Con el objetivo de ayudar a mantener a las mujeres en la fuerza laboral, la startup de una ejecutiva de Durham consigue inversores
Fecha de publicación:DURHAM – A raíz de la pandemia, está despegando una startup dirigida por mujeres cuyo objetivo es mantener a las mujeres en la fuerza laboral.
Con sede en Durham Allobee conecta a dueños de negocios en todo el país con una fuerza laboral examinada de “mujeres profesionales con experiencia que han dejado el tradicional horario de nueve a cinco”.
Desde su lanzamiento oficial en mayo, su fundadora y directora ejecutiva, Brooke Markevicius, dice que el tráfico a la plataforma ha aumentado un 107 por ciento.
Los clientes también regresan a un ritmo superior al 75 por ciento, a medida que el trabajo remoto se convierte en la norma.
Esos números hacen que Stargazer Ventures y una red de inversionistas ángeles inviertan alrededor de $500,000 en la startup para ayudarla a escalar rápidamente.
“Es una respuesta y una solución inmediatas a los impactos de la COVID-19 en las mujeres y las empresas”, afirma Markevicius.
La pandemia está teniendo un efecto devastador sobre las mujeres trabajadoras.
Ése es un problema importante, dice Markevicius, madre de dos hijos.
Ella cree que las mujeres y los cuidadores son fuerza laboral “subutilizada” y dice que la clave para mantenerlos en la fuerza laboral es la “flexibilidad”.
"Básicamente, diseñé soluciones flexibles a través de Allobee pensando en las madres y los cuidadores porque eso era lo que necesitaba".
Aprovechar una fuerza laboral
En 2015, Markevicius era una madre primeriza que trabajaba en una empresa de entregas a domicilio en Charlotte. Ella dice que se vio obligada a dejar su trabajo debido a la falta de flexibilidad.
Sin embargo, cuando decidió empezar a trabajar por cuenta propia, se dio cuenta de que sus opciones eran limitadas.
Fue entonces cuando se le ocurrió la idea detrás de la plataforma, que lanzó originalmente como MOMentum Market. En agosto pasado, cambió el nombre de la startup a Allobee.
En la actualidad, la empresa cuenta con tres empleados a tiempo completo, 20 gerentes de cuentas y múltiples contratistas.
Los servicios van desde contabilidad y soporte técnico hasta edición de podcasts, desarrollo de sitios web, diseño gráfico o redes sociales.
Allobee se encarga de toda la gestión del proyecto para el trabajo y las revanchas, si es necesario.
Markevicius dice que la empresa planea utilizar los fondos para "adquisición de clientes y conocimiento de la marca".
También está contratando a un ingeniero de tiempo completo para "iterar la plataforma y escalarla rápida y metódicamente".
La inversionista Silvia Aguirre se mantiene optimista.
"Son una empresa ágil, centrada en las mujeres e impulsada por la tecnología con el propósito de invertir en el empoderamiento de las mujeres", dijo a WRAL TechWire. "Allobee ofrece muchas oportunidades para que las mujeres hagan realidad sus sueños de ser independientes y autosuficientes".
Fuente del artículo original: WRAL TechWire