報告稱，由於創新和人才，三角地區生命科學的就業領域很熱門
發布日期：三角區的生命科學、生物技術和生物製藥行業正在顯示出強勁實力，該行業在今年第二季末繼續增加就業機會， 新報告 發現。
根據美國生命科學就業脈搏報告，生命科學雇主在三個月內發布了 622,087 份招聘廣告。
最新季度報告顯示，這比去年增加了約 27%，也比第一季度有所增加，當時全國該行業有近 541,000 個職位空缺。 基因科達 成立。
該報告的作者、總部位於羅利的 GeneCoda 總裁兼董事總經理、CPC 唐·亞歷山大 (Don Alexander) 表示，有理由相信，在就業機會和就業機會增長方面，三角區的表現優於全國。
「我的預感是，北卡羅來納州市場將比許多市場表現得更好，因為這裡的公司具有多樣性，而且該地區對於開設商店甚至僱用遠距員工具有強大的吸引力，」亞歷山大告訴 WRAL TechWire。
亞歷山大指出，GeneCoda 研究職缺是因為職缺是因為職缺（也稱為招募廣告）早於公司招募。這也是 WRAL TechWire 就業報告的原因 追蹤三角地區的職缺.
亞歷山大說，目前，即使經濟不確定性影響其他產業，生命科學在不斷變化的經濟中可能更具彈性。
生命科學成長、衰退彈性
「從歷史上看，生命科學和生物製藥產業更能抵禦經濟衰退，」亞歷山大說。 “該行業具有一定程度的抗衰退能力，這可能是與科技行業相比的優勢，但我不知道這是真的。”
亞歷山大表示，三角區的企業數量在過去二十年增加了三倍，非常強大。不僅許多公司選擇在該地區開設設施或開展業務，而且公司也在該地區起步和發展。
亞歷山大表示，這種成長遍及整個產業，包括新興的基因和細胞治療公司、合約製造、合約研究組織以及疫苗生產和製造。
事實上，亞歷山大解釋說，對於 CRO 來說，三角區可以被視為「該行業的全球中心」。亞歷山大表示，全球許多最大的 CRO 的總部或重要業務均設在大三角地區。
「然後，開始增加合約製造公司，」他補充道。 “這在該地區也是巨大的。”
不擔心裁員
Alexander指出，儘管Invitae宣布可能裁員，但整體而言，生命科學領域今年並沒有出現太多大規模裁員的公告。
「我們追蹤裁員情況，今年就員工總數而言並沒有太多大規模公告，」亞歷山大解釋道。亞歷山大表示，大多數裁員公告，即使是那些表明裁員高達 35% 的公告，實際上並不代表大量工人。部門，無論地理位置如何，都可能「輕鬆地快速吸收許多這樣的員工」。
這 生命科學領域 有自己的趨勢線，可能不跟隨國家經濟趨勢。生命科學公司可能不會擔心裁員，而是擔心識別不夠 有才華的工人 亞歷山大補充道，以填補空缺職位。
亞歷山大說：「花你認為填補一份緊缺職位所需的時間，然後將其加倍。」我向該行業的雇主提供了他的建議。 “了解你的競爭對手是誰，他們不一定位於北卡羅來納州。”
原文來源： WRAL 技術線