Tervetuloa Durham Bottling Co. -yritykseen, joka tuo yhteisökeskeisen lähestymistavan startup-keskuksiin

27. syyskuuta 2022

WRAL TechWiren eksklusiivisessa haastattelussa Durham Bottling Co:n perustaja Nick Jordan ja yhteisöpäällikkö Irene (Hui) Bowditch keskustelevat yhteisestä keskittymisestään yhteisöön.

Startup aloitti toimintansa viime vuonna.

"Ihanteellinen jäsenemme eivät halua menestyä vain hyvin pienyrityksessään, freelance-urallaan, startup-yrityksessään jne.", Jordan ja Bowditch sanoivat yhteisessä haastattelussa. "He haluavat myös nähdä vankan, monipuolisen ja kukoistavan yhteisön täällä rakennuksessamme, kaupungissamme ja alueellamme."

Kevyesti muokattu kopio Jordanin ja Bowditchin haastattelusta näkyy alla.

WRAL TechWire (TW): Mainitsit, että Durham Bottling Co. on ainutlaatuinen, koska se keskittyy yhteisöön – mikä muu tekee keskuksesta ainutlaatuisen?

Nick Jordan ja Irene (Hui) Bowditch (Jordan & Bowditch): Keskustamme on ainutlaatuinen siinä mielessä, että olemme yhteisökeskeinen tila. Tämä tarkoittaa, että emme ole vain teknologiaa, emmekä keskity yksinomaan pääomasijoittamien startup-yritysten skaalaamiseen. Tämä keskittyminen kertoo kaikesta kumppanuuksistamme jäseniin, joita houkuttelemme järjestämiimme ohjelmiin.

TW: Mitä näet kysynnän suhteen?

Jordan ja Bowditch: Mielipidemme on, että olemme varhaisessa vaiheessa nähdä keskusten räjähdyksen. Asiat ovat muuttuneet isosti COVID-iskun jälkeen, mitä tulee suureen heräämiseen sen suhteen, miten ihmiset haluavat työskennellä ja missä he haluavat työskennellä. Samoin CRE-teollisuus (kaupallinen kiinteistö) avaa silmänsä tämän tyyppiselle tarjonnalle räjähdysmäisesti kasvavana kategoriana.

TW: Missä kysyntä on voimakkainta?

Jordan ja Bowditch: Kalustetut yksityiset toimistot aina yhden henkilön 3-4 hengen toimistoihin ovat erittäin kysyttyjä. Toisena on kokous- ja koulutustila koko päivän tai useamman päivän työtapaamisiin. Kolmanneksi suosituin on osa-aikainen jäsenyytemme, joka on 10 päivää kuukaudessa yhteistyössä. Tämä on suunnattu suurelle määrälle ihmisiä, jotka ovat valmiita lakkaamaan katsomasta ylimääräistä makuuhuoneensa seinää kahden vuoden oltuaan täysin etänä.

Olemme myös havainneet, että se jakautuu noin 50/50 paikallisten ja alueelle muuttavien välillä.

TW: Onko laajentumissuunnitelmia?

Jordan ja Bowditch: JOO! Laajennamme orgaanisesti kaikkialla toimipisteessämme, nykyisestä 9 000 neliömetristä 12 000 neliöjalkaan. Olemme myös kehittämässä lisätiloja koko alueelle laajentaaksemme yleistä tehtäväämme ja brändiämme.

TW: Mitä palveluita tarjoat DBColla?

Jordan ja Bowditch: Tavoitteemme yrittäjähenkisille jäsenillemme on tarjota mahtavaa sisältöä ja koulutusta, joka on kaikkien yhteisössämme saatavilla. Kokemuksemme mukaan markkinoilla on suuri aukko resurssien saatavuudessa sellaisille yrityksille ja yrittäjille, jotka eivät kuulu perinteisessä mielessä pääomasijoitusten tai suuren kasvupotentiaalin luokkiin. Tätä tarkoitusta varten järjestämme erilaisia ohjelmia, jotka vaihtelevat asiantuntijavetoisista lounaasta ja oppimisesta, kuukausittaisista aamiais- ja verkostoitumistapahtumista, mielenterveys- ja hyvinvointipäivistä paikallisia käsityöläisiä korostaviin happy houriin.

TW: Onko sinulla ohjelmia, jotka keskittyvät naisyrittäjiin, vähemmistöomisteisiin yrityksiin tai veteraanien omistamiin yrityksiin?

Jordan ja Bowditch: Ensisijainen tavoitteemme on luoda viihtyisä, turvallinen ja esteetön tila kaikille. Lisäksi kumppanuuksiemme uskomattomien paikallisten voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa meillä on useita huomionarvoisia ohjelmia.

Launch Durham on Helius-säätiön vetämä ohjelma, joka auttaa yhteisöpohjaisia yrityksiä sekä tarvelähtöisiä yrittäjiä hankkimaan työkaluja ja tietoja, joita he tarvitsevat menestyäkseen.
Scholars-ohjelma on DBCon Durham Success Summitin johtama 12-viikkoinen kohortti, joka keskittyy elämän- ja urataitojen opettamiseen 18–24-vuotiaille mustille miehille. Vaikka tämä ei keskittynyt yksinomaan yrittäjyyteen, tämä on erinomaista ohjelmointia, joka on saatavilla DBCon tutkijoille sekä mentorointimahdollisuuksia muille yhteisön jäsenille.
TW: Miten olet saanut tukea? Paikallishallinnolta, osavaltiolta ja/tai liittovaltiolta? Yrityksiltä? Apurahaohjelmista?

Jordan ja Bowditch: Olemme täysin bootstrapped ja omarahoitusta.

TW: Mikä on perustajasi filosofia startup-yritysten ja pienten/nousevien yritysten auttamisesta kasvamaan?

Jordania: Yksi aikaisemmista yrityksistäni, Smashing Boxes, aloitti alun perin joustavassa tilassa ja sai uskomattoman kokemuksen. Nyt Durham Bottling Co:n omistajana tiedämme, että meillä on tärkeä työ tehtävänä, jotta voimme nähdä pienten ja nousevien yritysten menestyvän. Roolimme on olla alusta, tila, kanava, kipinä ja usein cheerleader. On ollut hauskaa nähdä yhtälön molemmat puolet pienten/nousevien yritysten johtajana sekä tilan johtajana.

Durham Bottling Co. valokuva

FAKTATOKSI

Nimi: Durham Bottling Co. (DBCo.)

Osoite: 506 Ramseur St, Durham, NC 27701

Instagram: https://www.instagram.com/durhambottlingco/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/durham-bottling-co

Email: info@durhambottling.com

Verkkosivusto: https://durhambottling.com/

Omistaja: Nick Jordan

Tehtävänanto: DBCo. on sitoutunut osallistavuuden, huomioimisen, saavutettavuuden, monimuotoisuuden, myötätunnon, empatian ja kaupunkimme ja alueemme naapureiden ja yhteisöjen kunnioittamisen tehtävään. Toivomme rakentavamme jäsenyyden ja vaikutuksen, joka arvostaa samaa.

Saatavuus:

Osa-aikainen jäsenyys ($125 – 10 päivää kuukaudessa)
Kokoaikainen jäsenyys ($225 – 24/7 pääsy)
2 hengen Office 100SF ($1200/kk)
1 hengen Office 40SF ($500/kk)
2-3 hengen Office 80SF ($800/kk)
3-4 hengen toimisto 150 neliöjalkaa ($1200/kk)

Alkuperäinen artikkelin lähde: WRAL TechWire

Durham Bottling Co. kuvat