Lorsque la balle tombera, les taux d’imposition en Caroline du Nord le seront également.

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Noël était il y a presque une semaine, mais les résidents du neuvième État le plus peuplé des États-Unis, la Caroline du Nord, recevront un autre cadeau ce jour du Nouvel An, date à laquelle les nouveaux taux réduits d'impôt sur le revenu de l'État – tant des particuliers que des sociétés – entreront en vigueur.

Lorsque l'horloge sonnera minuit pour marquer le début de 2019 sur la côte est, le taux d'imposition sur le revenu des personnes physiques de 5,499% en Caroline du Nord tombera à 5,25%. L'impôt sur les sociétés 3% de l'État diminuera à 2,5%. Cette dernière série d'allégements fiscaux de l'État, adoptée dans le cadre du budget approuvé en 2017 par l'Assemblée générale de Caroline du Nord, contrôlée par les républicains, entre en vigueur un an après une grande majorité des Caroliniens du Nord ont bénéficié d'une réduction de l'impôt fédéral sur le revenu grâce à la Tax Cuts & Jobs Act. 

Cette dernière réduction du taux d'imposition sur le revenu en Caroline du Nord intervient à un moment où le nouveau chiffres de la population, qui montrent que les Américains continuent de passer d’États à fiscalité élevée à des États à fiscalité plus faible, génèrent national titres. 

Ce que la Caroline du Nord a accompli au cours des cinq dernières années devrait donner de l’espoir à ceux qui vivent dans des États dont le code fiscal est peu compétitif et freine la croissance. Avant que les législateurs de Caroline du Nord n'adoptent leur réforme fiscale historique de 2013, l'État de Tar Heel avait les taux d'imposition sur le revenu des particuliers et des sociétés les plus élevés de la région. Aujourd'hui, à l'exception des États sans impôt sur le revenu du Tennessee et de la Floride, La Caroline du Nord a désormais le taux d'imposition sur le revenu des particuliers le plus bas du sud-est des États-Unis. et le taux d'imposition des sociétés le plus bas du pays parmi les 48 États qui imposent un tel prélèvement aux entreprises. 

Source de l'article : Forbes