Firma konsultingowa wybiera Durham na centrum biurowe w Nowym Jorku w San Francisco

Firma doradcza ds. opieki zdrowotnej z Filadelfii wybrała Durham zamiast innych miast, takich jak Nowy Jork i Nashville, na nowe biuro główne.

Firma Vynamic, która już zatrudnia pracowników w Trójkącie, wybrała ten region ze względu na jego rosnącą pozycję w branży, mówi dyrektor generalny Jeff Dill.

„Jesteśmy na dobrej drodze do dalszej ekspansji geograficznej i tak naprawdę koncentrujemy się na ośrodkach opieki zdrowotnej” – mówi.

Obecnie firma ma biura w Filadelfii, Bostonie i Londynie. A gdy poszukiwano lokalizacji, priorytetem były społeczności „tętniące życiem z punktu widzenia innowacji w opiece zdrowotnej”.

Trójkąt znalazł się na szczycie listy, chociaż brano pod uwagę inne lokalizacje w Nowym Jorku, Nashville, San Francisco i San Diego. Dill twierdzi, że decydującym czynnikiem był potencjał rekrutacyjny regionu.

„Naprawdę podobała nam się atmosfera Durham” – mówi, zauważając, że w regionie mieszka już dwóch pracowników, którzy pomogą w otwarciu nowego biura.

Na razie Vynamic otwiera sklep w WeWork w Durham i planuje powiększyć go w miarę wzrostu możliwości. Jak mówi, firma obsługuje już „wielu klientów” w regionie.

Dill twierdzi, że w ciągu przyszłego roku firma mogłaby zatrudnić w Trójkącie ponad 10 pracowników, choć ostrzega, że plany zatrudnienia są nadal przedmiotem dyskusji.

„Chcemy w przyszłym roku zdrowo rozwijać nasz zespół w Durham” – mówi Dill. „Jesteśmy zainteresowani rozmową z każdym, kto może pasować”.

Tymczasem transformacje zachodzące w całej branży opieki zdrowotnej w dalszym ciągu napędzają działalność firmy, mówi Dill.

Dill, weteran Accenture, wyjaśnia, że usługi Vynamic można podzielić na trzy różne kategorie: strategię wykonalną (w tym tam, gdzie klienci chcą wprowadzić na rynek nowe produkty), wywiad operacyjny (taki jak projekty transformacji technologicznej obejmujące całą firmę) i zdrową kulturę (w której Vynamic pomaga firmie „opiekują się własną kulturą”.

Dill twierdzi, że biznesplan się sprawdził. Kiedy dołączył do firmy w 2005 roku, firma zatrudniała zaledwie czterech pracowników. Dziś jest ich 165 w czterech lokalizacjach.