Encuesta: 25% de mujeres consideran cambiar de carrera por pandemia; 40% VÁSTAGO reflexivo

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PARQUE TRIÁNGULO DE INVESTIGACIÓN – Millones de mujeres están considerando hacer un cambio de carrera a medida que la pandemia se prolonga, citando desafíos profesionales, y de aquellas que están pensando en hacer un cambio, algunas 40% están considerando ingresar a los campos STEM.

Eso dicen casi 10,000 mujeres que respondieron a una encuesta de MetLife.

MetLife señala que “el 58 por ciento dice que COVID-19 ha tenido un impacto negativo en sus carreras. A pesar de esta interrupción, o quizás debido a ella, aproximadamente 1 de cada 4 mujeres ha estado considerando un cambio de carrera desde que comenzó la pandemia. Muchas mujeres están buscando campos STEM, específicamente, y 2 de cada 5 señalan que están interesadas en seguir una carrera en STEM, una industria que se prevé crecerá a un ritmo mayor que las industrias no STEM en los próximos años”.

STEM se refiere a ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

"Tenemos la oportunidad de convertir este momento de crisis en un momento de oportunidades que acelere el número de mujeres que ingresan a profesiones STEM", dijo Susan Podlogar, vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos de MetLif, sobre la encuesta. "La clave es eliminar los obstáculos para que los mejores talentos puedan ingresar, permanecer y prosperar en las carreras STEM".

Sin embargo, muchos reconocen que STEM no será fácil.

  • Sólo una cuarta parte de las mujeres siente que las profesiones STEM apoyan a las mujeres y su avance profesional, en comparación con casi el doble que dijo que la industria educativa las apoya.
  • Casi la mitad (44 por ciento) de las mujeres atribuyen la incertidumbre a la mayor barrera para seguir una carrera en STEM.
  • Casi el 25 por ciento de las mujeres dijeron que se sentían disuadidas por la falta de habilidades o de tutoría.

Pero hay un punto positivo.

Woemn señaló “varios programas ofrecidos por empleadores que alentarían a las mujeres a seguir carreras en STEM, y más de un tercio citó programas de “retorno” – que ayudan a profesionales experimentados que abandonaron la fuerza laboral durante un período prolongado a relanzar sus carreras. y casi el 40 por ciento apunta a programas de aceleración digital”.

Lea más sobre la encuesta en línea.

Fuente del artículo original: WRAL TechWire