直以穩定的速度增加就業機會,公佈的就業人數遠超過 20,000 個。

號碼

羅利 (41%) 和達勒姆-教堂山 (40%) 的職缺總數僅落後於夏洛特地鐵(增加 34%)。

然而,正如雷福德指出的那樣,就業崗位從新伯爾尼 (118%) 和格林維爾 (116%) 激增到阿什維爾 (49%)。

需求量最大的職業是軟體開發人員,人數為 12,309。

以下是我所在都會區的就業需求明細:

前 15 名 MSAS

地點、21 年 7 月空缺職位、同比變化:

  • 夏洛特/康科德/加斯托尼亞:13,287,+34%
  • 羅利:12,145,+41%
  • 達勒姆/教堂山:4,910,+40%
  • 格林斯伯勒/高點:1,624,+113%
  • 費耶特維爾:1,449,+21%
  • 溫斯頓-塞勒姆:682,+16%
  • 威爾明頓:462,+22%
  • 伯靈頓:363,+82%
  • 傑克遜維爾:329,+37%
  • 阿什維爾:322,+49%
  • 格林維爾:264,+116%
  • 新伯爾尼:242,+118%
  • 戈爾茲伯勒:214,+529%
  • 希科里/萊尼奧爾/摩根頓:148 +35%
  • 落磯山:119,+98%

該集團六月的就業報告也於週一發布。 NC TECH 表示,由於該報告的一位資訊提供者做出了更改,該報告被推遲。

該報告由以下機構贊助 克拉克斯頓顧問公司 與合作夥伴關係 勢頭。

原始來源: WRAL 技術線