尽管经济放缓，为何 Pendo 的招聘计划仍在全速推进
发布日期：在家工作：这是三角地区众多科技公司的新常态，其中包括快速发展的 Pendo。
托德·奥尔森该公司首席执行官承诺 在罗利创造 590 个就业岗位表示，新的工作方式并未减缓其增长速度。
Olson 感谢该公司去年的巨额资助者， $1 亿美元风险投资.
“去年有人问我，银行里有一大笔现金，为什么还要筹集 14 亿美元，”他说。“我说，传统观点认为，当市场真的很好时，这是一个筹集资金的好机会……四五个月后，我们发现自己陷入了低迷。作为一家企业，我们已经做好了准备。”
然而这并不容易。
与该地区的其他公司一样，Pendo 必须重新学习自己的日常流程。
奥尔森说：“我们公司从来没有过在家办公的文化。”
因此，该公司不得不在技术方面进行投资，以维持业务。这意味着很多第一次，例如上周 Pendo 远程招聘了第一位新员工。奥尔森说，在家办公的本质带来了挑战。
他说道：“我们发现自己身处未知领域，同时又必须平衡养育子女和工作。”
因此，该公司创建了 Slack 频道，分享让孩子们在白天保持忙碌的技巧和窍门——从涂色纸到手工创意，应有尽有。Pendo 过去一直依赖活动进行营销，现在正将注意力转向其他渠道。它还在调整自己的预测。
但即使发生了这些变化，Pendo 也不打算裁员。奥尔森甚至表示，该计划将继续实现 2018 年宣布的 590 个工作岗位扩张的里程碑。
“我们仍在招聘，并大力投资产品和工程，”他说。“即使市场放缓，这也是创新的好时机。”
他说，如果某些业务领域的发展放缓，分配给这些部门的招聘人员就会转移到工程部门。
与此同时，奥尔森表示，在可怕的新闻周期中，他和他的团队将安全放在首位，并保持专注。
他说：“我们会渡过难关的。”
奥尔森表示，与客户沟通也很重要。Pendo 开发的软件旨在推动产品采用和客户忠诚度。
奥尔森说：“在这样的经济形势下，使用我们的软件来帮助留住客户更为重要。”
但他指出，这种环境不仅扰乱了软件公司，也扰乱了他们的客户。因此，他建议公司尝试与客户合作，这样他们也能度过疫情。
一位客户两周前刚刚签了一份大额续约合同。接下来的几天里，生意完全枯竭了。奥尔森说，他的公司正在与该公司商讨延期付款计划。
他说：“我们的目标是做正确的事。”