Triangle se classe au 14e rang et Charlotte au 27e rang pour les talents technologiques, selon un nouveau rapport
Date publiée:par Jason Parker
Le métro Raleigh-Durham se classe au 14e rang et Charlotte au 27e rang pour les talents technologiques dans un rapport de la société de services immobiliers commerciaux CBRE qui suit la manière dont les tendances de la main-d'œuvre technologique influencent les décisions immobilières dans 50 régions métropolitaines des États-Unis et du Canada.
Les données reflètent pourquoi les régions du Triangle et de Queen City figurent en bonne place sur les listes de recrutement économique : le potentiel de recrutement de nouveaux talents.
Charlotte s'est également classée cinquième pour ses gains en talents technologiques en 2020, et deuxième pour la région comptant les talents technologiques les plus diversifiés.
L’étude note que le nombre de travailleurs technologiques aux États-Unis a augmenté à un taux de croissance de 13% à l’échelle nationale au cours des cinq dernières années, entre 2015 et 2020, ce qui, selon le rapport, représente « plus du double du taux de croissance national global de l’emploi ».
Le taux de croissance était encore plus élevé à Charlotte et dans le Triangle, selon l'étude, qui a suivi les 50 principaux marchés, mesurés par le nombre de travailleurs technologiques employés sur ce marché, puis a classé les marchés sur un tableau de bord concurrentiel.
Source de l'image : rapport CBRE
Sur le marché de Raleigh-Durham, la croissance des postes technologiques a grimpé de 20,2% entre 2015 et 2020, avec une croissance des salaires de 10,2% pendant cette période et un salaire moyen en 2020 de $100 643 par an.
Les données CBRE pour la région montrent également une augmentation constante du taux de location des bureaux et une augmentation de 16,11 TP3T du loyer moyen des appartements au cours de la période de cinq ans.
Source de l'image : rapport CBRE
À Charlotte, au cours de cette même période de cinq ans, les professions technologiques ont augmenté de 31,3% et la croissance des salaires de 9%, le salaire moyen étant désormais juste en dessous de $100 000 dans la région pour les travailleurs du secteur technologique.
Le taux d'inoccupation dans l'immobilier commercial est désormais de 12,3% selon les données de CBRE, et l'augmentation constante du taux de location des bureaux s'est stabilisée au cours des trimestres les plus récents pour lesquels CBRE a collecté des données. L'appartement moyen est désormais de 1 200 TP4T, soit une augmentation de 15,81 TP3T au cours de la période de cinq ans, selon les données.
Source de l'image : rapport CBRE
Charlotte s'est classée en tête pour l'augmentation du développement de sa main-d'œuvre dans la région, avec une augmentation de 591 TP3T des diplômes technologiques obtenus au cours de la période entre 2015 et 2019, la dernière année où les données étaient disponibles. Le Triangle a connu une augmentation de 45% au cours de la même période.
À l’échelle mondiale, CBRE anticipe une demande croissante de talents technologiques, écrivant dans le rapport que, dans la mesure où la technologie sera essentielle aux nouvelles approches hybrides du travail, une main-d’œuvre répartie géographiquement pourrait accroître le recrutement de talents technologiques « sur tous les marchés et accroître la diversité de la main-d’œuvre ».
Par exemple, le rapport note que, selon les données de l'EMSI, les employeurs ont augmenté les offres d'emploi pour des postes à distance à 12% pour la période de 12 mois se terminant en février 2021, contre 5,5% au cours de la période de 12 mois précédente.
Source primaire: WRAL TechWire