Nouveau rapport : offre d'emploi technique dans toute la Caroline du Nord – jusqu'à 60% à Raleigh, 30% à Durham-Chapel Hill

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Les offres d'emploi dans le secteur de la haute technologie en Caroline du Nord ont de nouveau augmenté à Mat, atteignant près de 37 000 alors que l'économie de l'État continue de se redresser après la pandémie.

C'est ce que dit le dernier rapport sur les tendances de l'emploi en informatique du Association technologique NC.

Les nouveaux chiffres reflètent la croissance continue de la demande de talents dans l'économie de l'État. Par exemple, plus de 40 000 emplois sont répertoriés comme ouverts dans le Triangle, selon les données compilées par WRAL TechWire dans son rapport. Rapport exclusif sur les emplois qui est publié chaque lundi.

Les emplois ont grimpé à 36 947 en mai, contre 35 853 en avril. D'une année sur l'autre, les emplois ouverts ont grimpé de plus de 60%. Et les embauches sont particulièrement fortes dans le domaine RTP.

Les emplois ouverts dans le Triangle ont bondi à plus de 15 000. Les positions à Raleigh ont bondi d'une année sur l'autre, passant de 60% à 10 831.

À Durham-Chapel Hill, les ouvertures ont grimpé de près de 30% pour atteindre 4 024.

Dans le métro de Charlotte, les emplois affichés ont atteint près de 43% sur un an pour atteindre 11 713.

Alors que se passe-t-il?

« Alors que les analystes et les rapports continuent de signaler un retour à l'économie du pays d'avant la pandémie, les employeurs cherchent à investir dans des ressources et des compétences qui peuvent aider à rattraper la dernière année de progrès retardés et de retard d'innovation », note le rapport.

Le total de mai est le troisième plus élevé depuis janvier, alors que la reprise économique s'est enracinée. Seuls les totaux de 40 482 en mars et de 38 777 en février étaient plus élevés.

"Cela poursuit la tendance à la reprise après les premiers impacts économiques du COVID, puisqu'avril et mai de l'année dernière ont vu une pause dans les embauches, alors qu'avril et mai de cette année ont atteint un pic d'offres d'emploi au cours des 12 derniers mois", a déclaré NC. Brooks Raiford, PDG de TECH.

Par rapport au mois de mai de l’année dernière, l’augmentation est surprenante – de 23 058 à 36 947 – selon les données de NC TECH et des sponsors Clarkston Consulting et Momentum.

Fayetteville, quant à elle, est l'un des marchés du travail les plus dynamiques, avec des offres d'emploi qui grimpent de près de 70% à 1 690.

Graphique NC TECHLa répartition par métro par rapport à mai 2020 :

  • Charlotte/Concord/Gastonia, 11 713, +42.9%
  • Raleigh, 10 831, +60.1%
  • Durham/Chapel Hill, 4 024, +29,7%
  • Fayetteville, 1 690, +69,5%
  • Greensboro/High Point, 1 314, +105.3%
  • Winston-Salem, 681, +39.5%
  • Jacksonville, 357, +210.4%
  • Wilmington, 334, +39.2%
  • Burlington, 291, +234.5%
  • Albemarle, 284, +1793.3%
  • TOTAUX incluant tous les autres : 36 947 +60,2%

QUI EMBAUCHE

Les entreprises technologiques ne cherchent pas seulement à pourvoir des emplois. D'autres entreprises ont besoin de compétences en informatique. Voici les 10 principaux recruteurs de talents technologiques, selon le rapport :

  • Technologie de l’information de General Dynamics
  • Wells Fargo
  • DelloittePricewaterhouseCoopers
  • Cisco
  • Dell
  • IQVIA
  • Accenture
  • Institut de recherche sur l'énergie électrique
  • KPMG

Source primaire: WRAL TechWire