Fidelity att lägga till 9 000 jobb – inklusive ett "bra antal" i Triangle

Publiceringsdatum:

Fidelity ökar sin rekrytering och lägger till ytterligare 9 000 jobb i en mängd olika roller. Och ett "bra antal" av dem kommer till Triangeln där Fidelity redan har många öppningar.

"Som ni vet är Fidelitys [North Carolina] anställda fokuserade på teknik och kundservice, så vi förväntar oss att vi kommer att lägga till ett stort antal av dessa jobb lokalt", säger en talesperson för Fidelity till WRAL TechWire. "Vi håller fortfarande på att slutföra siffrorna och kommer att kunna dela dem snart."

Cirka 9% av jobben kommer att vara i tekniska positioner; mer än 40% är för klientinriktade jobb.

Det är tredje gången 2021 som Fidelity utökar sin personalstyrka.

"[M]alla av kundtjänst- och teknikrollerna som vi fyller i Triangel- och Charlotte-områdena i år publiceras på fidelitycareers.com", tillade talesmannen.

Fidelity förbereder också lanseringen av sitt "Personal Investing Regional Center", en expansion med 500 jobb på sitt RTP-campus. Det är inställt på att öppna "senare denna månad", sa talespersonen.

De 9 000 nya jobben förväntas vara tillsatta i slutet av året, en återspegling av Fidelitys fortsatta tillväxt.

"Denna ökning kommer efter Fidelitys rekordtillväxt under andra kvartalet 2021, inklusive 1,7 miljoner nya detaljhandelskonton (upp 39% år över år) och 2,6 miljoner totala dagliga genomsnittsaffärer (upp 14% YOY)", förklarade talesmannen.

"Dessa nya roller kommer i första hand att vara kundinriktade positioner med licensierade finansplanerare och teknikpositioner, som kommer att hjälpa till att skapa nya produkter, som Fidelitys ungdomskonto och kryptovaluta och digitala tillgångar, som Sherlock."

På frågan om Fidelitys arbetspolicy på grund av det fortsatta covid-utbrottet, noterade talesmannen att företaget förväntar sig en hybridblandning av på kontoret och hemifrån.

"Även om Fidelity inte officiellt har tillkännagivit en återinträdesstrategi ännu, planerar företaget en hybridstrategi som kommer att tillåta befintliga anställda och anställda i dessa nya roller att arbeta flexibelt baserat på personliga och professionella behov", sa talespersonen.

Företaget fortsätter att arbeta med anställda för att hitta sätt att hantera arbete i en covid-miljö. Dessa ansträngningar inkluderar:

  • ”arbete hemifrån
  • “förbättrade matchande presentprogram
  • "en fungerande vårdgivarepilot utformad för att hjälpa medarbetare att hitta pålitlig och prisvärd barnomsorg för de dagar och veckor de behöver det"

Fidelity lade till 7 200 jobb 2020 men fördubblar det totala antalet i år.

"Fidelity fortsätter att uppnå stark tillväxt och resultat för våra 38 miljoner kunder på grund av det hårda arbetet och engagemanget från våra medarbetare", säger Abigail Johnson, styrelseordförande och VD för Fidelity Investments. "Vår finansiella styrka och stabilitet tillåter oss att göra betydande investeringar i våra verksamheter och skapa värde för de människor vi har förmånen att tjäna."

Ursprunglig källa: WRAL TechWire