以下是入選大都會人壽卡里加速器計畫的 10 家新創公司

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卡里 — MetLife Digital Accelerator 與 Techstars 合作，連續第三年宣布了 10 家新創公司的名單。但這一次，該加速器沒有將這些公司吸引到大都會人壽的卡里園區，而是採用了線上模式。

該公司發言人 Tony Varnon 表示，他確認，由於新冠疫情大流行，所有 10 家公司都保持原狀。

該公司表示，今年的新創公司專注於開發財務健康和參與解決方案，以幫助客戶和家庭省錢、解決債務、保持健康、照顧老年人和兒童以及縮小種族貧富差距。

大都會人壽負責財務健康和參與的高級副總裁 Meredith Ryan-Reid 表示，今年的加速器匯集了不同領域的創新者。

她在一份準備好的聲明中表示：「這些新創公司將專注於開發引人注目的員工福利解決方案，這些解決方案可以滿足每個客戶的需求，同時解決充滿挑戰的社會經濟環境的更廣泛影響。”

在為期三個月的計劃中，新創公司將與大都會人壽領導人和 Techstars 導師合作開發他們的概念。 12 月結束時，有一個演示日。但今年，它也將全部數位化。

選定的新創公司是：

  • ChangeEd：這家芝加哥新創公司的目標是加速償還債務，從學生貸款到抵押貸款，讓借款人更快擺脫債務。
  • Dot：這家紐約新創公司創建了一個“機器人財務顧問”，可以提供個人化建議，旨在幫助人們增加儲蓄、優化支出和製定退休計劃。
  • FinGoal：這家總部位於科羅拉多州博爾德的新創公司使用人工智慧來分析消費者行為，然後提供其所描述的個人化、更便宜的替代方案——從一杯咖啡到保險。
  • 整體而言：這家紐約新創公司為員工提供每月的健康津貼，供員工從一系列團隊範圍的體驗以及健身和心理健康解決方案中進行選擇。
  • InterGen Data：這家位於德克薩斯州普萊諾的公司開發了一個人工智慧平台，旨在預測改變生活的事件的可能性，以便人們可以做好準備。
  • Kinside：這家洛杉磯新創公司旨在將員工與 100 萬個日托和學前班地點網路連接起來，並提供預先協商的空間和專屬優惠。
  • LivNao：這家總部位於加州桑尼維爾的公司的技術可測量心理健康狀況，以提供行為推動來改善福祉。
  • Mellow：這家總部位於香港的公司為家長提供資源，教導 6 至 18 歲的孩子如何養成金錢習慣，並在儲蓄、支出和收入方面使用數位支付。
  • OfColor：這家總部位於新澤西州 Maplewood 的公司圍繞有色人種如何儲蓄、消費和積累財富提供內容、銀行工具和人工智慧建議。
  • VillagePlan：這家總部位於波士頓的新創公司提供隨選專家和技術工具，幫助家庭照顧年長的親人。

原文來源： 三角商業雜誌