Kvindelige grundlæggere udvikler et unikt praktikprogram for et mangfoldigt fællesskab af kvinder, der arbejder mod tekniske grader

Udgivelsesdato: 20. april 2021

ved Special – 20. april 2021.

Takket være et partnerskab mellem to tech-passionerede grundlæggere vil små virksomheder og startups i hele landet have en unik mulighed for at drage fordel af et teknisk praktikantprogram denne sommer. Sue Harnett, grundlægger og præsident for Rewriting the Code (RTC), og Brooke Markevicius, grundlægger og administrerende direktør for Allobee, forbandt sig og fandt fælles fodslag i deres passion for at støtte kvinder og kærlighed til datalogi.

Harnetts organisation, Rewriting The Code, er en non-profit dedikeret til at støtte og styrke kvinder, der studerer til en karriere inden for computerteknologi. Partnerskabet med Allobee, en platform designet til at forbinde virksomhedsejere med en underudnyttet arbejdsstyrke af erfarne, professionelle kvinder, der søger utraditionelt arbejde, var en naturlig progression, efter at de oprindeligt sluttede sig til.

I hælene på en negativ praktikoplevelse modtog Markevicius en e-mail, der ville føre til partnerskabet. Harnett besluttede at tage fat, efter hun så et indslag om Allobee og Markevicius i The Triangle Business Journal, som dækker lokale erhvervsnyheder i Triangle-regionen i North Carolina.

Parret planlagde et Zoom-opkald, og under deres virtuelle møde fandt de så meget fælles fodslag, at forbindelsen virkede serendipit. Ikke nok med at de begge elsker teknologi og leder organisationer, der er oprettet for at støtte kvinder i deres karriere, fandt de også ud af, at de bor mindre end en kilometer væk fra hinanden.

Sammen udviklede Markevicius og Harnett et program til at placere RTC's pulje af fremragende, undersøgte kvindelige teknologistuderende i praktik hos arbejdsgivere gennem Allobee. Kvinderne havde ingen problemer med at finde kvalitetskandidater. Efter at have modtaget mere end 200 ansøgninger til praktikpladserne på kun tre timer, er det afgørende at finde virksomheder, der gerne vil ansætte en praktikant. Da praktikanterne begynder at arbejde om en måned, nærmer deadline for at blive matchet sig hastigt.

"Denne sommerkohorte er en spændende mulighed for de fremtidige kvindelige teknologer i vores program," sagde Harnett. “Et vigtigt mål med RTC'er er at åbne mulighederne for vores studerende og introducere dem til oversete positioner inden for datalogi og teknologi, som de måske ønsker at forfølge efter endt uddannelse. Jeg håber, at arbejdsgivere interesserer sig for at hjælpe med at lancere disse kvinders karrierer ved at give vores studerende mulighed for at finpudse deres færdigheder og samle virkelige erfaringer på området, mens de afslutter deres studier."

Kvinder udgør fortsat en lille procentdel af den tekniske arbejdsstyrke, og det tal har holdt sig stabilt i næsten 15 år. Ud over det er kun 2% af latinamerikanske kvinder, 6% af asiatiske kvinder og 3% af afroamerikanske kvinder i computerrelaterede job.

“Jeg har set kløften, ikke kun i den traditionelle arbejdsstyrke, men også i freelanceområdet. Der er meget få kvinder med tekniske færdigheder ud over simpel hjemmesideudvikling. Det vil jeg lave om på,” sagde Markevicius. "Den bedste færdighed, jeg lærte, var, hvordan man koder, det er derfor, jeg har en enorm passion for at få kvinder ind i tekniske roller."

Fast besluttet på at forbedre oplevelser for startups og iværksættere, der har brug for teknisk talent, fandt Markevicius og Harnett ud af en måde at gøre praktikoplevelser smidigere og mere tilgængelige for både arbejdsgivere og praktikanter. "Vores program er unikt ved, at vores praktikanter vil modtage løbende støtte, mens de arbejder på deres projekter, og arbejdsgiverne vil også have adgang til support fra start til slut," tilføjede Markevicius. "Vi har sikret, at prisniveauet er opnåeligt for små virksomheder og startups med muligheder for deltidsarbejde."

Allobee vil matche praktikanter til kunder, administrere den administrative side af ansættelse af en betalt praktikant og hjælpe med at udforme et projekt, hvis det bliver anmodet om det. Praktikanter vil være 100% virtuelle med praktikanter og arbejdsgivere placeret i hele USA. Omskrivning af kodekset team vil have besøgende mentorer i løbet af sommeren, og vil arrangere samfundsdiskussioner og arrangementer med praktikantens behov i tankerne.

Mere end 80% af kvinder, der ansøgte om praktikpladserne, udtrykte et ønske om at arbejde med social effekt eller tech-for-good-projekter, men enhver virksomhed kan matches med en praktikant. Arbejdet med et enkelt projekt vil finde sted fra midten af maj til midten af august 2021. Interesserede i at ansætte en sommerpraktikant skal udfylde Allobees klientapplikation at komme i gang.

Udover tekniske praktikanter vil Allobee også tilbyde ikke-tekniske praktikophold med kvinder i deres netværk, som ønsker at opkvalificere sig, eller som er blevet afskediget på grund af Covid-19. De, der søger praktikanter i denne kategori, kan ansøge her. Ikke-teknologiske praktikophold vil strække sig fra sociale medier til Facebook og Google Ads til tekstforfatning. Allobee annoncerede deres forhøjelse på $500K tilbage i januar, og i 2. kvartal afslutter de samarbejder og partnerskaber for at runde oplevelsen ud for vores eksperter og kunder, ligesom de vil annoncere deres rådgivningsgruppe.

Om Allobee:

Allobee er en slatform designet med den overvældede iværksætter og ejer af små virksomheder i tankerne. Uanset om du har brug for virksomhedssupporttjenester som bogholderi og teknisk assistance, eller øger din synlighed med podcast-redigering, udvikling af websteder, grafisk design eller sociale medier, er Allobee en one-stop-virksomhedsløsning, der giver dig tid tilbage, når du har mest brug for det. Allobee's algoritme forbinder virksomhedsejere landsdækkende til en undersøgt, underudnyttet arbejdsstyrke af erfarne, professionelle kvinder, der har forladt de traditionelle 9 til 5, og giver en problemfri arbejdsgang til logistikken med at ansætte, betale og lede projekter til afslutning. Lær mere på https://allobee.com

Om omskrivning af koden:

Rewriting the Code er en 501(c)(3) nonprofitorganisation, der har udviklet et internationalt samfund af exceptionelle college- og tidlige karrierekvinder med en passion for teknologi. RTC giver kvinder mulighed for at blive den næste generation af ingeniører og teknologiske ledere ved at facilitere fællesskab, karriereudforskning, mentorskab, professionel og personlig udvikling og praktisk erfaring gennem partnerskaber med teknologivirksomheder på tværs af en række brancher.

Oprindelig kilde: WRAL TechWire