新报告：北卡罗来纳州技术职位空缺——罗利增加 60%，达勒姆-教堂山增加 30%

发布日期：

随着北卡罗来纳州经济继续从疫情中复苏，该州的高科技职位空缺在马特再次增加，达到近 37,000 个。

最新的 IT 工作趋势报告显示， 数控技术协会.

新数据反映出整个州经济对人才的需求持续增长。例如，根据 WRAL TechWire 在其网站上汇编的数据，三角地区有超过 40,000 个职位空缺 独家就业报告 每周一出版。

5 月份就业岗位从 4 月份的 35,853 个增加到 36,947 个。与去年同期相比，空缺职位猛增了 60% 以上。而且 RTP 地区的招聘尤其强劲。

三角地区空缺职位猛增至 15,000 多个。罗利职位数量同比 60% 猛增至 10,831 个。

在达勒姆-教堂山，空缺数量增加了近 30%，达到 4,024 个。

在夏洛特都会区，招聘岗位数量与去年同期相比增加了近 43%，达到 11,713 个。

那么发生了什么？

报告指出：“随着分析师和报告继续表明该国经济将恢复到疫情前水平，雇主们正在寻求投资资源和技能，以帮助弥补去年进展的延迟和创新的受阻。”

随着经济复苏势头逐渐稳固，5 月份的总数是自 1 月份以来的第三高。仅次于 3 月份的 40,482 人次和 2 月份的 38,777 人次。

NC TECH 首席执行官布鲁克斯·雷福德 (Brooks Raiford) 表示：“这延续了从早期 COVID 经济影响中复苏的趋势，因为去年 4 月和 5 月招聘暂停，而今年 4 月和 5 月的职位空缺数量接近过去 12 个月的峰值。”

根据 NC TECH 及其赞助商 Clarkston Consulting 和 Momentum 的数据，与去年 5 月份相比，增幅惊人，从 23,058 人增至 36,947 人。

与此同时，费耶特维尔是最热门的就业市场之一，职位空缺数量飙升近 70%，达到 1,690 个。

NC TECH 图表与 2020 年 5 月相比，各大都市的细分情况：

  • 夏洛特/康科德/加斯托尼亚，11,713，+42.9%
  • 罗利，10,831，+60.1%
  • 达勒姆/教堂山，4,024，+29.7%
  • 费耶特维尔，1,690，+69.5%
  • 格林斯博罗/高点, 1,314, +105.3%
  • 温斯顿塞勒姆，681，+39.5%
  • 杰克逊维尔，357，+210.4%
  • 威尔明顿，334，+39.2%
  • 伯灵顿，291，+234.5%
  • 阿尔伯马尔，284，+1793.3%
  • 总计（包括所有其他）：36,947 +60.2%

谁在招聘

不仅科技公司在寻求填补职位空缺，其他公司也需要 IT 人才。根据报告，以下是十大科技人才雇主：

  • 通用动力信息技术公司
  • 富国银行
  • 德勤普华永道
  • 思科
  • 戴尔
  • IQVIA
  • 埃森哲
  • 电力科学研究院
  • 毕马威会计师事务所

原始来源： WRAL 技术线