Il triangolo è in cima alla nazione per opportunità di lavoro per i Boomer, mostra uno studio

Data di pubblicazione: 29 giugno 2022

Per i membri della generazione Baby Boomer, il Triangolo è il posto migliore nel paese per trovare lavoro, secondo un nuovo studio.

IL nuova analisi da LinkedIn mostra che il Triangolo supera Austin, in Texas, per il primo posto tra i Baby Boomer in cerca di lavoro, così come ogni altra regione del paese nel set di dati, che ha studiato solo regioni con più di 20.000 lavoratori con profili LinkedIn.

Charlotte si è classificata settima assoluta, dietro Dallas-Fort Worth.

"In cima alla lista c'è il gruppo di città del Triangolo della ricerca della Carolina del Nord (Raleigh, Durham e Chapel Hill)", si legge nel rapporto. “L’economia in rapida crescita di quella regione e l’aumento della popolazione stanno creando opportunità per tutte le generazioni”.

Mentre a livello nazionale, molti Boomer lo hanno fatto lasciato il mondo del lavoro, il Triangolo potrebbe attrarre Boomer che sono ancora in cerca di lavoro professionale, con a mercato del lavoro forte ma turbolento, in particolare per il talento tecnico.

Cosa sta succedendo

Dietro Triangle e Austin si collocano Sarasota e Cape Coral, due aree metropolitane della Florida, e Denver, in Colorado. Boston si è classificata all'ottavo posto, con Nashville, Tennessee e Jacksonville, Florida, che completano le prime 10 regioni del paese.

E dati recenti del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, citato da LinkedIn in un post sul blog che condivide l’analisi, indica che i lavoratori sono ora più disposti a rimanere nel mondo del lavoro più a lungo.

Ad esempio, nel 2000, 19,2% di persone di età compresa tra 65 e 74 anni rimanevano nel mercato del lavoro a livello nazionale. Nel 2010, era cresciuto fino a 26,6% e si prevede che raggiungerà 32% nel 2030, osserva il rapporto di LinkedIn.

Un altro motivo per cui il Triangolo sta registrando un aumento dei lavoratori Boomer è che la popolazione sta invecchiando a un ritmo più rapido rispetto alla media nazionale, ha affermato Nadia Evangelou, economista senior e direttrice delle previsioni presso la National Association of REALTORS®.

"La popolazione degli anziani (65+) è aumentata di circa 80% in quest'area negli ultimi dieci anni rispetto a 40% a livello nazionale", ha affermato Evangelou. “Nel frattempo, assistiamo anche alla tendenza secondo cui un numero maggiore di anziani continua a lavorare invece di andare in pensione”.

Evangelou ha detto a WRAL TechWire che varrà la pena osservare questa tendenza nel Triangolo prossimi anni, poiché il 2030 segnerà l’anno in cui tutti i membri della generazione dei Baby Boomer avranno almeno 65 anni, o più.

Nel frattempo, se il Triangolo dovesse continuare ad attrarre i Boomer, potrebbe esserci una continua pressione sul mercato immobiliare della regione, poiché i Boomer valutano il importanza della proprietà della casa più alto di qualsiasi altra generazione, secondo i dati recenti della National Association of REALTORS®.

Fonte articolo originale: WRAL Techwire