Współpraca między szkołami a przemysłem zapewnia NC przewagę w zakresie szkoleń biotechnologicznych

Data opublikowania: grudzień 31, 2020

Niezależnie od tego, czy innowacja naukowa przybiera formę szczepionek, terapii genowej czy technologii rolniczej, nauki o życiu mają na celu poprawę jakości życia ludzi na całym świecie. Dla osób zainteresowanych dołączeniem do branży o globalnym wpływie, ogólnostanowe programy szkoleniowe w Karolinie Północnej są gotowe przygotować kolejne pokolenie pracowników biotechnologii do szerokich możliwości kariery w tym sektorze.

Bogaty ekosystem nauk przyrodniczych stanu można w dużej mierze przypisać temu, że obszar ten już w latach 80. XX wieku pozycjonował się jako centrum technologiczne, pozyskując siłę roboczą z lokalnych szkół wyższych i uniwersytetów rozsianych po całym stanie.

„Karolina Północna zawsze była magnesem dla dużych korporacji, ale jednocześnie mamy skuteczny system uniwersytecki, więc generujemy wiele start-upów. Mamy dostęp do własności intelektualnej i kapitału, więc z punktu widzenia startupu są to dwie rzeczy, których naprawdę potrzebujesz” – powiedział Russ Read, dyrektor wykonawczy National Center for the Biotechnology Workforce w Forsyth Tech. „Trzeci element, który jest niezwykle ważny, to konieczność posiadania wysoko wykwalifikowanych pracowników. Karolina Północna ma bardzo silny ekosystem, którego prawdopodobnie pozazdroszczy większość innych stanów w całym kraju, a nawet na świecie.

Dzięki współpracy systemu uniwersyteckiego z przemysłem państwo jest w stanie stworzyć jednolity front, kształcić siłę roboczą, a następnie zapewniać jej bezpośrednie możliwości kariery.

Ponieważ w Karolinie Północnej znajduje się wiele różnych firm, branża potrzebuje wszechstronnych umiejętności, od produkcji farmaceutycznej, przez badania medyczne, po biotechnologię rolniczą.

„Stan naprawdę opracował strategię mającą na celu uczynienie Karoliny Północnej centrum biotechnologii. Każdy region staje się bardzo silny” – stwierdził Read. „Ostatnio do Trójkąta przybyło wiele firm zajmujących się terapią genową i komórkową, a powodem, dla którego wybrali ten obszar, była siła robocza. Oprócz naturalnego piękna Karoliny Północnej i istniejącego ekosystemu biotechnologicznego przekonasz się, że ekspansja firmy w Karolinie Północnej wynika z dostępności wysoko wykwalifikowanej siły roboczej”.

Ponieważ rynek obfituje w możliwości, szkoły i programy w całym stanie zareagowały, tworząc szerokie możliwości szkoleniowe dla osób zainteresowanych dołączeniem do siły roboczej. Chociaż niektóre stanowiska biotechnologiczne mogą wymagać posiadania określonego dyplomu ukończenia studiów wyższych, nadal istnieje wiele karier dostępnych dla tych, którzy ukończyli odpowiednie programy szkoleniowe.

Na Uniwersytecie Centralnym Karoliny Północnej Instytut Badań nad Biomanufacturingiem i Przedsiębiorstwem Technologicznym (BRITE) oferuje możliwości rozwoju siły roboczej i badań osobom zainteresowanym tą dziedziną. Dzięki programowi studenci mogą otrzymać praktyczne instrukcje od wykładowców BRITE i zdobyć doświadczenie zawodowe w świecie rzeczywistym poprzez udział w stażach akademickich i w sektorze prywatnym.

