北卡罗来纳州招聘人员如何从 Stripe、Facebook、Twitter 招募远程工作者

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又一家旧金山的公司向其员工提供现金补偿,让他们离开生活成本高昂的城市,前往罗利等生活成本较低的地方。

支付公司 Stripe 现为搬离 旧金山等高价城市、西雅图和纽约一次性支付$20,000。

当地经济开发商表示,虽然这些员工的基本工资也会减少 10%,但在罗利这样的城市,他们的钱可以发挥更大的作用。他们希望确保这些工人也知道这一点。

“在我们看来,经济发展远不止招商引资,” 迈克尔·海利威克县经济发展局执行董事指出,吸引科技人才“是我们一段时间以来一直关注的事情,主要是因为我们知道人才是一个关键的驱动力……人才对该地区的成功至关重要。”

因此,Haley 和像他一样的经济开发商正在集思广益,想办法讲述该地区的故事,并将他们的信息传达给 Stripe 这样的员工,这些员工突然可以选择在哪里插入笔记本电脑。

海利表示,吸引更多科技工作者到该州工作不仅能增加当地税基,还能扩大科技人才库,这些人才已经帮助该地区赢得了多项重大项目,包括 Bandwidth 的新总部和 Policygenius 的新达勒姆中心。

他说,该县制定了积极的计划,向全国各地的公司和远程工作者推销自己。

“你必须讲述你的故事,并告诉这些顶级人才这里提供的所有机会,”他说,“这是一个很棒的故事。”

为了讲述这个故事,Haley 的团队正与三角研究园区区域合作伙伴合作,发起为期六个月的数字营销活动,旨在招募公司和人才。该活动将专门针对东北走廊和西海岸的高管级决策者。重点是将三角研究园区打造为商业和人才聚集的领先地点。

RTRP 执行董事 Ryan Combs 表示,该活动自 6 月以来一直在筹备中。推出网站是第一阶段。“目前,我们将专注于数字营销,随着我们不断获得反馈,我们将在加州开展更多活动,”他说。“我们很兴奋。我们即将推出我们的主页。”

据 RTRP 称,三角研究园地区在过去十年增长了 18%,其中 53% 的增长来自其他州的居民。仅在过去四年中,纽约州和加利福尼亚州就为当地人口增长贡献了 18.4%。

而地方官员并不是唯一争夺西海岸人才的人。

克里斯·钟北卡罗来纳州经济发展伙伴关系首席执行官表示,他的团队正在探索新的方式,让其他州的偏远地区工作者把北卡罗来纳州当成自己的家。

他在一封电子邮件中表示:“总的来说,今年晚些时候,我们渴望启动一项商业营销活动,资金将来自州长和立法机构几周前批准的复苏计划中的一次性新冠疫情救济金。”

救济法案包括$1百万美元的资金用于企业招聘营销和品牌推广,Chung表示,“尽管该活动的主要受众是考虑在何处扩张和定位的企业,但我们相信大部分信息都是可以调整的,以关注那些可能也在考虑搬迁的专业人士,因为他们现在被允许全职远程工作,并且可能愿意将北卡罗来纳州作为他们的新家。”

这些资金必须在 2020 年底之前花完。钟先生说,团队的规划工作正在顺利进行中,预计将于今年秋天启动这项活动。

北卡罗来纳州吸引外州技术工人并不是一个新鲜现象。

目前,许多远程工作者正在离开旧金山和纽约等城市,前往罗利等成本较低的大都市。但新冠疫情加上加州税收上涨,预计将扩大这一外流。这可能意味着该地区共享办公场所将迎来巨大机遇,其中许多共享办公场所已受到疫情的影响。

杰西·波塔罗利创始公司(Raleigh Founded,原名 HQ Raleigh)的总监表示,近几个月来,她的团队已经“看到远程工作者和公司分支机构的数量总体有所增加”。

这还没有经过专门的营销活动——尽管 Raleigh Founded 确实与当地团体合作来支持他们的努力。

钟说,他的团队一直在想办法吸引更多人才进入北卡罗来纳州。他曾多次表示,在吸引迁入和扩张的公司方面,该州的人才库是最大的吸引力,而不仅仅是激励措施。

Stripe 并不是唯一一家提供搬迁服务的雇主。Facebook、Square 和 Twitter 等其他加州雇主也已告知员工,他们可以永久远程工作。

湾区财务顾问告诉 TBJ姊妹报 旧金山商业时报 他们希望其他公司也能效仿.

“由于过去几个月许多人都在家办公,减少旧金山和加州劳动力的趋势将会持续下去,公司也发现这种做法是可行的。” 保罗布利格旧金山会计师事务所 EisnerAmper 的合伙人告诉媒体。“如果可行,为什么不减少在加州的昂贵足迹呢?这样可以节省大量成本。”

布赖恩·里德TowneBank 三角地区总裁表示,即使 Stripe 减薪 10%,此举在财务上也是合理的——特别是对于那些已经在加州高房价地区拥有房产的人来说。

他说:“旧金山的比例高于 10%。”

原文来源: 三角商业杂志