Cercare lavoro? La società di intelligenza artificiale Raleigh afferma che ne sta assumendo centinaia
Data di pubblicazione:RALEIGH – IA persistenza, una startup di Raleigh focalizzata sull'intelligenza artificiale, afferma che assumerà centinaia di persone per supportare il lancio di un nuovo prodotto di cui sta accelerando l'implementazione per aiutare le aziende a soddisfare una varietà di esigenze derivanti dalla pandemia di COVID-19.
Il prodotto si chiama Agent e sono necessarie “centinaia di persone” per assistere i clienti: tre già lo utilizzano e altre 11 aderiranno presto, afferma la società.
I nuovi posti di lavoro saranno “lavoro da casa”, afferma l’azienda.
Flexjobs, un sito web di lavoro, riporta quanto segue su Persistence AI:
“È noto che l’occupazione con Persistence AI include aperture flessibili in campi come il servizio clienti, il telemarketing e le vendite. In passato, l'azienda ha assunto ruoli entry-level e cerca professionisti consapevoli, curiosi e focalizzati sugli obiettivi da inserire nel proprio team. Gli individui qualificati dovrebbero anche essere esperti di tecnologia e abili nell’uso di computer e vari programmi, avere eccellenti capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi e assumersi la responsabilità del lavoro che svolgono”.
L'agente offre call center virtuali, offre strumenti per l'assunzione e lo screening dei lavoratori e lead di vendita qualificati. Ha lanciato un programma "Assistenti alle vendite basati sull'intelligenza artificiale" nel maggio del 2019.
"Abbiamo ricevuto una forte richiesta da parte dei nostri clienti di fornire questi servizi per contribuire a potenziare i contact center e i team di vendita esistenti", afferma Ed Holloway, CEO di Presistence. “Con il COVID-19, ci siamo resi conto che ora è il momento. Vogliamo contribuire a fornire lavoro a chiunque sia sfollato a causa del COVID-19. Stiamo anche ascoltando molti candidati che negli ultimi mesi hanno capito che lavorare da casa è una vera opzione per loro."
Il lancio di Agent era previsto per la fine del 2021, afferma la società.
"Le persone assunte da Agent integreranno i team di vendita dei clienti eseguendo attività di screening e, invece di inseguire e qualificare lead, i clienti potranno dare priorità alla chiusura delle trattative", aggiunge la startup.
“I dipendenti con qualsiasi background possono imparare a vendere e crescere lavorando da casa. Oltre al regolare reclutamento, Persistence AI sta collaborando con organizzazioni non profit e organizzazioni di servizi per assumere forza lavoro”.
Persistence AI è stato lanciato nel 2015 come fornitore di software-as-a-service. Il suo obiettivo è aiutare i clienti a chiudere i lead di vendita attraverso le sue soluzioni AI basate su cloud. Secondo il suo sito LinkedIn, l'azienda ha tra gli 11 e i 50 dipendenti, di cui sei elencati su LinkedIn.
"Con Persistence AI sarai in grado di aumentare le tariffe lead-to-call, ridurre i costi complessivi e lasciare che i tuoi rappresentanti di vendita si concentrino sulla chiusura delle vendite, non sulle chiamate o sui lead qualificanti", afferma l'azienda sul suo sito web.
“In poche parole, ti aiuteremo ad aumentare il ROI su tutti i tuoi canali principali. Siamo così sicuri dell'aumento del ROI che vedrai con Persistence AI che lavoriamo solo su una struttura di prezzi basata sulle prestazioni: se non ti aiutiamo ad aumentare le vendite, non verremo pagati."
Fonte articolo originale: WRAL TechWire