对抗创业失败:创新卡罗莱纳州推出风险工作室方法 

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北卡罗来纳大学教堂山分校的教职员工和学生创办了 563 家活跃的初创公司,目前正在创造社会公益和经济影响,它体现了全国趋势:大学越来越擅长创办初创公司。反过来,越来越多的大学企业的成功故事也成为头条新闻。但是,尽管有无数的企业在将校园诞生的想法和研究推向市场方面找到了动力,但总体而言 初创公司的失败率 在更广泛的世界中,这一比例仍然徘徊在 90% 左右,研究表明,21% 的人在第一年失败,70% 的人到了第十年就失败了。

进入风险工作室方法。

风险投资工作室在过去几年中获得了越来越多的关注,从始至终都在快速创建公司。他们投资种子前资金,并积极支持初创公司的创始团队,使初创公司获得第一笔风险投资资金。这种方法对于大学来说是新颖的,但对于大学世界知名的研究人员将其创新研究商业化可能相当有吸引力。大学擅长为教师企业家提供项目和联系,帮助他们创办新企业,但往往缺乏额外的资源来更好地定位和支持这些初创企业持续取得成功。这造成了风险工作室可以帮助填补的空白。

“卡罗莱纳州通过实施这种非常新颖的新模式来转化和商业化健康研究,发现并看到了一些东西,”说 鲍勃·迪特尔北卡罗来纳大学教堂山分校埃谢尔曼创新研究所数字健康风险工作室董事总经理,也是创新卡罗莱纳州的常驻企业家。 “创办一家公司的风险非常大,因为很多公司都失败了,但有了风险投资工作室,几乎所有公司都会成功。”

Dieterle 渴望为北卡罗来纳大学的初创企业提供一条有前途的新探索途径,他鼓励 埃谢尔曼创新研究所创新卡罗来纳州北卡罗来纳大学健康中心 和 北卡罗来纳大学研究中心 聚集在一起并试点风险工作室方法。风险工作室的核心是将公司建设功能(构思和概念验证、商业模式设计和创始人招募)与初始资本来源结合起来,为新兴初创公司在启动和初始阶段提供速度、财务优势和功能支持。生长期。

“风险投资工作室是风险投资界增长最快的新资产类别之一。他们在过去七年中增长了 625%,特别是在软件和数字领域,”Dieterle 说道。 “卡罗莱纳州有很多数字健康研究,排名 第六 在美国进行联邦政府资助的健康科学研究。利用风险工作室可以真正开启数字软件商业化。”

米歇尔波拉斯北卡罗来纳大学教堂山分校的首席创新官兼创新卡罗莱纳州执行董事表示,风险工作室等机制有可能为卡罗莱纳州的发明家提供竞争优势。

“市场和技术趋势在快速变化,因此大学不断寻找和测试新的创新实践,为我们的发明家和企业家提供他们所需的东西,以推动技术和公司更快地向前发展并与行业保持同步,”说波拉斯。 “在快速发展的数字健康领域,风险工作室模式是一个很有前途的机会,可以辨别哪些风险概念具有真正的市场潜力,为这些团队提供深入的行业特定支持,并确保我们在建立初创公司时灵活而精确,满足非常有针对性的患者和提供者的需求。”

“在最高层面上,我们知道数字健康对我们的行业有多么重要,”北卡罗来纳大学健康企业副总裁卡罗尔刘易斯说。 “数字化转型即将到来,它从各个角度向我们袭来。卫生系统和大学没有理由不成为数字解决方案市场的重要参与者。作为医疗保健专家,我们需要帮助推动这个行业转型,以创建高质量、有影响力的数字医疗解决方案。”

对于试点项目,Dieterle 知道与一流的风险工作室合作非常重要,这可以帮助卡罗来纳州充分发挥其数字健康潜力。

“数字健康初创公司创新的关键是拥有真正了解问题所在的领域专家,”Dieterle 补充道。 “一般来说,大学的教授都是全国知名的,并且是某个问题的真正领域专家。将这些不一定知道如何运营公司的专家与风险投资工作室相匹配……这种合作对于组建非常成功的初创公司来说非常强大。”

