IBM, 글로벌 대학 프로그램을 40개 HBCU로 확장
게시 날짜:IBM은 역사적으로 흑인 대학(HBCU)이 포함된 IBM 글로벌 대학 프로그램을 40개 학교로 확대했다고 금요일 발표했습니다.
IBM은 현재 AABHE(American Association of Blacks in Higher Education), 100 Black Men of America, Inc., AMIE(Advancing Minorities' Interest in Engineering) 및 UNCF(United Negro College Fund)와 협력하여 HBCU 학생들의 교육 능력을 향상시키고 있습니다. 디지털 경제에서 수요가 많은 일자리.
동시에 IBM 기업가치연구소는 새로운 보고서를 발표했습니다. 보고서 유사한 프로그램을 수립하고 HBCU와의 참여를 심화함으로써 기업이 보다 다양하고 포용적인 인력을 육성할 수 있는 방법에 대한 광범위한 권장 사항을 제공합니다.
IBM의 HBCU 프로그램 모멘텀은 업계 및 학계 전반의 리더 중 43%만이 고등 교육이 학생들에게 필요한 인력 기술을 준비시킬 수 있다고 믿는 환경에서 강력했습니다.* 2020년 9월, IBM이 발표 미국 전역의 HBCU에 자산, 기술 및 자원에 $1억을 투자합니다. 지속적으로 강화되는 IBM Academic Initiative 및 IBM Skills Academy를 포함하는 IBM Global University 프로그램을 통해 IBM은 현재 다음을 제공합니다.
- 40개 HBCU에서 클라우드, AI 및 양자 컴퓨팅 소프트웨어, 코스웨어, 튜토리얼 및 330명 이상의 대학 초청 강사에 대한 무료 액세스를 분산했습니다.
- AI, 블록체인, 클라우드 컴퓨팅, 사이버 보안, 데이터 과학, 디자인 사고, 사물 인터넷 및 양자 컴퓨팅 분야에서 247명 이상의 HBCU 교수진을 교육했습니다.
- 취임식을 통해 9개 HBCU에서 15명의 학생에게 수여 IBM 마스터 펠로우십 상 연구 분야에 관계없이 파괴적인 기술 분야의 작업을 진행하는 데 도움이 됩니다.
이 작업을 기반으로 IBM과 주요 HBCU 에코시스템 파트너는 이제 교수진과 학생이 IBM의 업계 리소스에 액세스하고 사용하는 것을 촉진하기 위해 협력하고 있습니다.
- 미국 흑인 고등교육 협회 고등 교육 분야에서 흑인 교수진과 직원의 파이프라인을 다루고, 흑인 교수진과 직원과 관련된 문제를 더 큰 학계의 관심을 끌고, 고등 교육에 대한 아프리카계 미국인의 성취와 성과를 인정하는 등 다양한 계획에 참여하고 있습니다. IBM과의 새로운 협력을 통해 AABHE 회원은 업계 리소스에 무료로 액세스하여 가장 수요가 많은 기술 영역에서 격차를 해소하는 데 도움을 받을 수 있습니다.
- 엔지니어링에 대한 소수자의 관심 증진 는 ABET 인증을 받은 15개 HBCU 공과대학과 기업 및 정부 제휴를 확대하여 엔지니어링 및 컴퓨터 과학 분야에서 소외된 소수 학생들을 유치, 교육, 졸업 및 배치하는 프로그램을 구현하고 지원하는 것을 목적으로 하는 비영리 조직입니다. IBM Academic Initiative 및 IBM Skills Academy와 같은 IBM 글로벌 대학 프로그램은 AMIE의 HBCU 교수진과 학생들이 AI, 사이버 보안, 블록체인, 양자 컴퓨팅 및 클라우드 컴퓨팅과 같은 분야에서 수요가 높은 기술을 얻을 수 있는 액세스, 자산 및 기회를 제공합니다.
- 미국의 100명의 흑인 남성, Inc.. 는 미국 및 해외 102개 지부에서 IBM과 협력하여 리더와 멘토가 학생들에게 수요가 높은 분야에서 중요한 기술을 개발하기 위해 액세스할 수 있는지 알지 못하는 리소스를 소개할 수 있도록 합니다.
