羅利-達勒姆創業週即將到來——三角科技明星告訴我們會發生什麼
發布日期:作為 Techstar 首屆活動的一部分,預計在接下來的幾天裡,數百名想要成為新創公司創始人的人將聚集在公牛城的不同地點,向專家學習。 羅利-達勒姆創業週.
為期四天的活動將於 4 月 19 日星期二拉開序幕,屆時將有 Triangle 新創企業界的明星雲集,包括 Spiffy 和 Triangle Tweener Fund 的 Scot Wingo、Sprout Pharmaceuticals 的 Cindy Eckert 和粉紅天花板,以及大衛霍爾革命夥伴。
它還將為投資者提供一整個上午的“辦公時間”,以及圍繞四個主題的無數會議:新創公司 101、法律和金融、設計和開發以及新興技術。
Techstars 是一家美國種子加速器,於 2006 年在科羅拉多州博爾德成立。據其網站稱,截至 2019 年,該公司已接納 1,600 多家公司加入其計劃,總市值達 $182 億。
WRAL TechWire 的 Chantal Allam 有機會趕上 克里斯海夫利羅利-達勒姆創業週聯合主席。 2017 年至 2019 年,他擔任 Techstar 羅利的常駐企業家,後來擔任生態系統開發高級副總裁直至 2020 年。
- 首先,讓我們來了解一些背景知識。這次會議背後的歷史是什麼?
海維利: Techstars 創業週形式的會議已經存在了至少 15 年——我認為,Techstars 在 2015 年購買了支持這種每週形式和創業週末形式的非營利組織。這兩種格式均在本地運行並受 Techstars 支援。舉辦時間最長的創業週中的兩個在底特律和丹佛。他們每年都有超過 10,000 名與會者。我上次統計的全球大約有 50 個創業週。我不知道其他城市的啟動周是否在大流行期間虛擬進行。 2020 年,我認為我們地區需要一種新型的會議,並開始向一些人傳福音,打算在 2020 年 4 月堅持這一會議。這是我們地區的第一個,我們希望它是面對面的。
- 您舉辦這次會議的動機是什麼?您如何能夠免費提供這一切?
海維利: 我個人的動機是舉辦一場持續超過一個晚上的活動,一場真正慶祝企業家的活動,並且隨著時間的推移,與世界上最大的企業家計劃Techstars 相關聯,這將為我們地區提供新的認識。我們的預算很少,由少數當地公司提供支持,再加上大量實物捐贈的空間等。
- 這次會議與目前在三角巡迴賽上舉行的其他會議有何不同?
海維利: 很好的問題。我可以最好地回答這個問題,下週之後,這是我們的第一次繞行。但是,我要說的是,它是免費的,它支持當前和未來的創始人,它由創始人(而不是實體)管理,並且它有相當廣泛的主題會議,吸引了大批創始人及其員工。
- 這次會議雲集了三角創業界知名實體的明星陣容。您是如何挑選小組成員的?你最興奮的是什麼?
海維利: 我同樣愛所有「我的孩子」、演講者。這是偉大創始人與偉大創始人為當前和未來偉大創始人舉辦的活動。有一個專門的團隊投入時間並擁有強大的網絡可供利用。我認為演講者陣容真的很棒。每個軌道都有兩名隊長來驅動他們的發言人名單,然後我們做了一些協調。我很高興看到新人出現,但他們還沒有完全參與我們的生態系統,然後向他們展示我們有多支持。
- 自 2005 年您從芝加哥來到三角區以來,您就一直在這個場景中。您開始經營虛擬軟體公司,後來加入軟體公司 Ultimus 擔任營運長。您於 2009 年創辦了 Startup Factory,並在 Big Top 和 Techstars 等其他組織中擔任過不同職位。多年來,創業社群發生了怎樣的變化,是好是壞?
海維利: 我正在閱讀有關 Y Combinator 和 Techstars 的文章,這兩家公司都剛起步,我對自己說,如果深入一家公司很有趣,那麼一次 10 家公司就完全是一種樂趣了。然後我進行了一次巡迴演出(2009-2010),在五到六個月內結識了大約 250 個人。所以我從 2009 年到 2022 年見證的弧線是驚人的。巡迴結束後,我將該地區描述為「略小於我們各部分的總和」。它已斷開連接。今天,它是我們成功的核心原因,儘管聽起來很微妙。在過去的五年裡,我與 Techstars 一起或獨自一人訪問了其他城市並提供諮詢,以幫助他們發展創業社區。然而,這個地區仍然保持著一個令其他地區驚嘆的核心特徵:我們歡迎新來者,我們積極多元化,我們超級支持其他人及其活動。這個團隊就是這個團隊的一個版本。有了所有這些支持,就會出現更多/更好的創辦人和更多/更好的公司。這只是創造了當今每個新公司都可以利用的飛輪效應。
- 您認為該地區需要什麼才能繼續發展和成長?
海維利: 保持我們的支持性,特別是對於新來者和與新來者一起。我們需要保持聯繫和支持創辦人的 #givefirst 心態。我們需要更好地利用大學研究領域的IP(智慧財產權),將新創公司的數量增加兩到三倍。為了有效地做到這一點,我們需要該地區的大學研究人員和商業人才之間建立更緊密的聯繫。其中許多想法都是巨大的波動,而不是漸進的想法,如果只有少數成功,將顯著為該地區增加另一層。隨著這些成功,將會帶來額外的資本。資本是滯後的,不能過度影響或招募。
- 該地區在促進公平和多元化方面做得足夠嗎?
海維利: 可能不會,但我不確定你是否會坐下來「核對待辦事項清單」。與某些地方相比,我們遙遙領先,在許多領域仍有許多工作要做。這又回到了我們擅長的連結性。當我們選擇和招募演講者時,我們試圖在我們的緊密網絡之外工作。我認為我們已經夠好了。但希望明年我們能做得更好。
- 你接下來要做什麼?
海維利: 我已經完成了企業和組織的建設。我更喜歡單獨完成較小範圍的項目。我目前有一本關於創業社區建設的新書即將出版,我與Brad Feld(著名作家、投資者和Techstars 的創始人)有一個播客,並且是一名顧問,幫助南卡羅來納州哥倫比亞市啟動他們的創業社區。我正在卡伯勒開設一家名為 Pals Skateshop 的滑板和服裝零售店,幫助我的兒子加入創業行列。當創辦人需要建議或指導時,我仍然會與他們進行一對一的合作。這已經足夠了,對吧!
原文來源: WRAL 技術線