研究：北卡羅來納州在獸醫擁有的企業中排名第十；費耶特維爾在中型都會區中名列前茅

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羅利 – 適逢陣亡將士紀念日，新數據顯示退伍軍人對北卡羅來納州企業的重要性。根據統計，該州在退伍軍人企業方面排名第十，而費耶特維爾在中型都會區方面名列第一。 一份報告

在老北州，所有企業中有 6.9% 由退伍軍人擁有——總共 11,728 家企業僱用了 198,705 名工人。 Hire A Helper 稱，這相當於每年 $50 億或更多的收入。在全國範圍內，新罕布夏州以 9.3% 排名第一，其次是維吉尼亞州 (8.8%) 和喬治亞州 (8.1%)。

從微觀層面來看，費耶特維爾在中型都市中排名第一，退伍軍人擁有的企業數量為 604 家，即 11.6%。

業界專家表示，這並不算太糟。但仍然可以做更多的事情。

「我很想看看我們能否將這個數字增加一倍或三倍，」Bunker Labs 的執行董事布萊克·霍根(Blake Hogan) 說，Bunker Labs 是一家總部位於納什維爾的非營利組織，致力於為軍人和軍人家族企業家提供服務。該組織於 2015 年在三角地區成立了分會；它現在位於羅利的 WeWork 總部。

“北卡羅來納州和全國各地都有人才。”

其他人則直言不諱。

經驗豐富的新創公司 BlueRecruit 的執行長 Rich Camacho 在 GrepBeat 的周五中午 本星期。 “鑑於我們是世界上最大的軍事基地之一布拉格堡的所在地，得知我們的排名沒有更高實際上令人失望。”

這位退休陸軍上尉於2018 年10 月創立了BlueRecruit，這是一個專為藍領工人的獨特技能和需求而設計的就業市場。他認為當地的生態系統和BunkerLabs 等組織幫助他創辦了BlueRecruit，但他認為州政府需要加強更多的。

「這可能就像免除軍人退休所得稅或第一年財產稅一樣簡單，」他後來澄清。 「這將帶來巨大的紅利，以激勵退休人員留在我們的州，並在這裡開啟他們人生的下一個篇章。”

留住人才

北卡羅來納州居住著超過 659,000 名退伍軍人，約佔該州人口的 6.1%， 一項基於人口普查數據的研究發現。這使得它在所有州中排名第 25 位左右。

然而，該州是人口第九大州，軍事人口最多的州名列前四名。該州是許多軍事基地的所在地，其中包括距離南部僅一個多小時路程的布拉格堡，該州有 122,214 名現役軍人。

蒂姆·霍蘭 (Tim Horan) 是 Atlas 的聯合創始人，Atlas 是一家位於達勒姆的軍事培訓和就業指南。他想知道如果北卡羅來納州吸引並留住更多退伍軍人，會取得什麼成果。 「雖然我們應該慶祝我們的資深企業家，但我們自然應該努力做更多的事情，首先是吸引和留住更多的退伍軍人，」他說。

在過去的幾年裡，這位曾在阿富汗服役的退役美國陸軍連長一直活躍在當地的新創公司中，幫助退伍軍人順利過渡到科技和創業領域。

他相信國家可以提供一些新的激勵措施。其中包括：允許退伍軍人獲得《退伍軍人權利法案》資金來支持他們的創業活動，或在州匹配或提供稅收抵免的情況下設置工作機會稅收抵免。

他表示，該州可以向投資退伍軍人擁有的企業的投資者提供延期或免稅，無論該州境內的地理區域如何。 “這個計劃在三角地區的天使投資公司和風險投資公司中已經很受歡迎，它將鼓勵更多投資者為退伍軍人擁有的企業提供資金，這將吸引並留住更多退伍軍人。”

霍根同意了。

「各國可以更具創新性，」他說。 「我們即將進入一場艱難的經濟會議，可能會陷入衰退。事實證明，退伍軍人的成功率幾乎是平民同齡人的兩倍。這些都是令人難以置信的領導者，可以創造偉大的公司。國家可以做很多事情來改善這一點。”

附註：6 月1 日星期三，Bunker Labs 將舉辦退伍軍人駐地展示會，這是一項橫跨23 個城市和3 個虛擬群組的全國性活動，慶祝超過400 名退伍軍人和軍人配偶企業家在我們最近的群組中推出了自己的新創公司和企業。有關羅利-達勒姆的詳細信息，請訪問 這裡.

原文來源： WRAL