Durham의 Rewriting the Code는 컴퓨팅의 다양성을 촉진하기 위해 $800k를 수여했습니다.
게시 날짜:작성자: WRAL TechWire
코드 재작성기술 분야 여성의 글로벌 커뮤니티를 갖춘 비영리 단체인 은 기술 및 컴퓨팅 분야에서 대학 학위를 취득하려는 흑인, 라틴계 및 원주민 여성의 수를 확대하기 위해 Reboot Representation Tech Coalition으로부터 $800,000를 받았습니다.
조직에 따르면, 이 보조금을 통해 Rewriting the Code는 "흑인 및 라틴계 회원을 위한 더 많은 프로그램과 기회를 만들고 거의 2,000명의 여성으로 구성된 교차 커뮤니티를 활용하여 기술 산업에 필요한 제도적 변화를 위한 보다 강력한 국가 플랫폼을 개발할 수 있습니다. ”
또한, 보조금을 통해 비영리 단체는 지역 사회를 역할 모델, 멘토, 교육 및 직장 기회와 더 잘 연결할 수 있습니다.
“Reboot Representation에서 우리의 목표는 흑인, 라틴계 및 아메리카 원주민 여성을 위해 컴퓨팅 교육과 컴퓨팅 경력을 보다 공평하게 만드는 종종 간과되는 프로그램에 투자하는 것이며 Rewriting the Code와의 파트너십은 RTC 프로그램을 확장하여 다음과 같은 목표를 달성하는 데 도움이 될 것입니다. Reboot Representation의 CEO인 Dwana Franklin-Davis는 3년 동안 3,200명이 넘는 흑인과 라틴계 여성이 이렇게 말했습니다. 성명 기관에서 발행합니다.
Franklin-Davis는 2025년까지 컴퓨터 학위를 받는 흑인, 라틴계, 아메리카 원주민 여성의 수를 두 배로 늘리는 것이 목표라고 밝혔습니다.
Rewriting the Code의 설립자이자 사장이자 이사회 의장인 Sue Harnett는 성명서에서 “RTC는 교차 커뮤니티를 만들고 교육 프로그램과 멘토링을 확장하는 동시에 헌신적인 기업 파트너를 추가했습니다.”라고 말했습니다. "우리는 모집 이벤트를 시작하고 가상 플랫폼을 활용하여 전염병의 어려움에 직면한 여대생의 요구에 대응했습니다."
최근 비영리단체 고용된 분석 솔루션 및 지원 기술 담당 이사인 Lucille Tasker는
이 조직은 700개 이상의 대학 캠퍼스 회원과 2,500명 이상의 졸업생으로 구성된 다양하고 포용적인 커뮤니티입니다. 받은 보조금은 리부트 레프리젠테이션 사상 최대 규모다.
원본 출처: WRAL TechWire