Die Zahl der Stellenangebote im technischen Bereich in ganz North Carolina steigt 40%, da COVID die digitale Akzeptanz vorantreibt

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von Rick Smith

Die Zahl der Arbeitsplätze im Technologiebereich in ganz North Carolina nimmt zu – nicht nur in den Metropolregionen Triangle oder Charlotte –, da die Bestrebungen, Unternehmen zu digitalisieren und Mitarbeitern während der COVID-19-Pandemie die Arbeit von zu Hause aus zu ermöglichen, immer mehr an Dynamik gewinnen.

So heißt es ein neuer Stellenbericht von der NC Technology Association und eine Analyse der neuesten Zahlen von Dr. Mike Walden, einem emeritierten Wirtschaftswissenschaftler von NC State.

„Die Zahl der offenen Stellen im IT-Bereich nimmt in diesem Sommer weiter zu und ist deutlich höher als im Vorjahreszeitraum“, sagte Brooks Raiford, CEO von NC TECH, einer wirtschaftsfreundlichen Interessenvertretung in Raleigh. „In allen Regionen des Staates gibt es offene Stellen.“

Auf die Frage, was passiert, sagt Raiford, es seien geschäftliche Anforderungen.

„Im vergangenen Sommer haben die Unternehmen ihre Personalbeschaffung drastisch verlangsamt oder ganz eingestellt, als große Unsicherheit über die wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie herrschte. Als im Winter die Zulassung und Einführung des Impfstoffs erfolgte, begannen die Einstellungen zu steigen“, erklärt Raifoed. „Ich spreche regelmäßig mit CEOs und Personalmanagern, sowohl im Technologiesektor als auch in Unternehmen im Allgemeinen, die hochqualifizierte Arbeitskräfte benötigen, und sie scheinen aufgrund der geschäftlichen Nachfrage schnell neue Mitarbeiter einzustellen.

„Die gesamtwirtschaftliche Dynamik scheint also der grundlegende Treiber zu sein, ganz zu schweigen von der zunehmenden Abhängigkeit von Technologie zur Anpassung an das Modell von Fernarbeitern und hybriden Arbeitsplätzen.“

NC TECH-Grafik

Der monatliche IT-Jobtrends-Bericht für Juli meldet einen Gesamtanstieg der Stellenangebote um 401 TP3T gegenüber Juli 2020. Die Gesamtzahl von 40.576 im gesamten Bundesstaat ist im Jahresvergleich um 421 TP3T höher, wobei die Stellenangebote in den 15 größten Metropolregionen um mindestens 161 TP3T und sogar 1131 TP3T ansteigen.

Die NC TECH-Zahlen spiegeln einen anhaltenden Anstieg der Einstellungen in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen und anderen Sektoren der Triangle-Wirtschaft wider, wie heute in WRAL TechWire festgestellt wurde wöchentlicher Stellenbericht.

Tatsächlich ist die Zahl der offenen NC-Stellen die höchste seit 33.067 im März 2019 und drei der vier vorangegangenen Berichte in diesem Jahr, da die Wirtschaft ihre Erholung fortsetzte.

Als die Pandemie im März 2020 ausbrach, gab es 31.345 offene Stellen. Der niedrigste Wert seither lag bei knapp 23.000 im Mai letzten Jahres.

Walden sagt, dass ihn der Anstieg der Arbeitsplätze nicht überrascht.

„Eine der nachhaltigen Auswirkungen der Pandemie bestand darin, das Wachstum im Technologiesektor zu beschleunigen“, sagt er gegenüber WRAL TechWire. „Während der Pandemie sahen viele in der Technologie eine Möglichkeit, weiterhin Geschäfte zu machen und gleichzeitig persönliche Kontakte zu vermeiden.

„Fernarbeit, Fernzugriff auf Dienste und Fernlieferung von Produkten haben in den letzten 18 Monaten zugenommen“, fügt er hinzu. „Es besteht die Erwartung, dass diese Expansion anhalten wird, auch wenn die Pandemie abgeklungen ist.“

Nach Angaben von WRAL News hat North Carolina in den letzten 18 Monaten auch kontinuierlich neue Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen, wobei die Zahl der neu geschaffenen Arbeitsplätze weit über 20.000 liegt.

DIE ZAHLEN

Raleigh (41%) und Durham-Chapel Hill (40%) liegen bei der Gesamtzahl der offenen Stellen nur hinter der Charlotte Metro (plus 34%).

Wie Raiford jedoch feststellte, sind die Arbeitsplätze von New Bern (118%) und Greenville (116%) nach Asheville (49%) gestiegen.

Mit 12.309 sind Softwareentwickler der gefragteste Beruf.

Hier ist eine Aufschlüsselung der Stellennachfrage in meinem Großraum:

TOP 15 MSAS

Standorte, Eröffnungen im Juli '21, Veränderung gegenüber dem Vorjahr:

  • Charlotte/Concord/Gastonia: 13.287, +34%
  • Raleigh: 12.145, +41%
  • Durham/Chapel Hill: 4.910, +40%
  • Greensboro/High Point: 1.624, +113%
  • Fayetteville: 1.449, +21%
  • Winston-Salem: 682, +16%
  • Wilmington: 462, +22%
  • Burlington: 363, +82%
  • Jacksonville: 329, +37%
  • Asheville: 322, +49%
  • Greenville: 264, +116%
  • New Bern: 242, +118%
  • Goldsboro: 214, +529%
  • Hickory/Lenior/Morganton: 148 +35%
  • Rocky Mount: 119, +98%

Der Stellenbericht der Gruppe für Juni wurde ebenfalls am Montag veröffentlicht. Es habe sich aufgrund von Änderungen, die einer der Informationsanbieter für den Bericht vorgenommen habe, verzögert, sagte NC TECH.

Der Bericht wird gesponsert von Clarkston Consulting in einer Beziehung mit Schwung.

Originalquelle: WRAL TechWire