Voici comment les HBCU augmentent la richesse des Noirs
Date publiée:Écrit par Nigel Roberts
Historiquement, les collèges et universités noirs (HBCU) peuvent améliorer le bien-être économique des Noirs qui vivent dans les villes où se trouvent les institutions.
Les Afro-Américains de Charlotte et de Raleigh, en Caroline du Nord, gagnent des revenus médians supérieurs à la moyenne, possèdent des maisons et des entreprises à des taux plus élevés et en bénéficient de bien d'autres manières, en partie parce que ces villes abritent des HBCU, selon Actualités Bloomberg.
De nombreuses HBCU, en partenariat avec des entreprises locales, aident à développer des entrepreneurs noirs qui deviennent des employeurs et des investisseurs dans les communautés afro-américaines. Le Fonds de développement des petites entreprises de Caroline, par exemple, collabore avec l'Université Shaw de Raleigh en fournissant des ressources aux innovateurs noirs, a noté le média.
Ces deux villes de Caroline du Nord sont loin d’être les seules à assurer le développement économique de la communauté noire. État de Bowie L'Université du Maryland gère le Centre d'innovation commerciale Bowie, un incubateur à but non lucratif pour les startups qui organise également des stages pour les étudiants. En janvier 2017, Bowie BIC a lancé un deuxième bureau, appelé Bowie BIC NEXT, pour les diplômés de son programme d'accélération des affaires de 36 mois afin de maintenir la prospérité de ces entreprises dans la ville de Bowie et dans le comté de Prince George.
Collège Morehouse Centre d'entrepreneuriat à Atlanta a un objectif : « accroître le développement des petites entreprises ». L'un de ses objectifs a été de augmenter le bassin d’investisseurs providentiels minoritaires. Les minorités représentent moins de 5 % de ces sources de financement essentielles qui ont contribué au lancement de 73 400 petites entreprises en 2014, selon le centre.
Dans le même temps, les HBCU attirent également les entreprises qui apprécient les avantages de la diversité de la main-d'œuvre, selon le Établissement Brookings. Les institutions noires fournissent un bassin d’employés instruits et peuvent tirer parti de leurs programmes d’études spécialisés.