北卡羅來納州作為全球生命科學領導者正在邁出下一步

發布日期：

三角研究園區 – 由北卡羅來納州生物技術中心領導的來自北卡羅來納州各地的合作夥伴聯盟最近提交了一份聯邦 經濟發展管理局重建更好的區域挑戰補助金 第二階段提案標誌著我們州經濟發展的一個里程碑。

它有一個響亮的名字和一個宏偉的目標：“加速生命科學製造，以創造經濟彈性並促進陷入困境的北卡羅來納州社區的公平。”

該提案中概述的七個項目為北卡羅來納州生命科學製造發展的下一個重大轉折點提供了路線圖。

但為什麼是現在？我們是如何走到這一步的？

北卡羅來納州擁有在生命科學領域進行大規模、持續投資的獨特傳統。 60 多年前創建的三角研究園區是一個轉捩點，使該州能夠向技術型經濟轉型。這項重大投資標誌著創新的新時代的到來，對紡織、家具和農業等傳統產業產生了積極影響，並超前地認識到生物技術和資訊技術等多元化但協同的新產業集群的價值。

RTP 是一個基於集群的富有遠見的經濟轉型模型，它展示了此類投資不僅可以在區域範圍內產生重大影響，而且有可能促進整個州的變革。然而，重要的是要承認這種規模的變化不會一夜之間發生，因為重新定位經濟的投資可能需要數十年才能取得成果。北卡羅來納州從紡織品、家具和菸草製造商發展成為生命科學製造和創新領域的全球領導者，就是一個很好的例子。

在 1980 年代初期生物技術產業興起之際，NCBiotech 於 1984 年成立，是同類中第一個由國家資助的非營利組織，其基礎是認識到生命科學對北卡羅來納州經濟的潛在影響。

在過去的38 年裡，NCBiotech 透過多種方式支持北卡羅來納州生命科學界的發展，包括透過贈款為大學研究提供財政支持、透過貸款為新興公司提供資金支持，以及對經濟和勞動力發展的重大投資。

自 NCBiotech 成立以來，北卡羅來納州的生命科學領域持續顯著發展，尤其是在製造業。到 2000 年代初，北卡羅來納州的生命科學製造集群已發展到需要大量人才投資才能跟上的程度。 2001 年，NCBiotech 與北卡羅來納州社區學院系統合作創建了 BioWork 證書計劃，該計劃至今仍是專業生命科學製造培訓的最佳實踐。

隨後，2003 年，金葉基金會投資 $6,000 萬創立了現在的 NCBioImpact。 NCBioImpact 支持的培訓計畫包括北卡羅來納州立大學的生物製造培訓和教育中心(BTEC)、北卡羅來納中央大學的生物製造研究所和技術企業(BRITE) 以及該州充滿活力的社區的BioNetwork 專業教育和培訓資源學院。這種人才投資不僅打造了全球最全面的生物製造教育和培訓能力，也推動了北卡羅來納州未來20年生命科學製造業的成長。

如今，北卡羅來納州的生命科學製造集群擁有 136 家公司，僱用了近 32,000 名北卡羅來納州人。自2020 年初以來，禮來(Eli Lilly)、FUJIFILM Diosynth Biotechnologies、Amgen、Astellas Gene Therapies、Grifols、Novo Nordisk、Thermo Fisher Scientific、Biogen、Merck 等領先生命科學公司擴大了在北卡羅來納州的生命科學製造業務，並宣布投資超過$7億，有潛力創造7,000多個新工作機會。此外，還有另外 28 家生命科學製造公司積極考慮在北卡羅來納州尋求成長，預計將增加 $35 億的投資和 5,500 個新就業機會。

雖然前所未有，但北卡羅來納州生命科學製造業的快速成長並不令人意外。 60 年來，我們一直致力於開發支持該領域的專業生態系統，現在我們正處於一場全球生物革命中，生物學、工程和數據科學的整合正在成為幫助人類應對糧食安全方面最大挑戰的中心舞台。 、能源、健康和氣候。雖然創新和培養創造力的社群始終是我們適應能力的核心，但新冠疫情提醒我們，安全有效地將好創意轉化為產品和服務的能力至關重要。世界越來越依賴生物經濟，因此需要更專注於加速生命科學製造並將產品創新帶給大眾的流程、人員和場所。

事實上，RTP 就是基於這樣的理念成立的：透過在當地三個世界級研究機構中建立世界上最大的研究園區，利用其創新潛力，提供將這些創新技術和理念轉化為產品和服務的工業能力。

RTP利用了集群發展策略的基本原則：公司集團透過創新和人才協同效應中的鄰近性和相互依存性來獲得競爭優勢。儘管扁平互聯的世界在過去幾十年裡對這一前提提出了挑戰，但新冠疫情和地緣政治不確定性帶來的風險使人們更加關注以創新和知識中心為基礎的綜合性地方和區域產業群聚的價值，這些產業群聚周圍環繞著創新和知識中心。談到人才和供應商。

那為什麼現在呢？畢竟，北卡羅來納州的生命科學製造和發現集群正在蓬勃發展，那麼為什麼要在我們州推動下一項重大投資？

要回答這個問題，我們必須考慮三件事：

  • 北卡羅來納州生命科學製造集群的顯著增長創造了對合格人才的高需求。
  • 最近，我們目睹了對建立更多元化、包容性和公平勞動力隊伍的價值的開明認識。
  • 這場流行病對傳統上陷入困境的社區和歷史上被排斥或忽視的人群造成了不成比例的影響。

NCBiotech 主導的 BBBRC 提案解決了所有這三個因素，並創建了一個平台來推動北卡羅來納州生命科學製造能力的轉型變革。

未來幾年，北卡羅來納州需要補充 12,000 個生命科學製造崗位。而做到這一點的唯一方法就是擴大合格人才的管道。生命科學勞動力多元化是北卡羅來納州滿足快速成長的專業人才需求的唯一希望。這是正確的做法。考慮一下這樣一個事實：北卡羅來納州有 38% 的生命科學公司在達勒姆縣運營，美國黑人僅佔該縣生命科學工作的 20%，但佔總人口的 36%。

新的努力，例如 一十 該倡議旨在在未來 10 年內為 100 萬缺乏四年制學位的美國黑人提供幫助，這是朝著正確方向邁出的一步，但我們還需要做更多的事情。由於生命科學製造業的進入門檻相對較低，且平均工資為$102,000，幾乎是該州私營部門平均工資的兩倍，因此生命科學製造業的職業有可能為北卡羅來納州城市和農村的貧困社區帶來經濟公平工資。

NCBiotech BBBRC 提案採用基於集群的方法來部署七個獨立但綜合的項目，涵蓋從創新到勞動力和社區發展，再到創造就業機會的各個領域，重點關注貧困社區和歷史上被排斥的人群。

該提案建立在北卡羅來納州數十個合作夥伴（包括大學、社區學院、政府、非營利組織、機構和產業）的辛勤工作和協作努力的基礎上。在接下來的幾週內，NCBiotech 將分享該提案、其專案、領導者、合作夥伴、目標和願望的詳細描述。

這項大膽的撥款提案為北卡羅來納州生命科學製造業發展的另一項歷史性投資提供了獨特的機會，這將為更多北卡羅來納州帶來繁榮，並進一步鞏固該州作為全球生命科學領導者的地位。

原文來源： WRAL