Raleigh Insurtech-bedrijf Synchrono Group haalt $3.18M op en neemt mensen aan
Datum gepubliceerd:Door Jason Parker
Een paar weken na het afsluiten van een Series A-2-ronde van bijna $3,8 miljoen van 10 investeerders, heeft verzekeringstechnologiebedrijf Synchrono Group Inc., dat opereert onder de handelsmerknaam SynchronoZeker, lanceert zijn derde product, aldus oprichter, CEO en voorzitter Steve Hartman.
“Ons bedrijf is gebouwd op de convergentie van de modernste technologie, algoritmisch gebruik van informatie en zeer ervaren verzekeringsprofessionals”, aldus Hartman in een interview met WRAL TechWire.
Volgens het bedrijf websiteDankzij de gepatenteerde technologie “kunnen we de meeste risico’s binnen enkele minuten in plaats van dagen inschatten.”
De bedoeling achter het aantrekken van het extra kapitaal, merkte Hartman op, was groei.
Concreet, zodat het bedrijf zou kunnen profiteren van wat Hartman ‘ingekropte groei als gevolg van de pandemie’ noemde.
De meest recente ronde werd geleid door Miami 777 Partners, aldus Hartman. Het bedrijf haalde eerder $2,8 miljoen op in 2019 en ruim $2,6 miljoen in 2020, volgens SEC-registraties. Elke ronde was een aandelenverhoging, zei de CEO.
Het bedrijf biedt “ongevallenverzekeringen en werknemerscompensatieverzekeringen, gericht op de markt voor kleine bedrijven”, aldus Hartman.
Volgens een stelling uitgegeven door het bedrijf, de nieuwste productlijn, biedt “capaciteit voor limieten tot $5 miljoen per gebeurtenis” voor bedrijven “met bevestigingspunten tussen $1 miljoen primair en $6 miljoen vanaf de basis.”
Synchrono Group is van plan extra personeel in dienst te nemen om de groei te ondersteunen, aldus Hartman, en zal naar verwachting in september een vierde product lanceren en op 1 oktober een vijfde product. Maar hoewel het bedrijfskantoor in Raleigh is gevestigd, zoekt het bedrijf wereldwijd personeel. , merkte Hartman op.
“Als digitaal, cloudgebaseerd bedrijf zijn we agnostisch ten aanzien van waar mensen zich bevinden”, aldus Hartman. “Als we de juiste persoon voor een functie vinden, zetten we hem graag in, waar hij zich ook bevindt.”
Het bedrijf is van plan tegen het einde van het jaar uit te groeien tot 30 tot 35 medewerkers, met bijzondere behoeften op het gebied van marketing, acceptatie en financiën.
“De pandemie heeft bedrijven ertoe aangezet te digitaliseren”, aldus Hartman. “Als een opzettelijk digitaal bedrijf hebben we een concurrentievoordeel ingebed in de combinatie van onze kostenstructuren en schaalbare technologie.”
Het bedrijf zal in 2022 ook een Series B-ronde starten, zei Hartman.
Originele bron: WRAL TechWire