„Mamy strukturę wsparcia, która pomaga uczniom przyzwyczaić się do pracy w dziedzinie STEM, ponieważ nie zawsze mają doskonałe przygotowanie w dziedzinie STEM, kiedy tu trafiają. Mając to na uwadze, umożliwiamy im przejście do programu, aby mogli wyróżniać się w ciągu czterech lat” – powiedział Hernan Navarro, dyrektor Inicjatywy BRITE. „Aby to osiągnąć, w laboratoriach zatrudniliśmy wyspecjalizowanych naukowców, którzy ściśle współpracują z naszymi studentami. W BRITE mamy również pracowników, którzy przygotowują naszych studentów do praktycznych aspektów wchodzenia na rynek pracy, takich jak tworzenie CV i próbne rozmowy kwalifikacyjne, tak aby podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogli zaprezentować się z jak najlepszej strony”.

Oprócz zajęć studenci programu BRITE mogą również odbywać letnie staże w firmach bioprodukcyjnych i laboratoriach na lokalnych uniwersytetach. Choć nazwa inicjatywy pochodzi od branży bioprodukcyjnej, szkolenia oferowane w ramach programu obejmują szeroki wachlarz sektorów, od terapii genowej po nauki podstawowe i stosowane.

Aby w wyjątkowy sposób przygotować studentów do pracy na bogatej scenie biotechnologicznej w Karolinie Północnej, program BRITE zapewnia szkolenia dla określonych lokalnych branż. Na przykład NCCU dodało niedawno program badań klinicznych w odpowiedzi na rozwój firm w całym regionie.

Nawet bez dogłębnego doświadczenia biotechnologicznego w całym stanie nadal istnieje wiele możliwości szkoleń i kariery.

„W dowolnej dziedzinie, gdy próbujesz rekrutować ludzi, koncentrujesz się na produkcie firmy i tak naprawdę nie mówisz o wszystkich rzeczach, które składają się na umożliwienie powstania tego produktu. Kiedy idziesz do apteki po fiolkę z pigułkami, istnieje ogromna sieć ludzi, którzy doprowadzili do tego, że pigułka tam dotarła – nie tylko naukowcy w laboratorium” – powiedział Navarro. „W szczególności uniwersytety i BRITE mają doskonałe relacje z lokalnym przemysłem, a nasz komitet doradczy składa się z partnerów akademickich i przemysłowych, którzy aktywnie pomagają kierować tym, czego uczymy studentów. Jeśli Twoim celem jest posiadanie studentów, których można sprzedać na rynku, chcesz mieć pewność, że uczą się tego, czego chce rynek”.

Niezależnie od tego, czy najpierw ukończysz studia, czy nie, poszczególne osoby prawdopodobnie będą musiały ukończyć pewne wymagania szkoleniowe, zanim dołączą do personelu biotechnologicznego. Pełniąc funkcję Reada w NCBW, on i reszta komitetu doradczego pomagają w ustalaniu standardów szkoleniowych w branży na skalę ogólnokrajową. W ten sposób organizacja jest w stanie lepiej zrozumieć, czego szukają pracodawcy, a następnie przeszkolić przyszłych pracowników w zakresie tych umiejętności.

Osobom zainteresowanym rozpoczęciem kariery w branży biotechnologicznej Read zaleca najpierw odbycie szkolenia w szkole technicznej lub na uniwersytecie. Dostępnych jest wiele zasobów, takich jak NCBiotech, NC BioNetwork i NCBioImpact, które mogą pomóc osobom w dostępie do dalszych szkoleń i możliwości rozwoju kariery.

„Próbujemy ulepszyć sposób, w jaki skutecznie kształcimy i szkolimy siłę roboczą. Wspaniałą wiadomością jest to, że Karolina Północna jest niezwykle dobrze reprezentowana na poziomie krajowym za pośrednictwem naszego centrum, więc naprawdę rozumiemy, co pracodawca chce, aby wiedzieli nasi pracownicy techniczni” – powiedział Read. „W tej branży nie jest konieczne posiadanie stopnia naukowego. Mamy ludzi, którzy wykonują pracę komercyjną, ludzi zajmujących się aspektami prawnymi, ludzi po stronie produkcyjnej – w branży dostępny jest dosłownie ogromny koszyk ofert pracy”.

Zdjęcie dzięki uprzejmości NCState/BTEC

Artykuł ten został napisany dla naszego sponsora, Centrum Biotechnologii Karoliny Północnej.

Oryginalne źródło artykułu: WRAL