Les dirigeants législatifs annoncent des réformes en matière de développement économique et de recrutement d’emplois

Date publiée:

Raleigh, Caroline du Nord – Le leader du Sénat Phil Berger (R-Rockingham) et le président de la Chambre Tim Moore (R-Cleveland) ont annoncé jeudi que le prochain budget de l'État comprendrait des changements clés aux programmes de développement économique qui devraient contribuer à garantir une annonce majeure d'emplois en Caroline du Nord dans le mois à venir.

La législation modifiera le programme de développement économique et de recrutement d'emplois existant de l'État en fonction des commentaires obtenus lors d'efforts antérieurs visant à recruter de grands employeurs du secteur privé ainsi que des conversations récentes entre les législateurs et les entreprises potentielles de nombreux secteurs de l'économie cherchant à s'installer en Caroline du Nord.

Top 10 des signes de réussite économique en Caroline du Nord

  • La Caroline du Nord a remporté la Prosperity Cup 2017 par Site Selection Magazine.
  • La Caroline du Nord nommée « Meilleur État pour les startups » par Fit Small Business.
  • La Caroline du Nord a été désignée meilleur État pour les affaires par Forbes.
  • La Caroline du Nord a un excédent de $356 millions.
  • La Caroline du Nord dispose d'une réserve record de $1,8 milliards pour les jours de pluie.
  • La Caroline du Nord figure dans le top 10 en termes de croissance des salaires : Bureau of Economic Analysis.
  • La Caroline du Nord a créé 85 000 emplois sur une période d'un an en mars.
  • La Caroline du Nord est passée du 44e au 11e rang dans le classement de la Tax Foundation.
  • La Caroline du Nord bénéficie d'une cote de crédit « AAA » attribuée par les trois agences de notation.
  • La Caroline du Nord fait partie du top 5 des États en matière d'affaires dans le classement CNBC.

Entre autres changements, il s'agira de :

    • Permettre à une entreprise qui s’engage à investir au moins $1 milliards et créer au moins 3,000 de nouveaux emplois en Caroline du Nord pour être éligibles à un prix de projet transformateur dans le cadre du programme de subventions d'investissement pour le développement de l'emploi (JDIG) de l'État. Ces seuils sont basés sur des recherches menées par l'équipe économique de l'Assemblée générale concernant le niveau auquel une délocalisation majeure d'entreprises aura un impact positif immédiat sur les revenus de l'État.

     

    • Permettre aux projets de transformation de recevoir des crédits pour les « postes d’expansion » au-dessus du minimum de 3 000 emplois créés pendant la durée d’un accord JDIG. Cela encouragera les entreprises à se développer en Caroline du Nord au-delà de leur engagement initial en matière d'emploi.

     

    • Allonger la période de base des projets de transformation à 10 ans et prolonger également la durée maximale du JDIG pour les projets de transformation à la période de base plus 30 ans supplémentaires. Cela offrira une plus grande certitude à long terme aux entreprises envisageant la Caroline du Nord.

     

    • Éliminer le plafond de $6 500 par emploi pour les récompenses JDIG pour les projets de transformation. Cela contribuera à attirer des emplois mieux rémunérés.

     

    • Modifier les récompenses disponibles pour les projets à haut rendement et transformateurs afin que 10 % de cet avantage soit dirigé vers le compte des services publics de l'État – le fonds conçu pour soutenir les projets de développement économique dans les zones rurales de Caroline du Nord. Auparavant, l'entreprise avait reçu 100 pour cent du prix. Cela contribuera à garantir que l’impact positif des recrutements majeurs soit ressenti par l’ensemble de l’État.

Lisez entièrement l'article ici.