- 연합 흑인 대학 기금 IBM과 협력하여 수요가 높은 기술에 대한 업계 기회에 대한 인식을 높이고 기업이 매일 사용하는 무료 리소스에 대한 액세스를 제공하여 학생들이 37명의 구성원을 위해 해당 기술을 추구할 수 있도록 함으로써 학생들이 잠재력을 극대화할 수 있도록 돕습니다.
새로운 보고서에서는 “흑인 기술 인재에 대한 투자: HBCU와의 파트너십의 힘,” IBM은 심각한 자금 조달 문제에도 불구하고 HBCU가 어떻게 임무를 성공적으로 실현하고 혁신하여 탁월한 인재 파이프라인을 생산하는지 설명합니다. IBM은 업계 조직을 위한 일련의 모범 사례를 통해 광범위한 HBCU 협업에 대한 접근 방식을 설명합니다.
IBM의 모범 사례 시리즈는 다음과 같습니다.
- 딱 맞는 학교를 찾아보세요
- 전략을 정의하고 장기적으로 이를 실천해 보세요.
- 상부로부터 지원을 받으세요
- 파트너의 사고방식을 유지하세요
- 성공을 위한 공유 지표 정의
- 평가, 개선, 반복
전체 보고서를 다운로드하려면 다음 사이트를 방문하세요. 링크.
HBCU 학생들은 다양한 기회를 통해 계속해서 IBM과 협력하고 있습니다. 여기에는 인공 지능, 사이버 보안 또는 클라우드 e-러닝 과정을 수강하고 4시간 안에 기초 산업 배지 인증서를 받는 학생들이 포함됩니다. 또한 많은 사람들이 IBM 신경과학자 등 주요 전문가와 함께 신경기술 윤리의 의미를 논의하는 IBM의 가상 학생 수요일 세미나에 참석합니다.
협력자의 성명
“HBCU는 일반적으로 높은 투자 수익을 제공합니다. 그들은 기부금이 적고, 교수진은 학기당 더 많은 양의 수업을 가르칠 책임이 있으며, HBCU가 아닌 곳보다 학생당 수익이 적습니다. 그러나 HBCU는 전체 아프리카계 미국인 STEM 졸업생의 거의 3분의 1을 배출하고 있습니다.”** Valinda Kennedy, HBCU 프로그램 관리자, IBM 글로벌 대학 프로그램 및 공동 저자 “흑인 기술 인재에 대한 투자: HBCU와의 파트너십의 힘.” "모든 학생들을 위해 가장 수요가 많은 기술과 직업을 개발하고 가장 수요가 많은 분야에서 일반적으로 과소 대표되는 HBCU 학생들을 찾는 것은 미국 산업 경쟁력을 위한 인종 평등이자 경제적 필수 사항입니다."
“100 Black Men of America, Inc.는 IBM과 협력하여 이러한 특별하고 필요한 리소스를 HBCU 커뮤니티와 이러한 기관에 다니는 학생들에게 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 100은 오랫동안 역사적으로 흑인 대학의 지속 가능성을 지원하는 메커니즘을 식별하고 지원해 왔습니다. IBM이 제공하는 이러한 협업과 액세스 및 기회는 해당 목표를 달성하는 데 큰 진전을 이룰 것입니다.”라고 말했습니다. 미국 흑인 100인 회장 Thomas W. Dortch, Jr.
“미국 흑인 고등 교육 협회는 IBM과 협력하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.”라고 말했습니다. AABHE 회장 데렉 로바리스(Dereck Rovaris). “고등 교육 분야에서 흑인과 관련된 리더십 개발, 접근성 및 중요한 문제를 주도하는 최고의 조직이 되겠다는 우리의 사명은 업계에서 가장 진보된 정보 기술의 창안, 개발 및 제조를 주도하려는 IBM의 사명과 완벽하게 일치합니다. 이 협력을 통해 조직과 우리가 봉사하는 많은 사람들이 모두 향상될 것입니다.”
