Une entreprise de biotechnologie californienne commence à embaucher pour une grande opération RTP et nomme un directeur du site
Date publiée:PARC TRIANGLE DE RECHERCHE – GRAAL, la société de biotechnologie californienne ciblant le cancer, avance rapidement avec son projet d'ouvrir un immense laboratoire de 200 000 pieds carrés à RTP et cherche à embaucher « plus de 100 travailleurs » cette année pour divers postes.
La société, qui prévoit d'embaucher quelque 400 personnes au total, a également recruté un responsable pour l'opération RTP. Il est Andrew Crenshaw, « originaire de Caroline du Nord avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie de la recherche clinique et biomédicale, a récemment rejoint GRAIL en tant que vice-président des opérations et directeur du site RTP », selon la société.
"En tant que natif de la Caroline du Nord, c'est un honneur de faire partie de l'expansion de GRAIL dans notre grand État", a déclaré Crenshaw dans un communiqué. « Pour ceux qui souhaitent rejoindre une équipe poursuivant une mission révolutionnaire et potentiellement salvatrice, nous vous encourageons à postuler pour un poste ouvert. »
GRAIL a annoncé l'année dernière des plans pour l'expansion de RTP avec un investissement de plus de $100 millions. L'installation devrait ouvrir ses portes ce printemps.
Le salaire moyen pour les emplois devrait être de $71 000.
Les emplois disponibles comprennent :
- scientifiques de laboratoire
- technologues
- ingénieurs d'équipement
- ingénieurs qualité
- ingénieurs en automatisation
- personnel de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt
Une « journée portes ouvertes » virtuelle pour l’établissement est prévue le 27 avril.
« La constitution de notre équipe RTP constitue une étape importante dans la mise à la disposition des patients et des prestataires de soins de santé de tout le pays de notre nouveau test sanguin de détection précoce de plusieurs cancers », a déclaré Matthew Young, directeur de l'exploitation et directeur financier de GRAIL.
« Nous constatons déjà les avantages de puiser dans le vaste bassin de talents qualifiés et l’esprit d’innovation qu’offre Triangle, et nous sommes impatients d’agrandir notre équipe avec des personnes enthousiastes et inspirées par notre mission de détection précoce du cancer.
Matthew Young, directeur des opérations et directeur financier chez GRAIL
Source originale de l’article : WRAL TechWire