Einer Studie zufolge ist Triangle landesweit führend bei den Beschäftigungsmöglichkeiten für Babyboomer

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Für Mitglieder der Babyboomer-Generation ist das Dreieck der beste Ort im Land, um einen Job zu finden, wie eine neue Studie ergab.

Der neue Analyse von LinkedIn zeigt, dass das Triangle im Datensatz, der nur Regionen mit mehr als 20.000 Arbeitnehmern mit LinkedIn-Profilen untersucht hat, Austin, Texas, bei der Arbeitssuche der Babyboomer an erster Stelle und allen anderen Regionen des Landes übertrifft.

Charlotte belegte insgesamt den 7. Platz hinter Dallas-Fort Worth.

„Ganz oben auf der Liste steht der Städtecluster Research Triangle in North Carolina (Raleigh, Durham und Chapel Hill)“, heißt es in dem Bericht. „Die schnell wachsende Wirtschaft und die wachsende Bevölkerung dieser Region schaffen Chancen für alle Generationen.“

Während auf nationaler Ebene viele Babyboomer dies getan haben verließ die Arbeitswelt, das Dreieck könnte Boomer anziehen, die immer noch auf der Suche nach professioneller Arbeit sind, mit a starker, wenn auch turbulenter Arbeitsmarkt, insbesondere für technische Talente.

Was passiert

Hinter dem Triangle und Austin rangierten Sarasota und Cape Coral, zwei Metropolregionen in Florida, sowie Denver, Colorado. Boston belegte den 8. Platz, Nashville, Tennessee und Jacksonville, Florida komplettierten die zehn besten Regionen des Landes.

Und aktuelle Daten Eine Umfrage des United States Bureau of Labor Statistics, die von LinkedIn in einem Blogbeitrag zitiert wurde, in dem die Analyse geteilt wird, weist darauf hin, dass Arbeitnehmer jetzt eher bereit sind, länger im Erwerbsleben zu bleiben.

Beispielsweise waren im Jahr 2000 landesweit noch 19,21 TP3T Menschen im Alter zwischen 65 und 74 Jahren erwerbstätig. Im Jahr 2010 war dieser Wert auf 26,61 TP3T gestiegen, und im Jahr 2030 wird ein Anstieg auf 321 TP3T prognostiziert, heißt es in dem Bericht von LinkedIn.

Ein weiterer Grund für den Anstieg der Boomer-Arbeitskräfte im Dreieck sei, dass die Bevölkerung schneller altere als der Landesdurchschnitt, sagte Nadia Evangelou, leitende Ökonomin und Prognosedirektorin bei der National Association of REALTORS®.

„Die Bevölkerung älterer Erwachsener (65+) ist in diesem Gebiet im letzten Jahrzehnt um etwa 801 TP3T gestiegen, verglichen mit 401 TP3T landesweit“, sagte Evangelou. „Mittlerweile sehen wir auch den Trend, dass immer mehr ältere Erwachsene weiter arbeiten, anstatt in Rente zu gehen.“

Evangelou sagte gegenüber WRAL TechWire, dass dieser Trend im Dreieck in den kommenden Jahren eine Beobachtung wert sein wird kommende Jahre, denn 2030 wird das Jahr sein, in dem alle Mitglieder der Babyboomer-Generation mindestens 65 Jahre alt oder älter sein werden.

Sollte das Dreieck unterdessen weiterhin Boomer anziehen, könnte der Druck auf dem Immobilienmarkt der Region anhalten, wie Boomer bewerten Bedeutung des Wohneigentums laut aktuellen Daten der National Association of REALTORS® höher als bei jeder anderen Generation.

Originalquelle des Artikels: WRAL Techwire