“IBM은 AMIE와 HBCU 커뮤니티를 통해 다양한 엔지니어링 인력을 개발하는 데 있어 전략적 역할과 지원이 중요한 강력한 AMIE 파트너입니다. AMIE 이사회에 IBM이 참여함으로써 다양한 엔지니어링 인력 확보라는 목표를 달성하기 위한 AMIE 전략, 주요 이니셔티브 및 프로그램에 대한 리더십을 제공하게 되었습니다.”라고 말했습니다. 베로니카 넬슨, AMIE 전무이사. “IBM Academic Initiative 및 IBM Skills Academy와 같은 IBM 프로그램은 HBCU 교수진과 학생들이 AI, 사이버 보안, 블록체인, 양자 컴퓨팅 및 클라우드 컴퓨팅과 같은 분야에서 수요가 높은 기술을 얻을 수 있는 액세스, 자산 및 기회를 제공합니다. IBM은 업계 협력을 통해 학생들에게 새로운 기술을 소개하고 디자인 챌린지의 기본 플랫폼인 IBM Enterprise Design Thinking과 같은 체험 활동을 제공하는 연례 AMIE 디자인 챌린지의 주요 후원자입니다. IBM Masters and PhD Fellowship Awards 프로그램은 멘토링, 파괴적인 기술에 대한 협업 기회 및 재정적 보상을 통해 HBCU 학생들을 지원합니다. IBM Blue Movement HBCU Coding Boot Camp는 프로그래밍 역량을 활성화하고 인식합니다. IBM은 또한 15개 HBCU 공과대학 학생들의 교육 활동을 지원하기 위해 장학금을 후원합니다. IBM은 AMIE 및 HBCU 공과대학과의 협력을 계속 발전시키고 있습니다.”
"IBM Skills Academy는 Clark Atlanta University의 이중 학위 엔지니어링 프로그램에서 학생들의 창의성을 지원하는 리소스를 적시에 제공하고 있습니다."라고 말했습니다. Olugbemiga A. Olatidoye 박사, 이중 학위 공학 교수이자 Clark Atlanta University의 시각화, 자극 및 디자인 연구소 소장. "또한 이를 통해 학생들은 디자인 사고 프로세스에 능숙해질 수 있으며, 그 결과 IBM 디지털 배지 인증서와 향후 노력을 위한 누적 자격 증명을 얻을 수 있습니다."
"우리는 IBM 기술 프로그램을 진심으로 소중히 여기며 5개 캠퍼스 모두에서 Academic Initiative, Skills Academy 및 Global University Awards의 혜택을 받았습니다."라고 말했습니다. Derrick Warren 박사, Southern University 임시 부학장 겸 MBA 이사. "24명 이상의 교수진과 직원이 강사 교육을 받았으며 현재 300명 이상의 학생이 AI, 클라우드, 사이버 보안, 데이터 과학, 디자인 사고, 사물 인터넷, 양자 컴퓨팅 및 기타 서비스 분야의 마이크로 자격증을 보유하고 있습니다."
"UNCF에서 우리는 흑인 커뮤니티에 대한 엄청난 영향력을 증폭시키는 HBCU를 지원한 이력이 있으며 IBM 및 IBM Global University Programs와 같은 조직과의 혁신적인 파트너십 없이는 우리의 작업이 불가능할 것입니다."라고 말했습니다. UNCF 역량 강화 연구소 소장 Ed Smith-Lewis. "IBM의 리소스를 HBCU, 교수진 및 학생들에게 제공하게 되어 기쁘게 생각합니다."
"IBM Skills Academy는 교수진이 학생들에게 컴퓨팅 및 인터넷 기술의 최신 기술을 가르칠 수 있는 이상적인 플랫폼입니다."라고 말했습니다. 웨스트버지니아 주립대학교 Sridhar Malkaram 박사. “Applied Data Mining 과정의 학생들이 데이터 과학 방법과 분석 도구의 최신 기술을 경험하는 데 도움이 되었습니다. 과정 수료 배지/증명서는 학생들에게 추가적인 유용한 인센티브가 되어 관심을 불러일으켰습니다. Skills Academy 과정은 교수진이 독립형 과정이나 기존 과정의 일부로 유리하게 조정할 수 있습니다.”
원본 출처: WRAL 테크와이어