一种新颖的方法

Dieterle 找到了一个强大的风险工作室合作伙伴 高阿尔法创新,它将初创公司的速度和学习能力与大型组织的知识和规模结合起来。 High Alpha Innovation 共同创建优势初创企业来解决引人注目的问题。该公司与企业和大学合作,产生并验证商业创意,寻找创业创始人,创办和培育公司以扩大规模,并建立永久性的创业创造能力。

High Alpha Innovation 首席执行官埃利奥特·帕克 (Elliott Parker) 表示:“对于某些类型的想法和创始人来说,风险投资工作室会增加日后成功的可能性。” “风险投资工作室通过将构建团队与风险投资基金来源相结合,降低了公司筹集资金、获取人才以及在市场上吸引客户的能力的风险。”

High Alpha Innovation 是 High Alpha 面向合作伙伴的部门,High Alpha 是该模式的先驱,后来也是最多产的风险工作室之一。自 2015 年以来,High Alpha 已推出约三打公司,且成功率很高。在与企业和大学合作打造“优势初创企业”时,High Alpha Innovation 培育的初创企业拥有在市场上获得吸引力的天然优势,并且比单枪匹马获得更大的成功机会。

“对于北卡罗来纳大学教堂山分校的教职发明家和北卡罗来纳大学健康中心的员工来说,他们中的许多人没有初创公司或将研究和解决方案推向市场的经验,High Alpha Innovation 提供了一条新的商业途径,”刘易斯说。 “这个团队知道如何带领公司从零开始,通过第一个关键里程碑,达到成熟的水平,并引入外部投资者来推动公司向前发展。”

“当我们考虑风险投资工作室运作良好的环境时,你需要三个主要要素:新公司的想法、对这些正在形成的企业有帮助的人或实际上可以被引入来经营公司的人,以及访问权限。为公司的发展提供资金,”帕克说。 “北卡罗来纳大学拥有丰富的这三样东西,这令人兴奋。”

加速创意

刘易斯表示,大学和北卡罗来纳大学卫生部门的领导者一直在讨论如何充分利用数字医疗机会,但尚未找到正确的模式。

“我们知道有许多数字健康初创公司试图开发创新解决方案,但大多数都举步维艰,因为他们无法直接接触患者。他们通常不熟悉临床工作流程,也不一定了解医疗保健系统,”刘易斯说。 “我们的教职员工和员工的想法基于他们对医疗保健实际运作方式的理解。他们在前线。他们看到了问题,并且知道需要做什么。我们在想法和执行能力方面具有优势,但我们需要创业和商业化技能。”

High Alpha Innovation 的试点项目为利用行业驱动的创业专业知识提供了新的可能性,可以加速北卡罗来纳大学潜在企业的开发。

Lewis、Dieterle 和团队中的其他人邀请了来自大学和医疗保健系统的 25 个有前景的数字健康概念来参与 High Alpha 创新试点。参与者来自北卡罗来纳大学卫生学院、艺术与科学学院、亚当斯牙科学院、埃谢尔曼药学院、医学院和吉林斯全球公共卫生学院。最初的 25 个概念为为期 13 周的计划奠定了基础,目标是产生两个最适合通过风险工作室方法部署的概念。所选概念需要解决足够大或足够紧迫的问题,并且具有形成新业务的市场潜力。

“风险工作室流程的每个阶段都会向发明者提供反馈,我认为这很有帮助,因为如果你是一名员工、教职员工或研究人员,并且你有一个想法......你可以将其带入这样的流程并获得专家反馈, “刘易斯说。 “反馈涉及是否具有商业潜力,或者可能需要对想法或解决方案采取哪些不同的措施才能使其具有商业吸引力。这是无价的。”

