Ud over Silicon Valley-appen: Mange af teknologiens nye forstyrrende ideer har sociale missioner
Udgivelsesdato:Det 2019 CNBC Disruptor 50 liste kommer i et øjebliks forandring for Silicon Valley, fremhævet af det faktum, at en landbrugsteknologivirksomhed, Indigo Ag, med fokus på at fodre planeten, er nr. 1 på listen. Og for første gang i Disruptor-listens syv år lange historie kommer størstedelen af virksomhederne uden for Californien.
I år ser vi mere end nogensinde teknologi infiltrere og transformere alle dele af vores samfund. Techs dramatiske indvirkning spreder sig langt ud over Silicon Valley, hvor tingenes internet gør det muligt for nye virksomheder at trives ved at tilbyde måder at give mening i alle de data, der konstant indsamles, og til at bruge disse data til at gøre virksomheder mere effektive og rentable.
Otte af sidste års Disruptor 50-virksomheder er "uddannet". To blev købt - GitHub af Microsoft og Auris Health af Johnson & Johnson. Seks er gået ud på børsen - dog med nogle snubler ud af startportene - mest bemærkelsesværdigt Uber og Lyft.
Efterhånden som de tidligere Disruptors, som er defineret ved deres brug af smartphones og skyen, bliver offentlige giganter, ser vi en håndfuld nye teknologier, der driver forandring, ledet af maskinlæring og kunstig intelligens, begge udnyttet af godt halvdelen af dette års liste.
Efterhånden som de etablerede virksomheder omfavner teknologier selv, ser vi, at disse nystartede virksomheder tilpasser sig hurtigere end nogensinde til det hurtigt skiftende landskab og tilføjer nye virksomheder for at diversificere deres indtægtsstrømme.
Disruptor nøgleteknologier
Vi bad de virksomheder, der lavede listen, om at dele, hvilke teknologier der er kernen i deres forretning.
Machine Learning var den mest populære, med 36 virksomheder, der pegede på dens afgørende rolle. Kunstig intelligens kom på andenpladsen, hvor 29 virksomheder navngav det som nøglen til deres forretning, efterfulgt af cloud computing med 14 virksomheder.
Syv virksomheder siger, at tingenes internet er nøglen, herunder Vi-selskabetog Åben dør.
Fem virksomheder peger på dybe neurale netværk, eller deep learning, herunder DiDi Chuxing og Textio og fem til robotteknologi, herunder Lej landingsbanen og droneleveringsfirma Zipline International.
For første gang er et flertal af de 50 virksomheder placeret uden for Silicon Valley.
Seks er internationale, med tre af de 10 bedste fra Kina og Singapore.
Fireogtyve af virksomhederne er fra Californien - 22 af dem er fra San Francisco/Silicon Valley-området, de to andre i det sydlige Californien.
Mens otte af virksomhederne er i New York og tre er i Boston, ser vi en meningsfuld "Rise of the Rest", som Steve Case har døbt rigdommen af opstartsvækst uden for Silicon Valley. Atlanta (Kål), Cincinnati (LISNR) og Pittsburgh (Duolingo) er blandt byerne med én Disruptor 50-virksomhed hver i år.
Disruptor social påvirkning
I år tog vi et kig på den sociale samvittighed hos de virksomheder, der stræber efter at komme på listen og de sidste 50. Af de over 1.200 nominerede på årets liste har mere end en tredjedel en eller anden form for social mission, eller miljømæssig eller samfundsmæssig fordel. Af de 50 virksomheder, der kom på årets liste, har mindst 14 et klart socialt udbytte af deres forretningsmodel.
Nr. 1: Indigo landbrug. Virksomhedens mission er at forbedre landbrugets miljømæssige bæredygtighed ved at forbedre tørketolerancen af nøgleafgrøder og voksende udbytte, samtidig med at behovet for pesticider minimeres. Tanken er at forbedre både landbrugets påvirkning af miljøet og forbrugernes sundhed gennem brug af naturlig mikrobiologi.
Nr. 5: Lej landingsbanen. RTR har fra begyndelsen sagt, at dets mål var at stoppe spild og miljømæssigt uholdbar "fast fashion" og at flytte forbrugerne til en model for adgang frem for ejerskab. De er også fokuseret på miljøvenlig emballage med tøjposer, der kan sendes, og som ikke kræver en kasse. Virksomheden har også en kvindelig administrerende direktør i øjeblikket ude på barsel, og som for nylig fokuserede på forlængelse af betalt orlov til hele sin arbejdsstyrke.
Nr. 6: GoodRx. Med fokus på at sænke omkostningerne til receptpligtig medicin og gør sundhedspleje mere overkommelig, siger dens administrerende direktør, at han mener, at "amerikanere burde have flere måder at bruge mindre på til sundhedspleje af høj kvalitet."
Nr. 7: Airbnb. Virksomheden siger, at dens mission er at "skabe en verden, hvor du kan hører til hvor som helst. ” Medarbejdere får fire timers betalt fri hver måned for at arbejde frivilligt i deres lokalsamfund. Virksomheden er aktiv i katastrofeberedskab og hjælper med at tilbyde gratis eller billige korttidsophold for enkeltpersoner og familier i nødstider ved at samarbejde med en række nonprofitorganisationer.
nr. 11: Konvoj. Lastbillogistikvirksomheden siger, at det sigter mod at opbygge en økonomi, hvor lastbilchauffører transporterer verden rundt med uendelig kapacitet og nul spild. Af alle de miles, som lastbilchauffører rejser over hele landet, er 40% af disse lastbiler tomme, og Convoy bruger software til specifikt at skabe smartere ruter - til gengæld sparer det næsten 400 millioner gallons brændstof fra at blive forbrugt.
nr. 15: LanzaTech. Virksomheden sigter mod at eliminere forurening ved at producere brændstoffer og kemikalier med lavt kulstofindhold fra affaldsgasser, samtidig med at det har en positiv social indvirkning på de samfund, hvor det arbejder.
nr. 17: Phononic. Med en mission om at forstyrre traditionelle kølemetoder, som har opnået Energy Star-certificering og skabt mere effektiv/præcis køling uden at være afhængig af støjende kompressorer og giftige materialer.
nr. 19: Ginkgo Bioworks. Virksomhedens proces med at konstruere organismer til at erstatte teknologi ser ud til at erstatte giftige kemikalier med biologi.
Nr. 27: Impossible Foods. Ved at levere et plantebaseret alternativ til animalsk protein, sigter virksomheden mod at forbedre miljøpåvirkningen af den måde, folk spiser på.
nr. 32: Sammenhæng. Virksomhedens stærke engagement i mangfoldighed og en inkluderende arbejdspladskultur vandt optagelse i 2018 LinkedIn Top Startups List og Entrepreneurs 2018 Top Company Cultures List.
Nr. 37: Lemonade. Forsikringsforstyrreren har til formål at gøre forsikringssikkerheden bredt acceptabel med en klar, gennemsigtig model. Virksomheden giver også tilbage, fra hvad der er tilbage efter at have betalt krav, til årsager til, at dets kunder bekymrer sig om.
nr. 39: Zipline International. Dronefirmaet, der startede i Rwanda og har udvidet til Ghana leverer livreddende medicinske forsyninger, hvilket i høj grad udvider adgangen til sundhedspleje.
nr. 45: Ellevest. Denne kvindeorienterede investeringsvirksomhed har til formål at hjælpe kvinder med at investere for deres fremtid.
nr. 48: Apeel Sciences. Ved at beskytte fødevarer uden at bruge skadelige kemikalier reducerer Apeel mad-, vand- og energispild.