Exclusivo: Cómo Carolina del Norte venció a Nueva York y Colorado para ganar una expansión de 1,000 empleos
Fecha de publicación:Mientras el mundo lidiaba con la consiguiente pandemia a principios de abril, otras noticias se estaban gestando en Jones Street: la empresa de software de comunicaciones de Raleigh Bandwidth se estaba preparando para anunciar un plan para traer 1,165 empleos bien remunerados a la ciudad de Oaks.
Bajo el nombre en clave “Proyecto Atenas”, la empresa, que Proporciona servicios de 911, llamadas de voz y mensajes de texto., estaba viendo lo que el director ejecutivo David Morken describió como “niveles de demanda de servicios de comunicaciones sin precedentes”.
"Estamos haciendo posible un mundo más conectado en un momento en el que la gente de todo el mundo más lo necesita", afirmó en el anuncio de empleo, que incluyó una inversión de $106,4 millones y una nueva sede en Edwards Mill Road.
Pero ganar esos empleos –que conllevan una serie de beneficios competitivos– apenas estaba garantizado. Los registros, proporcionados por el Departamento de Comercio de Carolina del Norte a través de una solicitud de registros públicos, muestran que requirió un paquete de incentivos agresivo.
Bandwidth (Nasdaq: Bandwidth) estaba jugando seriamente con un plan alternativo, llevando los nuevos empleos a operaciones en sus otras oficinas en Denver, Colorado o Rochester, Nueva York, según muestran los registros.
La compañía le dijo al estado en su solicitud de incentivos que Denver era una opción real, ya que se había "convertido en un destino para las empresas de tecnología".
"El ancho de banda ha podido crecer constantemente en esa ubicación desde 2010, incluida la duplicación del espacio de oficinas el año pasado", dijo la compañía al estado en su solicitud de subvención.
Y la oficina de Rochester, que abrió en 2018, también era una opción viable.
"La facilidad y velocidad con la que se lanzó [Rochester] la ha convertido en una opción muy atractiva para el crecimiento futuro", afirmó la compañía, y agregó que los beneficios del alquiler bajo, así como "un gran grupo de talentos de empresas de ingeniería de telecomunicaciones establecidas en el área” podría hacer que Rochester sea competitivo frente a Raleigh.
"La empresa está contemplando ampliar estas dos oficinas existentes con 450 nuevos empleados netos durante los próximos cinco años, con un gasto de inversión de capital proyectado de $27MM para cada oficina durante ese mismo período", dijo la empresa al estado.
Y ambas alternativas presentaron una lucha agresiva en términos de dólares, según muestran los registros.
Esto es lo que Bandwidth le dijo al estado que podría obtener incentivos de Colorado y Nueva York:
- Colorado: $10 millones a $11 millones
- Nueva York: $12 millones a $15 millones
Pero unos incentivos mucho más altos ayudaron a atraer el compromiso continuo de Bandwidth con Raleigh. El paquete de incentivos estatales, que incluía más de $1,6 millones en formación en colegios comunitarios, ascendió a más de $33,9 millones. Y el condado de Wake y Raleigh ofrecieron casi $3 millones y $1,7 millones, respectivamente.
Según el acuerdo de incentivos, Bandwidth necesita crear y mantener al menos 932 de esos empleos para poder recibir fondos de subvención para 2027. Para 2023, debe haber creado al menos 334 de esos empleos, y los objetivos aumentan cada año. Y el acuerdo hace que Bandwidth se comprometa a pagar al menos $87,149 en salarios anuales promedio para esos nuevos empleos. A modo de comparación, el promedio del condado de Wake para 2019 fue $62,395. Bandwidth dijo que su objetivo era aún mayor, salarios promedio de $96,832 para los nuevos puestos.
Actualmente, los 675 empleados de Bandwidth (al momento de la solicitud de subvención) ganan un salario promedio anual de $101,660.
De los nuevos puestos de trabajo, la mayoría, 410, estarán en investigación y desarrollo, según informó la empresa al estado.
Y un salario alto es sólo uno de los beneficios citados en la solicitud de subvención. Bandwidth, según la solicitud, ofrece a sus empleados un “almuerzo de entrenamiento de 90 minutos”, un nutricionista en el lugar, “capellanes corporativos” y servicios de preparación de testamentos, junto con beneficios de salud y licencia para nuevos padres.
"Las operaciones actuales están ubicadas en varios edificios en el parque de oficinas del campus Centennial... sin embargo, este nuevo proyecto tendrá como objetivo reunir a todos los empleados actuales de Raleigh y los nuevos empleos incluidos en esta solicitud de subvención a un único campus sede", afirmó la compañía en su solicitud de subvención.
Bandwidth dijo al estado que el plan es construir aproximadamente entre 400,000 y 500,000 pies cuadrados de edificios y comodidades para acomodar su nueva sede.
Fuente del artículo original: Diario de negocios triangular