報告：隨著經濟飆升，企業的招募計畫創歷史新高
發布日期：作者：馬特伊根，CNN Business
隨著美國經濟在疫情後迅速復甦，美國企業界希望積極僱用工人。
這 商業圓桌會議一個由美國高管組成的有影響力的遊說團體週三表示， CEO經濟前景指數 已攀升至有記錄以來的第二高水平，僅次於 2018 年初川普減稅政策頒佈時的水平。
如今，公司比享受巨額稅收時更渴望僱用工人。這個頗具影響力的高階主管團體表示，衡量執行長招募計畫的分項指數在第二季飆升至歷史新高。
包括製造商和餐廳在內的一些公司抱怨工人短缺。美國的職缺數創歷史新高，截至 4 月總計 930 萬個。
商界領袖也提高了資本支出計劃和收入預期。執行長目前預測，今年美國經濟將以 5% 的年化速度快速成長，而此前僅為 3.7%。
擔任商業圓桌會議主席的沃爾瑪執行長道格·麥克米倫在一份聲明中表示：「執行長的樂觀情緒接近歷史高位，尤其是創紀錄的招聘計劃，這是一個強烈的跡象，表明我們正在擺脫這場前所未有的危機。
麥克米倫讚揚美國“極其成功地推出了疫苗”，這是美國創新以及企業與地方、州和聯邦政府之間合作的結果。
失業救濟金問題
商業圓桌會議還敦促白宮和國會允許增加的失業救濟金在九月到期。
在被CNN Business 詢問有關工人短缺問題時，商業圓桌會議首席執行官喬什·博爾滕(Josh Bolten) 在新聞發布會上表示，$300 失業救濟金的增加“在一定程度上限制了勞動力的整體供應”，特別是對於低薪職位。
曾擔任前總統喬治·W·布希(George W. Bush)幕僚長的博爾滕也提到了學校和日託所關閉引起的健康問題以及兒童保育問題。
博爾滕說：“我們要求政府做的一件事就是讓這些延長的失業救濟金按計劃在 9 月到期。” “我們大多數公司都在招聘，他們希望讓員工不再處於邊緣狀態。”
本月早些時候，總統拜登強調，不會延長增加的福利。許多共和黨領導的州已經終止了這些福利。
雷神技術公司執行長格雷格海耶斯表示，招募競爭日益激烈，但他的公司並不缺乏所需的高技能工人。
「我們在招募方面沒有遇到真正的問題，」商業圓桌會議稅收和財政政策委員會主席海斯說。
但海耶斯確實對鋼鐵、銅和其他零件等原物料價格上漲表示擔憂。
海耶斯表示：“當然，美聯儲的希望是，這只是暫時的。”
這位雷神公司執行長補充說，這種情況是否會持續 6 到 12 個月，或者美國是否“不幸地進入了通貨膨脹週期”，還存在不確定性。海耶斯表示，他希望「在通膨螺旋式上升之前」能夠遏制物價上漲。
希望達成基礎建設協議
商業圓桌會議也樂觀地認為，華盛頓能夠就基礎建設問題達成兩黨協議，避免對企業加稅。
博爾滕稱讚兩黨基礎設施框架是“真正立法的絕佳起點”，它將“使我們搖搖欲墜的基礎設施達到現代競爭標準。”
這位沃爾瑪執行長在新聞發布會上表示：「我們非常支持。」他補充說，這個有影響力的商業團體正在「努力」說服立法者。
博爾滕表示：“我們仍然樂觀地認為，兩黨成員和政府能夠制定一項滿足經濟需求並為美國人帶來實際利益的兩黨法案。”
但該組織重申，它仍然強烈反對取消川普減稅政策的努力。拜登政府提議將企業稅率從 21% 提高到 28%，以支付其大膽的國內議程並解決不平等問題。
海耶斯表示：“與外國競爭對手相比，我們將完全失去競爭力。”
圓桌會議稅收和財政政策委員會主席警告稱，較高的企業稅將損害就業成長並導致企業推遲投資。
海耶斯補充道：“當我們思考未來五年、十年、十五年時，這種不確定性對我們許多人來說是一個兩難的境地。”
不過，雷神公司執行長表示，七國集團最近同意的 15% 全球最低稅「具有一定吸引力」。
「在全球範圍內實行一致的稅收將有利於美國跨國公司，」他說。
文章來源： WRAL TechWire