冲刺周

从为期 13 周的计划中,选择了两个概念来进行 Sprint Week,这是一项高风险、全员亲自动手的强迫功能,团队不间断地工作以测试假设并为启动或不启动建立信心决定。

“冲刺周是我们流程中的一个重要功能,我们对业务模型和解决方案进行一些假设,并在几天的时间里收集我们需要的所有信息,以便在冲刺结束时做出自信的继续或不继续的决定。一周,”埃利奥特说。 “在一周内感受到这一问题的重要性和严重性,会激励人们超越自我,以确保我们有信心能够就是否应该花大量时间和金钱搬家做出明智的决定。提出一个概念。”

团队热情工作,将创建企业的前六个月压缩为一周,大约 16 人(每个初创概念 8 人)每天在北卡罗来纳大学教堂山分校聚集 10 个小时。

“Sprint Week 帮助提供了专业知识,使我们的教职员工和员工受益,”Dieterle 说。 “例如,团队中有一位设计师开始设想软件的外观以及提供商如何使用该工具。与此同时,北卡罗来纳大学教员埃里克·韦默博士给出了反馈,例如:“我想我们可以这样使用它,我想看到数据弹出在屏幕上”,到 Sprint 周结束时,他们已经有了可以演示的产品。”

在冲刺周期间,团队进行了 80 多次客户和中小企业发现访谈,并与首席研究员 (PI) 进行了 40 多次解决问题的对话。这些团队还进行了二次研究、定向市场规模和单位经济分析。

“我就是喜欢冲刺周的快节奏,”刘易斯补充道。 “我喜欢这样一个事实:这是一项集中的努力,我们整整一周都专注于对这两个想法的尽职调查。这是非常专业的,桌面上有大量来自不同背景的人才一起工作,在周末创造了一个非常高保真度的产品。”

在为期一周的冲刺结束时,每个风险概念都有了上市策略、确定的潜在客户、产品线框图和专门的团队。本周的高潮是向风险投资工作室投资委员会进行推介日演讲,其中包括风险投资家和北卡罗来纳大学健康中心的高管。

一个概念基于 北卡罗来纳大学医学院和北卡罗来纳大学医学中心的北卡罗来纳大学研究人员的专业知识 Eric Weimer 博士和卡罗莱纳州跨学科应用数学中心数学助理教授 Katherine Newhall 博士作为一家初创企业(现名为 Epulate)应运而生,High Alpha Innovation 和大学将推动该企业向前发展。该风险投资概念确定了以更快、更精确的方式将器官捐献者与患者匹配的未满足的需求。目前,移植器官和患者的匹配是基于点解决方案和科学家判断的劳动密集型手动过程。该解决方案是一个新兴的人工智能驱动的建模和工作流程初创公司,使移植实验室主任能够通过访问国家数据库、输入类型和推荐接受者,将供体器官与免疫相容的患者进行匹配。

High Alpha Innovation 将与这家初创公司合作,主导招聘首席执行官、首席技术官和其他关键员工的流程。 High Alpha Innovation 还将提供包括人力资源、薪资、金融服务、簿记和融资以及品牌和营销服务在内的服务,以帮助初创公司讲述自己的故事。 High Alpha 创新团队将继续与主要研究人员合作,确认卫生系统试点,招募管理团队,并最终确定初创公司的启动。

“高的 Alpha Innovation 将帮助这家初创公司完成第一轮风险投资,我们预计将在启动后一年到 18 个月内完成,”Dieterle 说道。 “他们将提供持续的支持,直到初创公司获得额外的资金并获得机构风险投资团队的支持。有了这种支持,创业公司的成功率将会更高。”

有兴趣了解更多信息,有可能经营一家分拆公司或担任创始人角色吗?接触 鲍勃·迪特尔是北卡罗来纳大学教堂山分校数字健康创业工作室的董事总经理,也是创新卡罗莱纳州的常驻企业家。 

原文来源: WRAL 技术线