Kalifornisches Biotech-Unternehmen beginnt mit der Einstellung von Mitarbeitern für großen RTP-Betrieb und benennt Standortleiter

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FORSCHUNGSDREIECKPARK – GRAL, das in Kalifornien ansässige Biotechnologieunternehmen, das sich auf die Krebsbekämpfung spezialisiert hat, treibt seine Pläne zur Eröffnung eines riesigen 18.580 Quadratmeter großen Labors in RTP zügig voran und möchte in diesem Jahr „mehr als 100 Mitarbeiter“ für verschiedene Positionen einstellen.

Das Unternehmen, das insgesamt rund 400 Mitarbeiter einstellen will, hat auch einen Leiter für den RTP-Betrieb eingestellt. Er ist Andrew Crenshaw, „ein gebürtiger North Carolinier mit über 20 Jahren Erfahrung in der klinischen und biomedizinischen Forschung, ist kürzlich als Vice President of Operations und RTP-Standortleiter zu GRAIL gekommen“, so das Unternehmen.

„Als gebürtiger North Caroliner ist es eine Ehre, Teil der Expansion von GRAIL in unseren großartigen Staat zu sein“, sagte Crenshaw in einer Erklärung. „Wer leidenschaftlich gerne einem Team beitritt, das eine bahnbrechende und möglicherweise lebensrettende Mission verfolgt, kann sich gerne auf eine offene Stelle bewerben.“

GRAIL gab im vergangenen Jahr Pläne für die RTP-Erweiterung mit einer Investition von mehr als $100 Millionen bekannt. Die Eröffnung der Anlage ist für diesen Frühling geplant.

Die durchschnittliche Vergütung für die Arbeitsplätze wird voraussichtlich bei $71.000 liegen.

Zu den verfügbaren Jobs gehören:

  • Laborwissenschaftler
  • Technologen
  • Ausrüstungsingenieure
  • Qualitätsingenieure
  • Automatisierungstechniker
  • Lieferketten- und Lagerpersonal

Für den 27. April ist ein virtueller „Tag der offenen Tür“ für die Einrichtung geplant.

„Der Aufbau unseres RTP-Teams ist ein wichtiger Schritt nach vorn, um unseren neuartigen Bluttest zur Früherkennung mehrerer Krebsarten Patienten und Gesundheitsdienstleistern im ganzen Land allgemein zugänglich zu machen“, sagte Matthew Young, Chief Operating Officer und Chief Financial Officer bei GRAIL.

„Wir sehen bereits die Vorteile, die sich daraus ergeben, dass wir den großen Pool an qualifizierten Talenten und Innovationsgeist nutzen, den das Triangle bietet, und wir freuen uns darauf, unser Team mit Menschen zu erweitern, die von unserer Mission, Krebs frühzeitig zu erkennen, begeistert und inspiriert sind.“

Matthew Young, Chief Operating Officer und Chief Financial Officer bei GRAIL

Originalquelle des Artikels: WRAL TechWire